物业管理企业劳动合同

物业管理企业劳动合同合同编号：__________甲方（物业管理企业）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、劳动报酬第三条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成，具体标准如下：1.基本工资：____元/月。2.岗位工资：____元/月。3.绩效工资：根据乙方的工作绩效，按照甲方的相关规定发放。4.奖金：根据乙方的工作表现，按照甲方的相关规定发放。乙方工资的支付方式为每月____日之前，以货币形式支付到乙方的银行账户。四、工作时间第四条乙方的工作时间为____小时/天，____天/周，超出工作时间的工作，按照甲方的规定支付加班费。五、社会保险和福利待遇第五条甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。六、劳动保护和劳动条件第七条甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。七、解除和终止劳动合同的条件第八条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。八、违约责任第九条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。九、其他约定第十条本劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，应遵守国家的法律法规。第十一条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.甲方公司规章制度4.甲方公司岗位描述5.社会保险缴纳证明6.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，工作质量不符合规定。4.甲方未按约定时间支付乙方工资或福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.加班费：员工在法定工作时间之外工作，用人单位应支付的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未到岗或提前解除劳动合同：按合同约定扣除相应工资或赔偿损失。2.泄露商业秘密：立即终止合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.工作质量不符合规定：加强培训，明确工作标准，违约行为视情况给予警告或处罚。4.未支付工资或福利待遇：及时支付，若重复发生，协商解决或依法处理。5.未缴纳社会保险：补缴社会保险，并向有关部门报告，避免类似情况再次发生。6.未提供劳动保护设施和劳动条件：立即改善，确保劳动者安全和健康。五、所有应用场景：1.