新时代背景下提升佛山市民营企业创新能力的路径优化研究

[17]在对广东民营企业自主创新能力的研究之中提出了自身对广东民营企业的创新能力发展的数个对策建议，其中包括优化营商环境鼓励创新、加大教育投入，培养创新人才、搭建“产学研”合作平台、加强企业创新投入、探索合作创新机制等从政府、企业两个层面为促进广东民营企业的创新提出建议。综上所述，通过分析国内外学者的相关研究，国内外对企业创新在方向、策略、模型等各方面上已经有大量的相关成果值得参考。现有研究侧重于国家层面、大背景下、大区域的视角讨论的更多是产业的升级转型方向，专门面向地方性民营企业的创新发展路径的研究较少。依靠定量分析和模型构建的方式分析的较多，较缺乏利用多种方法，结合宏观与微观多个角度分析地区民营企业的相对优势和结合实际提出具体提高创新能力的路径优化策略等的相关研究；因此也让本文进行研究留下了一定的探索空间。研究方法本文主要研究方法如下描述性统计法：描述性统计法在现状与问题分析上都有应用，通过对收集的数据进行相应的加工与整理分析当前佛山的民营企业的发展趋势和创新上面临的问题。比较研究法：本文的对比分析方法主要运用在佛山市民营企业创新问题的分析中，使得出的结论更显清晰。文献研究法：主要体现文献综述以及优化对策部分。通过整理、分析与民营企业创新能力优化相关的文献资料，在前人的研究基础上形成，构建本文对优化当前民营企业创新能力的对策思路。佛山市民营企业的发展现状和创新发展面临的问题分析佛山市民营企业的发展现状佛山市民营经济概况佛山市是广东省第三大城市，地处广东省中心地带，位于珠江三角洲之腹地区域。佛山市作为改革开发的滩头阵地，形成了一种人才的“磁场效应”。对外来人口的吸引力历来是展现一座城市的经济发展趋势是否向阳，居住环境和就业环境的重要指标；同时充足的劳动力也是推动经济发展的基础。而广东作为民营企业发展最为蓬勃的区域之一，对民营企业的保护也一直位于前列，在2019年上半年广东省各市生产总值排行榜中位居第三虽然与广州、深圳的差距仍然很明显但是也领先东莞将近600亿元坐牢广东第三把交椅的地位。由于经济发达，并且正逢广深企业进入转型升级时期，佛山优良的地理位置和工业基础对承接广深转移企业具有得天独厚的优势。而佛山作为区域排头兵，政府更是对其在政策上有诸多扶持。佛山市民营企业现状数量众多，实力浑厚图2-1佛山规模以上工业企业对比图Fig.2-1Comparisonofindustrialenterprisesabovefoshanscale图2-2佛山规模以上工业总产值私营企业产值走势（单位万元）Fig2-2Trendofoutputvalueofprivateenterprisesinindustrialoutputvalueofabovescaleinfoshan佛山市是民营企业大市，民营企业是推动佛山经济发展的主力梯队、佛山产业转型升级的工作中心之所在。截止至2018年佛山共有民营企业27万户，2018年佛山地区实现生产总值9900多亿元，逼近万亿大关。2018年佛山市民营规模以上工业企业数接近2700家占规模以上工业企业数的43图2-1佛山规模以上工业企业对比图Fig.2-1Comparisonofindustrialenterprisesabovefoshanscale图2-2佛山规模以上工业总产值私营企业产值走势（单位万元）Fig2-2Trendofoutputvalueofprivateenterprisesinindustrialoutputvalueofabovescaleinfoshan发展势头强劲近年来，虽然伴随着中共十八届三中全会中要求产业进行转型升级而带来的阵痛，佛山经济增长势头仍然明显，在2020年元旦佛山市市长朱伟公布2019年佛山市生产总值超过万亿元，已经跻身国内“万亿级俱乐部”行列。其中的核心驱动力来源于以制造业为主的第二产业，佛山市2018工业总产值已达到2.16万亿，规模以上工业增加值更是占到广东省的14.2%。其中民营工业对佛山市工业增长贡献率达到80.1%，是当之无愧的顶梁支柱。