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文档简介

儿科类中成药行业前景分析

一、市场营销学的研究方法

市场营销学的研究方法很多,主要有以下几种。

(一)传统研究法

1、产品研究法

产品研究法即对产品(商品),如农产品、机电产品、纺织品等

的营销问题分门别类的研究方法。其优点是具体实用,缺点是有许多

共同的方面造成重复。这一方法的研究结果形成了各大类产品的市场

营销学,如农产品市场营销学。

2、机构研究法

机构研究法即对分销系统的各个环节(机构),如生产者、代理

商、批发商、零售商等进行研究的方法。侧重分析研究流通过程的这

些环节或层次的市场营销问题。其研究结果形成了批发学、零售学等。

3、职能研究法

职能研究法即研究市场营销的各类职能以及在执行这些职能中所

遇到的问题及解决方法。如将营销功能划分为交换职能、供给职能和

便利职能三大类,并将之细分为购、销、运、存、金融、信息等内容,

分别和综合进行研究。这一方法在西方学术界颇为流行。

(二)历史研究法

这是从发展变化过程来分析阐述市场营销问题的研究方法。如分

析市场营销的含义及其变化,工商企业100多年来营销管理哲学(观

念)的演变过程,零售机构的生命周期现象等,从中找出其发展变化

的原因和规律性。市场营销学者一般都重视研究对象的历史演变过程,

但不把它作为唯一的研究方法。

(三)管理研究法

这是战后西方营销学者和企业界采用较多的一种研究方法。它是

从管理决策角度研究市场营销问题。其研究框架是:将企业营销决策

分为目标市场和营销组合两大部分,研究企业如何根据其“不可控变

数”即市场环境因素的要求,结合自身资源条件(企业可控因素),

进行合理的目标市场决策和市场营销组合决策。管理研究法广泛采用

了现代决策论的相关理论,将市场营销决策与管理问题具体化、科学

化,对营销学科的发展和企业营销管理水平的提高起了重要作用。

(四)系统研究法

这是一种将现代系统理论与方法运用于市场营销学研究的方法。

在管理导向的营销研究中,常常采用这一方法。企业市场营销管理系

统是一个复杂系统。在这个系统中,包含了许多相互影响、相互作用

的因素,如企业(供应商)、渠道伙伴(中间商)、目标顾客(买

主)、竞争者、社会公众、宏观环境力量等。一个真正面向市场的企

业,必须对整个系统进行协调和整合,使企业外部系统和企业内部系

统步调一致、密切配合,达到系统优化,产生增效作用,提高经济效

益。

市场营销学的研究方法正在不断创新和发展,这也是这门学科的

生命力源泉之一。

二、竞争战略选择

竞争者的反应模式、实力等特征决定了本公司竞争战略选择。

1、竞争者反应模式与竞争战略选择

竞争者反应模式指本公司对竞争者的攻击战略实施之后竞争者的

回应方式。竞争者常见的反应模式有以下四种。

(1)从容型竞争者。从容型竞争者指竞争者对某些特定的攻击行

为没有迅速反应或强,烈反应。这类竞争者“从容不迫”的原因是多

种多样的。一是认为自己的顾客忠诚度高,不会转换购买。这类竞争

者通常实力强大,市场份额高,品牌知名度高,市场掌控能力强。对

于其他同类企业可能不放在眼里,认为小泥嫉掀不起大风浪。企业选

择此类竞争者作为攻击对象,应当进行投入产出分析,测定所投入的

