广告公司业务员暑期工协议

广告公司业务员暑期工协议合同编号：__________甲方（广告公司）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（暑期工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法成立的广告公司，乙方愿意在甲方处担任暑期工，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任暑期工，主要从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。二、工作时间2.1乙方的工作时间为：__________。2.2乙方在工作期间，应按时上下班，不得迟到早退。2.3乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。三、工作报酬3.1乙方的工作报酬为：__________元/月。3.2乙方的工资按月支付，每月__________日前支付上月工资。3.3乙方加班工资按国家规定支付。四、社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险项目如下：__________。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和机密信息，均应严格保密。5.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露任何保密信息。六、合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，可以解除合同。6.2合同期满，双方未续签，合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（广告公司）：__________乙方（暑期工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议范本5.社会保险缴纳证明6.工作报酬支付证明7.工作时间安排证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方迟到早退，未经甲方同意缺勤。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或机密信息。4.甲方未按约定时间支付乙方工资或加班费。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.暑期工：指在暑假期间，为学生提供短期工作机会的人员。2.工作时间：指双方约定的乙方在甲方工作的具体时间。3.工作报酬：指乙方在甲方工作所获得的薪资待遇。4.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低，无法按时完成任务。解决办法：甲方应提供必要的工作培训和指导，提高乙方工作效率。2.乙方因故无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，解除合同，并按约定支付乙方工资。3.甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。4.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需