股权转让授权书常见问题

股权转让授权书常见问题合同编号：__________甲方（转让方）：__________乙方（受让方）：__________一、股权转让1.2乙方同意受让甲方持有的目标公司__________%的股权。1.3甲方应当将其名下的股权转让给乙方，乙方应按本协议约定支付股权转让价款。二、股权转让价款2.2乙方应按照本协议约定的付款方式及时足额支付转让价款。三、付款方式及期限3.1乙方在本协议签署后__________个工作日内，向甲方支付转让价款的__________%。3.2剩余的转让价款，乙方应在本协议签署后__________个工作日内支付完毕。3.3乙方支付转让价款时，应向甲方提供合法的发票或有效凭证。四、股权转让手续4.1甲方应自本协议签署之日起__________个工作日内，配合乙方办理股权转让相关的工商变更登记手续。4.2甲方应协助乙方取得目标公司出具的股东名册更新证明。4.3甲方应保证所提供的资料真实、合法、有效，如因甲方提供的资料不真实、不合法、无效导致股权转让手续不能顺利完成，由甲方承担相应法律责任。五、股权转让后的权益5.1股权转让完成后，乙方成为目标公司的股东，享有股东权益，包括但不限于参加股东大会、行使表决权、获取股息和红利等。5.2甲方应将其所持有的目标公司相关的股东权益全部转让给乙方，包括但不限于选举权、被选举权、知情权等。六、保密条款6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，甲乙双方应对本协议的内容和签署过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2乙方应对甲方提供的目标公司的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致股权转让不能顺利完成，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议转让价款的__________%。7.2因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决8.1双方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（转让方）：__________乙方（受让方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.目标公司营业执照复印件2.甲方持有的股权证明复印件3.乙方身份证复印件4.股权转让证明文件5.股东会决议书6.工商变更登记申请表7.股东名册更新证明8.支付凭证复印件9.保密协议复印件10.诉讼保全申请书复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间提供合法、有效资料，导致股权转让手续不能顺利完成。2.甲方提供的资料不真实、不合法、无效，导致股权转让手续不能顺利完成。3.乙方未按照约定时间支付转让价款。4.乙方未按照约定方式支付转让价款。5.甲方未按照约定时间配合乙方办理股权转让相关的工商变更登记手续。6.甲方未保证所提供的资料真实、合法、有效。7.双方未按照约定保密本协议内容和签署过程。8.双方未按照约定保密甲方提供的目标公司的商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.股权转让：指股东将其持有的股权部分或全部转让给他人的行为。2.受让方：指购买股权的当事人。3.转让价款：指受让方支付给转让方的股权转让费用。4.工商变更登记：指公司在股权发生变更后，依法向工商行政管理部门办理的登记手续。5.股东名册：指公司应当置备的，记载股东个人信息和出资额、出资方式、出资比例等内容的账册。6.违约金：指一方违约时，按照合同约定向守约方支付的违约赔偿金。7.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到甲方未按照约定时间提供资料的问题，乙方可以催告甲方尽快提供，如果甲方仍然不提供，乙方可以依法要求解除合同，并请求赔偿。2.遇到甲方提供的资料不真实、不合法、无效的问题，乙方可以拒绝支付转让价款，并要求甲方承担违约责任。3.遇到乙方未按照约定时间支付转让价款的问题，甲方可以催告乙方尽快支付，如果乙方仍然不支付，甲方可以依法要求解除合同，并请求赔偿。4.遇到乙方未按照约定方式支付转让价款的问题，甲方可以拒绝接受支付，并要求乙方承担违约责任。5.遇到甲方未按照约定时间配合乙方办理股权转让相关的工商变更登记手续的问题，乙方可以催告甲方尽快办理，如果甲方仍然不办理，乙方可以依法要求解除合同，并请求赔偿。6.遇到甲方未保证所提供的资料真实、合法、有效的问题，乙方可以拒绝支付转让价款，并要求甲方承担违约责任。7.遇到双方未按照约定保密本协议内容和签署过程的问题，受损害方可以要求违约方承担违约责任。8.遇到双方未按照约定保密甲方提供的目标公司的商业秘密和机密信息的问题，受损害方可以要求违约方承担违约责任。