竞争资金能否收到预期效果,能否吸引竞争者顾客转换购买。如果竞

争者的顾客果真不会转换购买,则本公司的竞争战略和策略就是无效

或低效的,竞争资金投入就是不值得的。二是竞争者正在对该业务进

行收割榨取。竞争者或者认为该产品已经处于衰退期,没有大力发展

的价值,没有必要费力地争夺市场扩大份额;或者正在进行战略转移,

减少甚至放弃该业务。因此,不打算继续投入资金应对竞争,能销多

少就销多少,能得多少利润就得多少利润。企业选择这类竞争者作为

攻击对象,首先要分析该业务是否已经进入衰退期,如果已经进入衰

退期,本公司是否有必要投入资金争夺市场扩大份额?如果竞争者是

因为战略转移而不作反应,则可以成为本公司乘虚而入抢占市场的有

利时机,攻击战略就易于收到显著效果。三是竞争者反应迟钝,举棋

不定,对于受到攻击之后的可能效果缺乏认识,同时也缺乏做出迅速

反应或强烈反应的条件,比如资金不足,等等。这类竞争者的一般实

力不强,市场开拓能力不强。选择这类竞争者作为攻击对象易于取得

显著效果。

(2)选择型竞争者。选择型竞争者指竞争者只对某些类型的攻击

做出反应,而对其他类型的攻击无动于衷。企业如果尚不具备与竞争

者正面决战的实力,就应当分析竞争者在哪些方面反应敏感,在哪些

方面反应不敏感,以制定最为可行的攻击战略,避免引起竞争者强烈

反应。

(3)凶狠型竞争者。凶狠型竞争者指竞争者对所有的攻击行为都

做出迅速而强烈的反应。这类竞争者意在警告其他企业最好停止任何

攻击。选择这类竞争者作为攻击对象必须慎之又慎,除非本公司的实

力远在竞争者之上,有把握一举击溃而不畏惧它的凶猛反扑。否则,

就会损失惨重或者两败俱伤。

(4)随机型竞争者。指对竞争攻击的反应具有随机性,有无反应

和反应强弱无法根据其以往的情况加以预测。此类竞争者大多是实力

弱小的企业。本公司在具备一定实力的条件下,选择此类竞争者作为

进攻对象易于取胜并实现预期效果。

2、竞争者的其他特征与竞争战略选择

企业要攻击的竞争者不外乎下列三类之一。

(1)强竞争者与弱竞争者。攻击弱竞争者在提高市场占有率的每

个百分点方面所耗费的资金和时间较少,但能力提高和利润增加也较

少。在自身实力强大的条件下,攻击强竞争者可以提高自己的生产、

管理和促销能力,更大幅度地扩大市场占有率和利润水平。

(2)近竞争者和远竞争者。多数公司重视同近竞争者对抗并力图

摧毁对方,但是竞争胜利可能招来更难对付的竞争者。美国的战略研

究专家波特举了两个毫无意义的“胜利”的例子:鲍希和隆巴公司曾

积极同其他软镜头生产商对抗并且取得了很大的成功,导致失败者纷

纷把资产卖给露华浓、强生和谢林一普洛夫等较大的公司,使自己面

对更强大的竞争者。一家橡胶特种用品生产商把另一家橡胶特种用品

生产商当作不共戴天的仇敌来攻击并抽走股份,给这家公司造成很大

损失,结果几家大型轮胎公司的特种用品部门乘虚而入,很快打入了

特种橡胶制品市场,倾销产品。

(3)“良性”竞争者与“恶性”竞争者。“良性”竞争者的特点

是:遵守行业规则;对行业增长潜力提出切合实际的设想;按照成本

合理定价;喜爱健全的行业,把自己限制在行业的某一部分或某一细

分市场中;推动他人降低成本,提高差异化;接受为他们的市场份额

和利润规定的大致界限。“恶性”竞争者的特点是:违反行业规则;

