黄石市零售业店长合同

黄石市零售业店长合同合同编号：__________名称：黄石市X零售业有限公司地址：黄石市X街道X号联系人：X联系电话：X姓名：X身份证号码：X地址：X联系人：X联系电话：X鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的零售业有限公司，乙方愿意加入甲方，担任店长，共同拓展业务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为店长，应全面负责甲方的日常经营管理工作，确保甲方的业务顺利进行。2.2乙方应遵守国家的法律法规，合法经营，维护甲方的合法权益。2.3乙方应严格执行甲方的管理制度和经营策略，确保甲方的经营目标得以实现。2.4乙方应按期向甲方报告经营情况，包括但不限于销售数据、库存情况、财务状况等。2.5乙方应负责店内员工的管理和培训，确保员工的服务质量和业务能力。2.6乙方应负责店内商品的进货、陈列、销售、售后服务等环节，确保商品的质量和安全。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按期向乙方支付约定的工资和奖金。3.2甲方应为乙方提供必要的经营场所、设备和货源。3.3甲方应对乙方的工作给予指导和监督，确保乙方的经营活动符合甲方的要求。3.4甲方应按约定向乙方提供培训和学习机会，提高乙方的业务能力。3.5甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除本合同。第四条薪资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方完成甲方约定的绩效目标，甲方应支付乙方相应的奖金。4.3乙方应按国家规定缴纳社会保险，甲方应给予乙方相应的补助。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和合同结束后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。6.2本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响本合同其他条款的效力。第七条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方经营管理制度6.商品进货合同7.员工培训证明8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方约定的绩效目标，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。3.乙方利用甲方商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资和奖金，视为违约。5.甲方未按约定提供培训和学习机会，视为违约。6.甲方解除合同未按约定支付赔偿金，视为违约。三、法律名词及解释：1.零售业：指以营利为目的，直接向消费者销售商品的商业活动。2.店长：指在零售店铺中负责日常经营管理工作的高级职位。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：指对于甲方而言，具有保密性、重要性和价值性的非公开信息。5.绩效目标：指甲方根据店铺经营情况和市场环境设定的，乙方需在合同期间内实现的销售目标和其他经营目标。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响店铺经营。解决办法：甲方提供培训机会，乙方参加培训提高自身能力。2.乙方与员工发生矛盾，影响店铺管理。解决办法：甲方进行调解，促进双方和谐相处。3.乙方未能完成绩效目标，甲方扣除奖金。解决办法：乙方分析原因，调整经营策略，提高销售业绩。4.甲方未按约定支付工资和奖金，乙方提出异议。解决办法：甲方及时支付工资和奖金，保障乙方权益。5.乙方泄露甲方商业秘密，甲方提出索赔。解决办法：乙方承担违约责任，向甲方支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方新开设零售店铺，需聘请店长负责经营。2.甲方已有的零售店铺