导游劳动合同范本

导游劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（导游）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方导游一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件及待遇等事项，达成如下协议：第一条本合同的目的：确立甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益。第二条本合同的适用范围：甲乙双方在合同期间内的导游劳动行为。第二章工作内容第三条乙方的工作岗位：导游。第四条乙方的工作地点：按甲方安排的工作地点。第五条乙方的工作时间：按照甲方制定的导游工作时间执行。第三章劳动条件第六条甲方向乙方提供以下劳动条件：1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。2.甲方应按照国家和地方规定支付乙方工资。3.甲方应保障乙方的休息时间和节假日。4.甲方应提供乙方必要的工作培训和业务提升机会。5.甲方应为乙方提供所需的工作资料和工具。第四章劳动报酬第七条乙方的工资待遇：1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。2.乙方的工资标准按甲方制定的工资体系执行。3.乙方的工作绩效将作为评价工资待遇的重要依据。第八条乙方的奖金及福利：1.乙方按照甲方的规定享受各种奖金及福利。2.乙方在合同期间享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方在合同期间因公受伤或患职业病的，甲方应负责治疗并依法支付相关待遇。第五章合同的变更、解除和终止第九条合同的变更：1.甲乙双方同意，可以书面形式变更本合同的部分条款。2.变更后的合同条款从变更协议生效之日起执行。第十条合同的解除：1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方有权解除本合同。4.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同。第十一条合同的终止：1.本合同期满，双方未续签，合同自行终止。2.乙方达到法定退休年龄，合同自行终止。3.乙方因故死亡，合同自行终止。第六章违约责任第十二条甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。第十三条甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利的，乙方有权要求甲方支付。第十四条乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。第七章争议解决第十五条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十七条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（导游）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方导游资质证明3.乙方体检报告4.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（导游）：__________第三方主体（旅游服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方导游一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件及待遇等事项，达成如下协议。同时，考虑到旅游服务提供商的介入，甲乙双方共同与第三方主体协商，明确了第三方的责任、权利和义务，以确保甲方的利益得到最大化保护。第一章第三方主体的责任与义务第一条第三方主体的责任：1.第三方主体应对乙方提供的导游服务进行监督和管理，确保服务质量符合甲方的要求。2.第三方主体应负责安排乙方的导游工作，并确保乙方的工作时间符合相关法律法规的规定。3.第三方主体应对乙方的导游工作进行评估，并根据评估结果向甲方提供反馈。第二条第三方主体的义务：1.第三方主体应确保乙方具备合格的导游资质，并提供必要的培训和指导。2.第三方主体应负责处理甲方和乙方在导游服务过程中产生的任何争议和投诉。3.第三方主体应按照甲方的要求，提供与导游服务相关的各项支持和服务。第二章甲方的权益与责任第三条甲方的权益：1.甲方有权根据乙方的导游表现和工作情况，向第三方主体提出调整乙方的工作岗位、工作时间和工资待遇等要求。2.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查，并要求乙方按照甲方的要求进行改进。3.甲方有权根据乙方的违约情况，向第三方主体提出追究乙方责任的要求。第四条甲方的责任：1.甲方应按照合同约定向乙方支付工资、奖金及福利。2.甲方应确保乙方的休息时间和节假日符合相关法律法规的规定。3.甲方应对乙方的工作环境和安全条件进行保障，确保乙方在工作中不受伤害。第三章乙方的权益与限制第五条乙方的权益：1.乙方有权按照合同约定获得工资、奖金及福利。2.乙方有权在符合法律法规规定的情况下享受休息时间和节假日。3.乙方有权对甲方和第三方主体的工作条件和要求提出意见和建议。第六条乙方的限制：1.乙方应按照甲方的要求和工作安排，履行导游职责，提供优质的服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度和第三方主体的管理要求。