企图靠花钱而不,是靠努力去扩大市场份额;敢于冒大风险;生产能

力过剩仍然继续投资。总之,他们打破了行业平衡。公司应支持良性

竞争者,攻击恶性竞争者。

三、更重要的是,竞争者的存在会给公司带来一些战略利益,如增

加总需求,导致产品更多的差别,为效率较低的生产者提供了

成本保护伞,分摊市场开发成本,服务于吸引力不大的细分市

场,减少了违背反托拉斯法的风险等。医药行业技术壁垒

医药行业生产工艺流程复杂,对从业人员素质、设备先进性、原

辅料品质和生产环境等方面的要求非常严格。随着我国医药行业产业

化和规范化趋势日益明显,对企业生产、质控技术的要求越来越高,

特别是对于中成药制造行业,由于涉及从中药材中提取、分离有效成

分,对生产工艺技术有较高的要求。对于新进入者而言,由于缺乏技

术积累,其生产工艺和技术水平很难在短时间内提高,难以在市场中

立足。

四、医药行业面临的挑战

(一)市场集中度低,产业结构不合理

我国医药制造行业的产业集中度仍处于较低水平。目前,我国中

成药制造行业产业集中度低,企业多、小、散的问题突出,大型企业

较少,中小型企业众多。低水平重复建设严重,造成过度竞争、资源

浪费和环境污染。

(二)全球医药市场竞争加剧

随着我国对外开放水平的逐步提高,国外的医药集团正不断加大

在中国市场的扩张力度,加强化药以及中药、植物药的研发和投资。

国外医药集团拥有国际品牌的优势,其科研能力、管理模式和销售能

力普遍高于国内医药企业,将对国内医药行业形成竞争压力。随着我

国医药消费市场日益重要,部分国际大型研发机构和制药企业不再把

我国作为低成本的生产基地,而是开始研发专门针对我国人群的药物。

但我国制药企业市场集中度低和研发创新能力较弱的问题依然突出。

因此,国内制药企业将面临国际大型制药企业更为激烈和有针对性的

竞争。

(三)研发滞后

中药及其复方药具有其自身的复杂性。由于历史、文化背景和研

究方法的差异,尚缺乏充分的临床药理依据来阐明中药的药性理论、

物质基础、作用原理、配伍规律等,相对于现代医学解决问题的能力

和普及水平的快速提高显得发展比较缓慢,也没有形成完善的评价办

法和指标体系。同时,行业内大部分企业不重视中药生产工艺的改进,

创新能力较弱。

五、医药行业资金壁垒

医药行业是高技术、高风险、高投入的产业。一般情况下,药品

从研究开发、临床试验、试生产到最终产品的销售,需要投入大量的

时间、资金、人才、设备等资源。药品研发对技术人员要求高、成本

投入大、周期长、成功率低;药品生产使用的厂房设施需要专门设计,

且须符合国家规定标准,在验收合格后方能投入使用。另外,药品生

产所需专用设备多,部分关键设备昂贵,医药行业的新进入者通常需

要很长的启动时间,所需资金数额较大。

六、全球医药市场发展态势

随着世界经济的发展,人民生活水平提高,世界人口总量的增加

以及老龄化进程加快,全球医药市场需求旺盛,有力促进了制药工业

的发展。

根据IQVIA^TheGlobalUseofMedicinein2019and0utlookto2023^

报告显示,2018年全球药品支出总体规模超过1.2万亿美元,根据

IQVIA测算,2023年全球医药市场总体规模将达到约1.5万亿美元。

七、我国儿科类中成药市场规模

从终端医院治疗情况来看,随着居民对儿童健康的日益关注,综

合医院儿科门诊量增长迅速,根据《2018年中国卫生健康统计年鉴》

数据显示,2000年至2018年我国综合医院儿科门诊人次由5,475.8

万人次上升至27,164.9万人次,占比由7.18%上升至10.72%。随

着全面二胎政策的实施,以及国内生活水平的提高,居民对儿童用药

的质量要求和价格承受能力上升,儿童用药消费需求旺盛。

八、营销信息系统的构成

营销决策所需的信息一般来源于企业内部报告系统、营销情报系

统和营销调研系统,再经过营销分析系统。它们共同构成营销信息系

统。

(一)内部报告系统

内部报告系统的主要功能是向市场营销管理者及时提供有关交易

的信息,包括订货数量、销售额、价格、成本、库存状况、现金流程

等各种反映企业营销状况的信息。

内部报告系统的核心是从订单到收款整个周期,同时辅之以销售

报告系统。订单一收款周期涉及企业的销售、财务等不同的部门和环

节的业务流程。订货部门接到销售代理、经销商和顾客发来的订货单

后,根据订单内容开具多联发票并送交有关部门。储运部门首先查询

该种货物的库存,存货不足则回复销售部缺货,如果仓库有货,则向

仓库和运输单位发出发货和入账指令。财务部门得到付款通知后,做

出收款账务,定期向主管部门递交报告。在激烈的竞争中,所有企业

都希望能迅速而准确地完成这一周期的各个环节。

销售报告系统应向企业决策制定者提供及时、全面、准确的生产

经营信息,以利于掌握时机,更好地处理进、销、存、运等环节的问

题。新型的销售报告系统的设计,应符合使用者的需要,力求及时、

准确,做到简单化、格式化,实用性、目的性很强,真正有助于营销

决策。

(二)营销情报系统