图SEQ图表\*ARABIC图SEQ图表\*ARABIC2-3佛山市全社会从业人员年末人数Fig.2-3Thenumberofsocialemployeesinfoshancityattheendoftheyear外拓倾向不断加强得益于广东优越的地理位置以及历史沿革下来的在对外贸易中的特殊地位，以广州为中心的珠江三角洲地区一直以来都是中国对外贸易的重地。尤其是“一带一路”不断倡导与沿路国家展开充分合作并且在粤港澳大湾区如火如荼的建设下，民营企业因为其身份的特殊性在该过程中担当了中流砥柱的角色。在“2018年度广东省外贸百强企业”榜单中，6家佛山市企业入围；在佛山海关公布的2019年前11个月佛山外贸出口数据显示2019年前11个月，佛山市外贸进出口总额达到4421.8亿元，同期增长6%，其中进口额达到994.8亿元，增长2.8%，出口额为3430亿元，增长了7%。外贸增量居全省增量贡献第一。其中佛山市民营企业进出口总额达2729.3亿元，占同期进出口总值的61.7%，增图2-4图2-4佛山市外贸进出口总览Fig.2-4Foshanforeigntradeimportandexportoverview当前佛山的科技创新情况随着国家步入新时代，中国发展处于重要战略机遇期；科技创新成为拉动经济增长的新路子要求企业们把科技创新摆在首要地位，是国内外经济技术发展的现实决定的。在2018年佛山专利申请数为89388件比上一年减少15440件，专利授权数51010件比上一年增加14243件；佛山规模以上工业企业有R&D活动的企业数有2881间，同比减少了4.7%，而在规模以上工业企业设有研发机构数量上为3406间，R&D活动产出的专利申请数为31953件同比上升5.9%，发明专利数为11799件同比下降1.2%。2018年佛山市获省级专利奖共16项，其中金奖2项；在第二十届中国专利奖获奖52项。值得一提的是在佛山市《2018年度佛山市知识产权报告》中的排行榜单之中前四名，民营企业占据了三席之多。图2-6佛山市规模以上工业企业R&D经费支出情况Fig.2-6图2-6佛山市规模以上工业企业R&D经费支出情况Fig.2-6Researchanddevelopmentexpenditureofindustrialenterprisesinfoshan图2-5佛山市专利产出情况Fig.2-5Patentoutputinfoshan佛山市民营企业创新发展面临的问题同质化竞争问题佛山市的产业结构和布局尚有一定改善空间。用佛山陶瓷产业为例，佛山市是全国乃至是全球最大的建筑陶瓷生产基地，这其中的建筑陶瓷是佛山市建材行业的支柱产业之一。佛山陶瓷有上千年历史，作为全国重要的建筑陶瓷基地，在2006年时，佛山建陶生产线达1200条，年产能有15亿平方米，其产量已经逼近全国产量的一半；并且根据2015年的数据显示佛山陶瓷企业超过90%都为民营企业。但是伴随着历史的沉淀和企业的集聚佛山市陶瓷企业并没有得到良好集聚效应，各自为政。在2017年佛山陶瓷行业分析中佛山的陶瓷产业布局广泛且不平衡，虽然在禅城南庄镇建立了诸如瓷海国际、华夏陶瓷博览城等产业集群点但是作为产量高达佛山陶瓷总产量40%的三水区域却没有形成相关工业园区，纵观佛山陶瓷同业竞争愈演愈烈。并且陶瓷制造业属于劳动力成本高、价值链下游的高污染的行业容易受到人工、能源费用和政策影响，根据佛山陶瓷行业协会公布的数据其产值和产能自从2016年达到峰值后便开始一路走低，这是由于近年来沿海地区普遍出现工资上涨甚至“用工荒”的情况，以及社会对环保的逐渐重视引起的政策收窄例如：陶瓷企业废气NOX排放浓度被修改为了100mg，导致不少佛山陶瓷企业面临了关闭或者重新布局，即便是在产业高峰期的2016年根据佛山市陶瓷行业协会的抽样调查显示佛山陶瓷业在2016年6-12月生产线运行率已低于60%，非一线的中小企业中有接近半数都面临生存困难，在2017年佛山市陶瓷产量占全国产量仅剩30%左右。