实习生协议人力资源实习生_第1页
实习生协议人力资源实习生_第2页
实习生协议人力资源实习生_第3页
实习生协议人力资源实习生_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

实习生协议人力资源实习生合同编号:__________公司名称:________________公司地址:________________公司法人:________________姓名:________________性别:________________身份证号:________________家庭住址:________________联系电话:________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上,就乙方在甲方实习期间的相关事宜,达成如下协议:一、实习期限1.实习期限为:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.实习期间,乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的安排进行实习工作。二、实习内容1.乙方实习岗位为:________________。2.实习内容为:________________。三、实习待遇1.实习期间,乙方按照甲方的规定享受实习待遇,具体为:________________。2.实习期间,乙方因病因事请假,需提前向甲方提出申请,经批准后方可休假。请假期间,实习待遇按实际出勤天数计算。四、实习成果归属1.实习期间,乙方所形成的任何成果,包括但不限于文字、图片、视频等,均属于甲方所有。2.乙方在实习期间所获得的甲方商业秘密、技术秘密等,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。五、保密协议1.乙方在实习期间及实习结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。2.保密期限自乙方签署本协议之日起算,至实习结束后____年止。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。2.本协议终止后,乙方仍应承担保密义务,如违反保密义务,乙方应支付甲方违约金,违约金金额为:________________。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________代表(签名):________________代表(签名):________________日期:________________日期:________________一、附件列表:1.实习生简历2.实习生学历证明3.实习生职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议范本6.乙方身份证复印件7.乙方银行卡信息8.实习评价表二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成实习任务,或实习期间出现严重迟到、早退、旷工等行为。2.乙方在实习期间,未经甲方同意,泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方在实习期间,违反国家法律法规,造成甲方损失的。4.甲方未按约定时间支付实习待遇,或降低实习待遇标准。5.甲方未按约定提供实习岗位、实习内容等。三、法律名词及解释:1.实习生:指在甲方公司进行实践学习的人员,双方未建立劳动合同关系。2.实习期限:实习生在甲方公司实习的时间段。3.实习待遇:实习生在实习期间所享受的报酬及福利。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有竞争优势的信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,对产品的生产工艺、配方、技术等相关的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.实习生未按约定时间到岗,解决办法:与实习生沟通,了解原因,协商调整实习时间。2.实习生在实习期间提出辞职,解决办法:了解辞职原因,尽力挽留,如无法挽留,按约定办理离职手续。3.甲方未按时支付实习待遇,解决办法:及时与甲方沟通,催促支付,如甲方仍不支付,可依法维权。4.实习生在实习期间泄露公司秘密,解决办法:终止实习,要求实习生承担违约责任,如必要时可依法追责。五、所有应用场景:1.甲方公司需要招聘实习生,充实各部

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论