内部报告系统的信息是企业内部已经发生的交易信息,主要用于

向管理人员提供企业运营的“结果资料”,市场营销情报系统所要承

担的任务则是及时捕捉、反馈、加工、分析市场上正在发生和将要发

生的信息,用于提供外部环境的“变化资料”,帮助营销主管人员了

解市场动态并指明未来的新机会及问题。

市场营销情报信息不仅来源于市场与销售人员,也可能来自于企

业中所有与外部有接触的其他员工。收集外部信息的方式主要有下面

四种。

(1)无目的的观察。无既定目标,在和外界接触时留心收集有关

信息。

(2)有条件的观察。并非主动探寻,但有一定目的性,对既定范

围的信息做任意性接触。

(3)非正式的探索。为取得特定信息进行有限的和无组织的探索。

(4)有计划的收集。按预定的计划、程序或方法,采取审慎严密

的行动来获取某一特定信息。

营销情报的质量和数量决定着企业营销决策的灵活性和科学性,

进而影响企业的竞争力。为扩大信息的来源和提高信息的质量,企业

通常采取以下措施改进信息收集工作。

(1)提高营销人员的信息观念并加强其信息收集、传递职能。

(2)鼓励与企业有业务关系的经销商、零售商和中间商收集和提

供营销信息。

(3)积极购买特定的市场营销信息。

(4)多渠道、多形式地了解竞争对手的营销活动情况,包括参加

有关展销会、协会、学会,阅读竞争者的宣传品和广告,购买竞争品,

雇用竞争者的前职工。

(5)建立内部营销信息中心,改进信息处理、传递工作。

(三)营销调研系统

市场营销调研系统也可称为专题调查系统,它的任务是系统地、

客观地收集和传递有关市场营销活动的信息,提出与企业所面临的特

定的营销问题有关的调研报告,以帮助管理者制定有效的营销决策。

市场营销调研系统和市场营销信息系统在目标和定义上大同小异,

研究程序和方法具有共性。

(四)营销分析系统

营销分析系统是企业用一些先进技术分析市场营销数据和问题的

营销信息子系统。完善的营销分析系统,通常由资料库、统计库和模

型库三部分组成。

1、资料库

有组织地收集企业内部和外部资料,营销管理人员可随时取得所

需资料进行研究分析。内部资料包括销售、订货、存货、推销访问和

财务信用资料等;外部资料包括政府资料、行业资料、市场研究资料

等。

2、统计库

统计库指一组随时可用于汇总分析的特定资料统计程序。其必要

性在于:实施一个规模庞大的营销研究方案,不仅需要大量原始资料,

而且需要统计库提供的平均数和标准差的测量,以便进行交叉分析。

营销管理人员为测量各变数之间的关系,需要运用各种多变数分析技

术,如回归、相关、判别、变异分析以及时间序列分析等。统计库分

析结果将作为模型的重要投入资料。

3、模型库

模型库是由高级营销管理人员运用科学方法,针对特定营销决策

问题建立的,包括描述性模型和决策模型的一组数学模型。描述性模

型主要用于分析实体分配、品牌转换、排队等候等营销问题;决策模

型主要用于解决产品设计、厂址选择、产品定价、广告预算、营销组

合决策等问题。

九、体验营销的主要原则

1、适用适度

体验式营销要求产品和服务具备一定的体验特性,顾客为获得购

买和消费过程中的“体验感觉”,往往不惜花费较多的代价。应该看

到,中国经济和消费水平与西方发达国家尚有一定差距,大多数消费

者虽然逐步从温饱需要向感性需求发展,但还没到可以为一个愉悦的

体验而付出太多金钱的程度。在中国操作体验营销要把实质的利益充

分考虑进去,让消费者进行愉悦体验的同时获得实质的利益,营销活

动才更容易获得成功。星巴克在中国难以大面积推广,仅在上海等经

济发达城市获得成功就可以证明这点。

2、合理合法

体验式营销能否被消费者接受,与地域差异关系密切。各个国家

和地区由于风俗习惯和文化的不同,价值观念和价值评判标准也不同,

评价的结果存在差异。因此,体验营销活动的安排,必然适应当地市

场的风土人情,既富有新意,又合乎常理。同样的道理,各个国家和

地区的法律体系,如消费者权益保护法、反不正当竞争法、广告法、

商标法、劳动法、公司法、合同法等,既存在差别,又极其复杂,体

验营销实施过程中,具体的操作环节和内容,都应该在国家政策和法

律法规允许的范围之内。

十、关系营销及其本质特征

约翰-伊根认为对关系营销目标最好的描述是:“在适当情况下,

识别和建立、维持和增进同消费者和其他利益相关者的关系,同时在

必要时终止这些关系,以利于实现相关各方的目标;这要通过相互交

换及各种承诺的兑现来实施。"菲利普・科特勒认为:“关系营销致

力于与主要顾客建立互相满意且长期的关系以获得和维持企业业务。'

关系营销是以系统论为基本思想,将企业置身于社会经济大环境

中来考察企业的市场营销活动,认为企业营销乃是一个与消费者、竞

争者、供应者、分销商、政府机构和社会组织发生互动作用的过程。

关系营销将建立与发展同所有利益相关者之间的关系作为企业营

销的关键变量,把正确处理这些关系作为企业营销的核心。关系营销

奉行的黄金法则是:同等条件下,人们将和他们认识、喜欢并且信任

的人做生意。

关系营销的本质特征包括以下几点:

(1)信息沟通的双向性。社会学认为关系是信息和情感交流的有

机渠道,良好的关系即是渠道畅通,恶化的关系即是渠道阻滞,中断

的关系则是渠道堵塞。交流应该是双向的,既可以由企业开始,也可

以由营销对象开始。广泛的信息交流和信息共享,可以使企业赢得更

多、更好的支持与合作。

(2)战略过程的协同性。在竞争性的市场上,明智的营销管理者

应强调与利益相关者建立长期的、彼此信任的、互利的关系。这可以

是关系一方自愿或主动地按照对方要求调整自己的行为;也可以是关

系双方都调整自己的行为,以实现相互适应。各具优势的关系双方,

互相取长补短,联合行动,协同动作去实现对各方都有益的共同目标,

可以说是协调关系的最高形态。

(3)营销活动的互利性。关系营销的基础,在于交易双方相互之

间有利益上的互补。如果没有各自利益的实现和满足,双方就不会建

立良好的关系。关系建立在互利的基础上,要求互相了解对方的利益

要求,寻求双方利益的共同点,并努力使双方的共同利益得到实现。

真正的关系营销需要达到关系双方互利互惠的境界。

(4)信息反馈的及时性。关系营销要求建立专门的部门,用以追

踪各利益相关者的态度。关系营销应具备一个反馈的循环,连接关系

双方,企业可由此了解到环境的动态变化,根据合作方提供的信息,

以改进产品和技术。信息的及时反馈,使关系营销具有动态的应变性,

有利于挖掘新的市场机会。

H、顾客感知价值

(一)顾客感知价值的含义

为顾客提供更大的顾客感知价值,是企业建立良好顾客关系的基

石。所谓顾客感知价值(CPV),是指企业传递给顾客,且能让顾客感受

得到的实际价值。它一般表现为顾客购买总价值与顾客购买总成本之

间的差额。这里的顾客购买总价值是指顾客购买某一产品与服务所期

望获得的一系列利益;顾客购买总成本是指顾客为购买某一产品所耗

费的时间、精力以及所支付的金钱等成本之和。

顾客在购买产品时,总是希望有较高的顾客购买总价值和较低的

顾客购买总成本,以便获得更多的顾客感知价值,使自己的需要得到

最大限度的满足。因此,顾客在做购买决策时,往往从价值与成本两

个方面进行比较分析,从中选择出那些期望价值最高、购买成本最低,

即“顾客感知价值”最大的产品作为优先选购的对象。

企业为在竞争中战胜对手、吸引更多的潜在顾客,就必须向顾客

提供比竞争对手具有更高顾客感知价值的产品,获得更高的顾客满意

度。为此,企业可从两个方面改进自己的工作:一是通过改进产品和

服务,塑造企业形象,提高人员素质,提高顾客购买总价值;二是通

过改善服务与促销网络系统,减少顾客购买产品的时间、精神与体力

的耗费,降低顾客购买总成本。

(二)顾客购买总价值

获得更大顾客感知价值的途径之一,是增加顾客购买总价值。顾

客购买总价值由产品价值、服务价值、人员价值和形象价值构成,其

中每一项价值的变化均对总价值产生影响。

1、产品价值

产品价值是由产品的功能、特性、品质、品种与式样等所产生的

价值。它是顾客需要的中心内容和选购产品的首要因素。一般情况下,

产品价值是决定顾客购买总价值大小的关键和主要因素。产品价值是

由顾客需要来决定的,在分析产品价值时应注意:(1)在经济发展的

不同时期,顾客对产品的需要有不同的要求,构成产品价值的要素以

及各种要素的相对重要程度也会有所不同。(2)在经济发展的同一时

期,不同类型的顾客对产品价值,也会有不同的要求,在购买行为上

显示出极强的个性特点和明显的需求差异性。因此,企业必须认真分