表2-SEQ表格\*ARABIC1佛山市陶瓷行业2014-2018年墙地砖产值和产量数据Table2-1outputvalueandoutputdataofwallandfloortilesinfoshanceramicsindustryfrom2014to2018年份总产值（亿元）产量（亿平方米）2014年958.3811.792015年958.2611.962016年1012.0012.042017年997.6511.402018年830.7610.91表2-SEQ表格\*ARABIC22016年佛山陶瓷（墙地砖）产量分布Table2-2productiondistributionofceramics(wallandfloortiles)infoshanin2016南海区2.2亿m2顺德区0.33亿m2三水区5.9亿m2佛山地区12.04亿m2人才匮乏科学技术的革新离不开人才的发展，要真正的达到技术创新必须要解决创新型人才短缺，创新意识薄弱等根源性问题。由于佛山市经济中以制造类中小企业、民营企业为主并且当前的工业园区布局分散，园区的相关基础设施建设尚不完善，配套服务也相对落后，与毗邻的广州市、深圳市差距仍然明显；并且企业的薪酬待遇、地区政策、城市的生活品质相较而言也较弱，不能满足佛山经济追求向智能化、数字化转型升级的现代化改革的需要。工业制造业向来是创新发展的领头领域，而佛山第二产业是佛山经济发展的主要动力，佛山2018年规模以上工业企业数近半数都是民营企业，同年佛山市民营工业对佛山区域的工业增长贡献率达到80.1%；故在这里选取广东省2019年三座GDP破万亿的城市——广州、佛山、深圳三城市间的规模以上工业企业的研发人员数的数据作对比。图2-7三城市规模以上工业企业R＆D人员对比Fig.2-7ComparisonofR＆Dpersonnelofindustrialenterprisesabovethescaleinthreecities图2-7三城市规模以上工业企业R＆D人员对比Fig.2-7ComparisonofR＆Dpersonnelofindustrialenterprisesabovethescaleinthreecities图2-8广佛图2-8广佛RD人员中硕士及以上人员对比图Fig.2-8ComparisonchartofR＆Dpersonnelwithmaster＇sdegreeoraboveinguangfo创新投入不足而佛山市民营企业绝大部分都是传统的制造型中小企业为主，在自主进行研发、科技创新的过程中资金不足是民营企业发展中一大通病。以佛山市著名家电企业美的集团与珠海格力集团为例，美的和格力两大集团在规模上大致持平，根据2018年财务报表显示，美的集团和格力集团2018年的研发费用在绝对值上基本持平，但研发费用占营业收入比例为3.4%比珠海格力集团3.7%要低，且其研发费用的增长率为仅为15.72%，远低于同年珠海格力集团的26.04%的研发费用增长率；在研发人员占比上，美的以10.74%低于格力的13.3%；但佛山市的GDP总值是珠海市的三倍有余，那么当地企业从佛山当地的金融机构以及政府对本地民营企业的支持的能力必然更强，佛山金融机构也必然对区域内的企业有更多的资金配额。美的作为佛山当地制造业企业中的一线大厂其信用度值必然比其他中小微企业更好，贷款能力更强。但尽管如此，仍然无法在研发投入中获得足够的资金。其他的中小型民营企业的资金困境只会更加恶劣。何况现在经济新常态形式下，银行必然会对处于转型升级中的产业提高门槛；并且由于民营企业多为中小微企业规模小，根基不稳，偿债能力弱其资金筹措能力只会更差。同时佛山政府对科技创新的支持力度也严重不足，佛山市2018年地区生产总值超过9000亿元，而在地方财政预算支出中科学技术支出一栏仅为546769万元，不到GDP总量的0.5%，仅为地方财政预算支出中的7%；而在发达国家的研究经费体系中财政科技支出会占到R&D经费支出中的20%。表2-SEQ表格\*ARABIC32018年美的、格力科研投入对比Table2-3comparisonofresearchinvestmentofmideaandgreein2018美的格力研发费用占营业收入比例3.40%3.70%研发人员占比10.74%13.30%研发费用的增长率15.72%26.04%创新意识薄弱创新文化的薄弱来源于中国改革开放的时代背景，当1978年开放狂潮来袭时，佛山市被涌入的大量新科技、新文化所填满；大量的民营企业家也真是乘着这一股改革春风开创自己的企业，大部分人都是带着一身“闯”劲开拓自己的事业，整体上文化素质较低，缺少远见；导致大部分民营企业都没有留下太好的适合创新文化生长的土壤，甚至趋向于保守。