水利工程实习生实习合同书

PAGEPAGE1水利工程实习生实习合同书甲方（实习单位）：________乙方（实习生）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行水利工程实习的有关事宜，经充分协商，达成以下协议：一、实习期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，实习期为__个月。二、实习内容2.1甲方根据乙方的专业背景和能力，安排乙方在水利工程领域进行实习。2.2乙方应按照甲方的安排，认真完成实习任务，遵守甲方的工作纪律和规定。三、实习地点3.1乙方在甲方指定的地点进行实习，具体地点为：________。四、实习期间的待遇4.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括实习岗位、实习指导等。4.2乙方在实习期间，甲方不向乙方支付劳动报酬，但可提供实习津贴，具体金额为：人民币__元/月。4.3甲方为乙方购买实习期间的意外伤害保险。五、甲方的权利和义务5.1甲方有权对乙方进行业务知识和技能的培训，以提高乙方的综合素质。5.2甲方应保证乙方在实习期间的人身安全，提供安全的工作环境。5.3甲方应对乙方的实习表现进行评估，并给予乙方实习证明。六、乙方的权利和义务6.1乙方有权按照甲方的安排，参加实习期间的各项活动。6.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.3乙方在实习期间，如因个人原因提前终止实习，需提前__天向甲方提出书面申请。七、合同的解除和终止7.1实习期间，甲乙双方应严格履行本合同的约定。如一方违约，另一方有权解除本合同。7.2实习期满，本合同自然终止。八、争议解决8.1对于本合同的签订、履行、终止、解除等引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-水利工程实习生实习合同书目录一、合同双方基本信息二、实习期限三、实习内容四、实习地点五、实习期间的待遇六、甲方的权利和义务七、乙方的权利和义务八、合同的解除和终止九、争议解决十、其他约定十一、附件正文一、合同双方基本信息甲方（实习单位）：________乙方（实习生）：________二、实习期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，实习期为__个月。三、实习内容甲方根据乙方的专业背景和能力，安排乙方在水利工程领域进行实习。乙方应按照甲方的安排，认真完成实习任务，遵守甲方的工作纪律和规定。四、实习地点乙方在甲方指定的地点进行实习，具体地点为：________。五、实习期间的待遇甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括实习岗位、实习指导等。乙方在实习期间，甲方不向乙方支付劳动报酬，但可提供实习津贴，具体金额为：人民币__元/月。甲方为乙方购买实习期间的意外伤害保险。六、甲方的权利和义务甲方有权对乙方进行业务知识和技能的培训，以提高乙方的综合素质。甲方应保证乙方在实习期间的人身安全，提供安全的工作环境。甲方应对乙方的实习表现进行评估，并给予乙方实习证明。七、乙方的权利和义务乙方有权按照甲方的安排，参加实习期间的各项活动。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。乙方在实习期间，如因个人原因提前终止实习，需提前__天向甲方提出书面申请。八、合同的解除和终止实习期间，甲乙双方应严格履行本合同的约定。如一方违约，另一方有权解除本合同。实习期满，本合同自然终止。九、争议解决对于本合同的签订、履行、终止、解除等引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日附件：1.实习生安全须知2.实习生工作指导手册3.实习生评估表4.实习证明模板附件列表：1.实习生安全须知2.实习生工作指导手册3.实习生评估表4.实习证明模板违约行为罗列及认定：1.未经甲方同意，乙方擅自泄露甲方商业秘密或技术资料。2.乙方在实习期间违反甲方的规章制度，造成严重后果。3.甲方未能按照约定提供实习岗位或实习指导，影响乙方实习效果。4.乙方未按照约定完成实习任务，或实习期间旷工、迟到、早退等违反实习纪律的行为。5.一方未履行合同约定的其他义务。法律名词及解释：1.实习合同：指实习生与实习单位之间，就实习生在实习单位进行实习活动所订立的合同。2.实习生：指在实习单位进行实习活动的学生或者刚毕业未满一年的毕业生。3.实习单位：指为实习生提供实习场所、实习岗位和实习指导的单位。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.实习生安全问题：实习单位应提供安全的工作环境，并对实习生进行安全教育。2.实习内容与专业不符：实习单位应尽量安排与实习生专业相关的实习岗位，以利于实习生实习效果的提升。3.实习津贴发放问题：实习单位应按照约定的时间和金额发放实习津贴，避免产生纠纷。4.实习证明的提供：实习期满后，实习单位应及时为实习生提供实习证明，以便实习生办理相关手续。解决方法：1.对于实习生安全问题，实习单位应制定实习生安全须知，并对实习生进行安全教育。2.对于实习内容与专业不符的问题，实习单位应尽量安排与实习生专业相关的实习岗位，或与实习生进行沟通，调整实习岗位。3.对于实习津贴发放问题，实习单位应制定明确的发放时间和金额，并按时发放。4.对于实习证明的提供，实习单位应在