旅游财务管理劳动合同模板

旅游财务管理劳动合同模板合同编号：__________注册地址：联系人：联系方式：姓名：身份证号码：联系电话：地址：第一条合同期限1.1本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果双方同意续签，应在本合同到期前____个月书面签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任旅游财务管理职位，负责完成甲方指定的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的公司规章制度、工作纪律和业务流程，积极配合甲方完成各项工作。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按甲方公司规定执行。3.3乙方加班工资按照甲方公司规定支付。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条合同解除和终止5.1除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。5.2在合同期限内，如果乙方严重违反甲方公司规章制度或严重失职，甲方有权立即解除本合同。5.3在合同期限内，如果甲方依法解散、破产或甲方与乙方协商一致解除本合同，本合同即行终止。第六条违约责任6.1如果任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。6.2如果乙方在合同期内提前解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司业务流程6.甲方公司保密协议7.甲方公司薪酬福利制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方公司规章制度和工作纪律要求履行职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息，视为违约。3.乙方提前解除或终止合同未按要求提前通知甲方，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资或福利，视为违约。5.甲方未按照本合同约定提供工作条件或保障乙方合法权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.甲方：指用人单位，即旅游财务管理公司。3.乙方：指劳动者，即旅游财务管理公司的雇员。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方公司规章制度不理解或存在异议。解决办法：双方进行沟通和解释，确保乙方充分理解并遵守甲方公司规章制度。2.问题：乙方工作表现不符合甲方要求。解决办法：甲方提供培训和指导，乙方按照甲方要求改进工作表现。3.问题：甲方未能按时支付乙方工资或福利。解决办法：甲方及时支付乙方工资和福利，确保乙方合法权益得到保障。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：双方签订保密协议，加强信息保护措施，对违约行为进行追究。五、所有应用场景：1.甲方招聘旅游财务管理岗位的劳动者。2.甲方与劳动者明确双方的权利和义务关系。3.甲方对劳动者进行培训和指