通过对比深圳、佛山规模以上工业企业在科研经费上的投入可知，在2018年深圳规模以上工业企业研究与试验发展经费支出上为968亿元占GDP总值的4%，而佛山方面仅为235亿元占GDP总值的2.5%，双方投入上差距3倍有余可以看出佛山是民营企业对创新的重视不足，更愿意把钱直接花在扩充生产和销售渠道上面。并且不止自主研发，连“拿来主义”都不愿意进行,通过整理2016年至2019年佛山规模以上工业企业技术采购花费可知，前三年的技术采购花费几乎没有变动，2018年甚至趋于下降。大部分企业积累资本后，局限于自身的知识水平，无法紧跟时代浪潮，在如今日新月异的变化中逐渐落后。并且由于大部分民营企业一开始就缺少自身的核心竞争优势，也导致了其在后期科技发展中缺少方向，可持续发展能力较差，抗风险能力较弱。图2-9图2-9佛山规模以上工业企业技术采购花费Fig.2-9Foshanindustrialenterprisesabovethescaleoftechnologyprocurementcosts表2-SEQ表格\*ARABIC4两市规模以上工业企业R&D经费支出对比Table2-4comparisonofR&Dexpenditureofindustrialenterprisesofabovescaleintwocities年份佛山（单位：万元）深圳（单位：万元）201314687855329402201416115305883496201519298936726494201619488067600311201721601728410974201823517079683529提高佛山市民营企业创新能力的优化策略产业集群化佛山市民营企业在传统制造业中有明显优势尤其是诸如陶瓷、家电、装备制造业上本身拥有相当程度的体量。并且区域产业已经有一定程度的集聚，需要由政府组织利用良币驱逐劣币，如陶瓷业因为处于附加值低和环境污染大但又是佛山工业中的支柱性产业可以进行规范性的整顿进行，推动陶瓷业企业进行产业集群化在每个集聚区域建立专门的工业园或者基地推行总部经济的发展方式。并且考虑到前些年进行了转移的陶瓷企业多集中在清远、肇庆一带所以可以考虑跨区域进行产业合作，对加工流程中比较下游，粗放化的流程形成外包服务给第三方。同时民营企业自身应该要根据市场竞争的变化，不断完善自身；在现在产业转型升级的时期，传统制造业内市场前景难定，在佛山市民营企业中有美的、格兰仕等中国民营500强的存在，可以考虑根据这些头部企业进行产业布局，在这一领域佛山可以考虑建立跨企业间的产业科研基地，在家电方面抢占行业鳌头，进行家电产品的重点研发，开发科技含量高、质量上乘的产品，提高产品附加值。在装备制造业上，集聚形成行业竞争力，通过行业研发中心，突破行业短板拓展行业产业链。引进和培养创新型人才科技的竞争本质上是人才的竞争。在21世纪国家的强盛归根结底要依靠人才，那么科技的燃料就是来自源祖国四面八方的新青年们。2019年的各城市间的人才大战与我国推行“高质量发展”有着密不可分的联系，在佛山市民营企业深化供给侧改革的进程中，人才无疑是其中最关键也是最为紧缺的要素。政府和企业要加大对教育行业的投入，推动多种职业技能教育和培训展开培育符合区域需要和发展需要的技能人才。对于高等人才的培养可以仿照广州，硅谷等先进城市的发展模式，确立教育名邦建设；通过与科技发展相匹配的一流理工科高等院校的合作在佛山配置分校区，设立研究院等方式加快佛山的教育科技产业的发展，为佛山市民营企业的长期发展提供人才基地。同时企业自身要更新企业管理制度，特别是人才引进和培养机制，要从全省、全国、乃至全球范围内配备高级经理人，专业研发人员，跨行业的复合型人才。要引进具有国际性、时代性视野的一流高管和高端技术人才和团队，从多个方面引进高端人才满足企业的发展需求。这就要求企业要建立合理的激励制度，让员工的付出及时得到回报，更要有匹配的职业生涯发展的空间和规划，让企业能留得住人才。