析不同发展时期顾客需求的共同特点以及同一时期不同类型顾客需求

的个性,特征,并据此进行产品的开发与设计,增强产品的适应性。

2、服务价值

服务价值是指伴随产品实体的出售,企业向顾客提供的各种附加

服务,包括产品介绍、送货、安装、调试、维修、技术培训、产品保

证等所产生的价值。服务价值是构成顾客购买总价值的重要因素。在

现代市场营销实践中,随着消费者收入水平的提高和消费观念的变化,

消费者在选购产品时,不仅注意产品本身价值的高低,而且更加重视

产品附加价值的大小。特别是在同类产品质量与性能大体相同的情况

下,企业向顾客提供的服务越完备,产品的附加价值越大,顾客从中

获得的实际利益就越大,从而购买的总价值也就越大。因此,在提供

优质产品的同时,向消费者提供完善的服务,已成为现代企业市场竞

争的新焦点。

3、人员价值

人员价值是指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作

效益与质量、经营作风、应变能力等所产生的价值。企业员工直接决

定着企业为顾客提供的产品与服务的质量,决定着顾客购买总价值的

大小。综合素质较高又具有顾客导向经营思想的工作人员,会比知识

水平低、业务能力差、经营思想不端正的工作人员为顾客创造更高的

价值,培养更多满意的顾客。人员价值对企业、对顾客的影响作用是

巨大的,并且这种作用往往是潜移默化、不易度量的。因此,高度重

视企业内部营销,确保管理层、员工都有正确的营销理念,加强对员

工日常工作的激励、监督与管理,使整个团队始终保持较高的工作质

量与水平就显得至关重要。

4、形象价值

形象价值是指企业及其产品在社会公众中形成的总体形象所产生

的价值。包括企业的产品、技术、质量、包装、商标、工作场所等所

构成的有形形象所产生的价值,公司及其员工的职业道德行为、经营

行为、服务态度、作风等行为形象所产生的价值,以及企业的价值观

念、管理哲学等理念形象所产生的价值等。形象价值与产品价值、服

务价值、人员价值密切相关,在很大程度上是上述三个方面价值的综

合反映。良好的形象价值会对企业的产品产生巨大的支持作用,带给

顾客精神上和心理上的满足感、信任感,使顾客需要获得更高层次和

更大限度的满足,从而增加顾客购买总价值。因此,企业应高度重视

自身形象塑造,为企业进而为顾客带来更大的价值。

(三)顾客购买总成本

使顾客获得更大顾客感知价值的另一途径,是降低顾客购买的总

成本。顾客购买总成本不仅包括货币成本,而且还包括时间成本、精

神成本、体力成本等非货币成本。一般情况下,顾客购买产品时首先

要考虑主要表现为价格的货币成本的大小,这是构成顾客购买总成本

大小的主要和基本因素。在货币成本相同的情况下,顾客还要考虑其

购买所花费的时间、精力等,这些支出也是构成顾客购买总成本的重

要因素。这里我们主要考察后面几种成本。

1、时间成本

在顾客购买总价值与其他成本一定的情况下,时间成本越低,顾

客购买的总成本越小,从而顾客感知价值越大。以服务企业为例,顾

客为购买餐馆、旅馆、银行等服务行业,所提供的服务时,常常需要

等候一段时间才能进入到正式购买或消费阶段,特别是在营业高峰期

更是如此。在服务质量相同的情况下,顾客等候购买该项服务的时间

越长,所花费的时间成本越大,购买的总成本就会越大。同时,等候

时间越长,越容易引起顾客对企业的不满,中途放弃购买的可能性亦

会增大。因此,努力提高工作效率,在保证产品与服务质量的前提下,

