劳动合同范本正规

劳动合同范本正规第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方[填写职位名称]，主要工作内容包括：[填写工作内容]。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.2双方同意按照法律规定和合同约定，解除或终止劳动合同的，本合同即行终止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年休假。第四条劳动报酬4.1乙方工资标准为[填写工资标准]，甲方按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。4.2乙方享有工资调整的权利，调整标准按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、产假、陪产假等。第六条劳动保护与职业培训6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2甲方应定期组织乙方参加职业技能培训，提高乙方的工作能力。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，应予以严格保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________签订日期：[填写签订日期]1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴费证明复印件4.乙方工作职责说明5.甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方[填写职位名称]，主要工作内容包括：[填写工作内容]。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.2双方同意按照法律规定和合同约定，解除或终止劳动合同的，本合同即行终止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年休假。第四条劳动报酬4.1乙方工资标准为[填写工资标准]，甲方按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。4.2乙方享有工资调整的权利，调整标准按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、产假、陪产假等。第六条劳动保护与职业培训6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2甲方应定期组织乙方参加职业技能培训，提高乙方的工作能力。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，应予以严格保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。第九条甲方权益保障9.1丙方作为第三方主体，应确保甲方权益不受损害，包括但不限于乙方的劳动表现、保密义务的履行等。9.2丙方应协助甲方对乙方进行工作评估，并提供必要的技术和业务支持。9.3丙方在合同期间内不得干预甲方对乙方的管理权和决策权。第十条乙方的违约及限制条款10.1乙方如发生违反合同约定的行为，甲方有权要求丙方承担相应责任。10.2乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反保密义务、泄露商业秘密等。10.3乙方如提前解除劳动合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________丙方（签字）：____________签订日期：[填写签订日期]1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴费证明复印件4.乙方工作职责说明5.甲方规章制度第三方主体+甲方权益主导的意义和目的：通过引入第三方主体，甲方可以更好地保障自身的权益，同时对乙方进行更严格的管理和评估。第三方主体作为独立的第三方，可以提供必要的技术和业务支持，同时协助甲方对乙方进行工作评估。在违约及限制条款方面，乙方必须遵守合同约定，不得以任何方式损害甲方的利益。如果乙方发生违反合同约定的行为，甲方有权要求第三方主体承担相应责任。这样的安排有助于维护甲方的合法权益，同时也为乙方提供了明确的行为规范和责任约束。通过这种模式，甲方可以第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方[填写职位名称]，主要工作内容包括：[填写工作内容]。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.2双方同意按照法律规定和合同约定，解除或终止劳动合同的，本合同即行终止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年休假。第四条劳动报酬4.1乙方工资标准为[填写工资标准]，甲方按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。4.2乙方享有工资调整的权利，调整标准按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、产假、陪产假等。第六条劳动保护与职业培训6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2甲方应定期组织乙方参加职业技能培训，提高乙方的工作能力。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，应予以严格保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方如违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2甲方不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于违反保密义务、拖欠工资等。8.3如果甲方提前解除劳动合同，应支付乙方违约金，具体金额双方协商确定。第九条乙方权益保障9.1丙方作为第三方主体，应确保乙方权益不受损害，包括但不限于甲方的劳动表现、保密义务的履行等。9.2丙方应协助乙方对甲方进行工作评估，并提供必要的技术和业务支持。9.3丙方在合同期间内不得干预乙方对甲方的管理权和决策权。第十条乙方的权利条款和多种利益条款10.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。10.2乙方有权参加职业技能培训，提高自己的工作能力。10.3乙方有权对甲方的工作环境、劳动保护措施等进行监督和提出建议。10.4乙方在合同期间内享有合法权益的保护，包括但不限于获得劳动保护、福利待遇等。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________丙方（签字）：____________签订日期