3.乙方应在甲方和第三方主体指定的工作场所进行工作，不得擅自离岗。第四章违约责任与争议解决第七条违约责任：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利的，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付违约金。2.乙方未按照甲方的要求和工作安排履行导游职责的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求支付违约金。3.第三方主体未按照合同约定履行其责任和义务的，甲方有权要求第三方主体承担违约责任，并可要求支付违约金。第八条争议解决：1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五章第三方介入的意义与目的第九条第三方介入的意义：1.第三方主体的介入可以为甲方提供专业的导游服务，提高服务质量和工作效率。2.第三方主体的介入可以为乙方提供稳定的工作环境和条件，保障乙方的权益。3.第三方主体的介入可以为甲方和乙方提供更好的沟通和协调机制，解决争议和投诉。第十条第三方介入的目的：1.确保甲方的利益得到最大化保护，提高甲方的管理效率和经营效益。2.确保乙方的权益得到充分保障，提高乙方的满意度和忠诚度。3.促进甲方、乙方和第三方主体之间的合作与共赢，实现共同发展。本合同通过引入第三方主体，明确了甲乙双方与第三方主体的责任、权利和义务，以甲方的权益为主导，增加了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加了乙方的违约及限制条款。这样的安排有助于保护甲方的利益，提高导游服务的质量和工作效率，同时也为乙方提供了稳定的工作环境和条件。第三方主体的介入有助于解决甲乙双方在导游服务过程中可能出现的争议和问题，促进甲乙双方与第三方主体之间的合作与共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（导游）：__________第三方主体（旅游服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方导游一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件及待遇等事项，达成如下协议。同时，考虑到旅游服务提供商的介入，甲乙双方共同与第三方主体协商，明确了第三方的责任、权利和义务，以确保乙方的利益得到最大化保护。第一章第三方主体的责任与义务第一条第三方主体的责任：1.第三方主体应对乙方提供的导游服务进行监督和管理，确保服务质量符合甲方的要求。2.第三方主体应负责安排乙方的导游工作，并确保乙方的工作时间符合相关法律法规的规定。3.第三方主体应对乙方的导游工作进行评估，并根据评估结果向甲方提供反馈。第二条第三方主体的义务：1.第三方主体应确保乙方具备合格的导游资质，并提供必要的培训和指导。2.第三方主体应负责处理甲方和乙方在导游服务过程中产生的任何争议和投诉。3.第三方主体应按照甲方的要求，提供与导游服务相关的各项支持和服务。第二章乙方的权益与责任第三条乙方的权益：1.乙方有权按照合同约定获得工资、奖金及福利。2.乙方有权在符合法律法规规定的情况下享受休息时间和节假日。3.乙方有权对甲方和第三方主体的工作条件和要求提出意见和建议。第四条乙方的责任：1.乙方应按照甲方的要求和工作安排，履行导游职责，提供优质的服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度和第三方主体的管理要求。3.乙方应在甲方和第三方主体指定的工作场所进行工作，不得擅自离岗。第三章甲方的权益与限制第五条甲方的权益：1.甲方有权根据乙方的导游表现和工作情况，向第三方主体提出调整乙方的工作岗位、工作时间和工资待遇等要求。2.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查，并要求乙方按照甲方的要求进行改进。3.甲方有权根据乙方的违约情况，向第三方主体提出追究乙方责任的要求。第六条甲方的限制：1.甲方应按照合同约定向乙方支付工资、奖金及福利。2.甲方应确保乙方的休息时间和节假日符合相关法律法规的规定。3.甲方应对乙方的工作环境和安全条件进行保障，确保乙方在工作中不受伤害。第四章违约责任与争议解决第七条违约责任：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利的，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付违约金。2.乙方未按照甲方的要求和工作安排履行导游职责的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求支付违约金。3.第三方主体未按照合同约定履行其责任和义务的，甲方有权要求第三方主体承担违约责任，并可要求支付违约金。第八条争议解决：1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五章第三方介入的意义与目的第九条第三方介入的意义：1.第三方主体的介入可以为乙方提供专业的导游服务，提高服务质量和工作效率。2.第三方主体的介入可以为乙方提供稳定的工作环境和条件，保障乙方的权益。3.第三方主体的介入可以为甲方和乙方提供更好的沟通和协调机制，解决争议和投诉。第十条第三方介入的目的：1.确保乙方的利益得到最大化保护，提高乙方的管理效率和经营效益。2.确保甲方的权益得到充分保障，提高甲