尽可能减少顾客的时间支出,是创造更大的顾客感知价值、增强企业

产品市场竞争能力的重要途径。

2、精力成本

精力成本(精神与体力成本)是指顾客购买产品时,在精神、体

力方面的耗费与支出。在顾客购买总价值与其他成本一定的情况下,

精神与体力成本越小,顾客为购买产品所支出的总成本就越低,从而

顾客感知价值越大。因为消费者购买过程是一个从产生需求、寻找信

息、判断选择、决定购买、实施购买,以及买后感觉的全过程。在购

买过程的各个阶段,均需付出一定的精神与体力。特别是在复杂购买

行为中,消费者需要广泛搜集产品信息,反复比较评估,付出较多的

精力成本。对于这类产品,如果企业能够通过多种渠道向潜在顾客提

供全面详尽的信息和相关服务,就可以减少顾客所花费的精神与体力,

从而降低顾客购买总成本。

(四)运用顾客感知价值概念应注意的几个问题

(1)顾客感知价值的大小受顾客购买总价值与顾客购买总成本两

方面及其构成因素的影响。其中,顾客购买总价值是产品价值、服务

价值、人员价值和形象价值等因素的函数。各个构成因素的变化对其

总量的影响作用不是各自独立的。这些构成因素之间也是相互作用、

相互影响的。其中某一项价值构成因素的变化往往会影响其他相关价

值因素量的增减,从而综合影响顾客购买总价值或总成本的增减,最

终影响顾客感知价值。企业在制定市场营销方案时,应综合考虑构成

顾客购买总价值与总成本的各项因素之间的这种相互关系,突出重点,

优化营销资源配置,尽可能用较低的生产与市场营销费用为顾客提供

更多的顾客感知价值。

(2)不同的顾客群对产品价值的期望和购买成本的重视程度是不

同的。企业应根据不同顾客的需求特点,有针对性地设计和增加顾客

购买总价值,降低顾客购买总成本,以提高产品的实用价值。例如,

对于工作繁忙的消费者而言,时间成本是最为重要的,企业应尽量缩

短消费者寻求产品信息和购买的时间,提供方便使用和便捷的维修服

务,最大限度地满足和适应其求速求便的心理要求。总之,企业应根

据不同细分市场顾客的不同需要,努力提供对顾客实用价值最强的产

品和服务,使之获得最大限度地满足。

(3)顾客感知价值的大小,应以能够实现企业的经营目标为主要

原则。有的企业为了争取顾客、战胜竞争对手、巩固或提高企业产品

的市场占有率,往往采取顾客感知价值最大化策略。但长期不适当追

求顾客感知价值最大化的结果可能会使企业成本增加过多,导致利润

减少甚至亏损。因此,在市场营销实践中,企业应掌握一个合理的度,

以确保实行顾客感知价值最大化所带来的利益超过因此而增加的成本

费用。

十二、扩大总需求

市场领导者占有的市场份额最大,在市场总需求扩大时受益也最

多。扩大总需求的途径有开发产品的新用户、寻找产品的新用途和增

加顾客使用量等。

(一)开发新用户

1、转变未使用者

转变未使用者,即说服那些尚未使用本行业产品的人开始使用,

把潜在顾客转变为现实顾客。比如,有人担心电淋浴器使用不安全而

不愿购买,企业可大力宣传它装有多重,安全保护装置,绝对不会发

生意外,将这部分潜在购买者转变为现实购买者。有人认为纯水中不

含有益矿物质而不愿安装家用纯水机。纯水机制造公司可大力宣传人

们所需的矿物质主要从日常食物中获取,从饮水中获取的比例可以忽

略不计,饮用纯水不会影响身体健康。而

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