劳动合同分公司实习生管理

劳动合同分公司实习生管理合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的分支机构，具备实习岗位的相关条件和资质，乙方愿意参加甲方提供的实习机会，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方实习期间的相关事宜达成如下协议：第一条实习岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景和甲方实习岗位的需求，为乙方提供实习岗位。1.2乙方应按照甲方的要求，履行实习生的职责，积极参与实习工作，并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签订之日起生效，实习期限为____个月。2.2实习期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条实习待遇3.1甲方应按照双方约定的实习待遇支付乙方实习期间的工资待遇。3.2乙方在实习期间，享有国家法定节假日休息的权利。3.3甲方应为乙方提供实习所需的培训和指导。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有。4.2未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或转让甲方的工作成果。第五条保密义务5.1乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他秘密。5.2乙方在实习结束后，仍应承担保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方实习岗位说明5.甲方公司规章制度6.甲方保密协议7.乙方签字确认的实习工作计划8.乙方签字确认的培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行实习职责，或违反甲方公司规章制度。2.乙方泄露、使用或转让甲方商业秘密、技术秘密及其他秘密。3.乙方在实习期间发生违法行为，影响甲方声誉。4.甲方未按约定支付乙方实习工资待遇。5.甲方未提供乙方实习所需的培训和指导。6.甲方未按约定提供乙方实习成果。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供实习岗位的合法成立的分支机构。2.实习生：指参加甲方实习机会的乙方。3.实习期限：指双方约定乙方在甲方实习的时间长度。4.实习工资：指甲方支付给乙方的实习期间报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方等技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定履行实习职责：与乙方进行沟通，指出问题所在，并提出改进措施；如情况严重，可依法解除实习合同。2.乙方泄露、使用或转让甲方秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约金，并赔偿因此造成的损失。3.乙方在实习期间发生违法行为：立即与乙方停止一切合作，并根据法律规定采取相应措施。4.甲方未按约定支付乙方实习工资待遇：协商解决，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。5.甲方未提供乙方实习所需的培训和指导：要求甲方按照约定履行合同义务，提供相应的培训和指导。五、所有应用场景：1.甲方为公司分支机构，具备实习岗位的相关条件和资质。2.乙方为