除了顶层配置，还要重视负责基础生存的高素质技术工人，通过校企合作或者委托培训等方式招收高素质技工。确保科研经费投入提升企业创新能力就是要提升企业利用国内外资源，提升技术研发、品牌打造的水平，促使企业能够突破产业关键技术和掌握核心部件的研制。而这一过程需要企业不断的为创新科技源源不断的投入资金，长期稳定的科研投入是创新的基本保障。所以要提升佛山市民营企业创新能力要捉住“中国制造2025”的历史机遇，构建现代化产业体系完成自身产业结构的转型升级，企业自身确保科研经费的持续投入和合理配置。可以通过设立专项的研发资金，确保资金供给的长期稳定；通过将创新成果转化为资金，将资金再次转化为技术，反复循环，形成企业科研创新的良性循环。其次可以通过与其他企业设置联合研究中心或项目，减低自身的资金压力。同时推动制造业供给侧改革也是国家给予佛山的重要任务。要发挥政府在政策环境上的引导作用民营企业在融资渠道上历来受到歧视，限制了其在科技创新上的投入；可以通过为企业提供信贷担保，建立贷款风险资金等措施完善金融方面的法律和政策来引导金融市场向民营企业提供资金。同时通过降低财政资金补贴的门槛，设立创新奖项、税收优惠制度等财政扶持政策以及诸如出台相关的先进装备研发、科研经费奖励和补贴等普惠政策来激发企业的创新积极性和保障企业创新资金的投入。其次推动民营企业维护、运营知识产权能力和意识提升，加强知识产权保护的法律建设，为企业科研成果的转化提速护航。推动民营企业的科技创新的稳步推进。确立创新驱动发展战略民营企业的自主创新道路注定是道阻且长的过程，民营企业们不能因噎废食。要有迎难而上，力争上游的信心。树立创新驱动发展的战略，强化自身技术创新的能力在自身能力比较薄弱的情况下可以通过借助产业内部联合设立专项研发资金缓解资金压力，通过积极探索与高等院校以及科研机构的合作来推动自身的研发能力探索产学研协作、企业研发合作的新机制；通过不断的创新开发核心技术。创新驱动发展要求企业要有创新的文化氛围是企业开拓创新的灵魂。企业家要自觉更新自己的知识架构，跟进时代的步伐，解放思想把企业的科技创新放在企业发展中的战略地位；同时也要引导企业中形成尊重创新，积极创新，不断创新的风气。拥有创新的文化才能培养出具有创新意识的员工们；企业可以通过设立奖项来奖励有创新突破的员工，并且打破限制规范，政策对象不应该局限于研发人员，在操作岗位的员工作为产品的一线操作者同样具备发言权；尤其是在现今智能化，自动化时代，不少具有一定规模的民营企业都已经配置了自动化流水线，一线员工也是具有一定专业技能与经验知识的素质人才所以他们对于工作设备的建议是非常具有参考价值的。总结和不足之处总结佛山市GDP在2019年超过万亿，而民营企业又是佛山经济发展的主要引擎。在目前世界经济的发展浪潮之下，佛山市民营企业必然要阔步走向高质量的发展，用科技创新制造发展新引擎。在这粤港澳大湾区建设的重要历史机遇期，要不断通过创新积聚力量，提升自身在新时代背景下在市场中角逐的力量。本文通过研究佛山市民营企业当前行业集聚情况、研发资源投入、人才策略等方面存在为问题并且从提高民营企业创新能力作为出发点，提出具备可行性的策略。根据本文分析结果认为，提高佛山市民营企业的创新能力需要多方参与，政府从中协调，通过出台相关促进创新的利好政策，引导产业良性集群化，形成有序的竞争氛围形成区域产业的规模效应；同时人才是第一生产力要贯彻落实人才强国战略，要致力于完善人才的引进和培养体系配合佛山市经济发展的需要。企业自身要确立创新驱动发展的战略，最大限度的调动科技人才的创新积极性；大力营造鼓励创新，褒奖成功，宽容失败的创新文化氛围；如此，必然可以推动佛山市民营企业的创新能力更上一台阶。不足之处本文通过文献整理，数据分析得出了一定成果，但是由于数据资料、作者学术等限制仍存在以下不足之处。1.受到时间空间的影响，在数据收集的科学性以及样本量上有所不足，所以在某些问题上考虑可能稍欠全面，存在进一步完善的空间。2.文章中所提出的建议与对策都是基于本文分析数据和结果而提出建议，限于作者的知识水平限制，未必适用于全部企业。参考文献VitalinaBabenko,OlegBoichenko,AndriiGusliev,YelyzavetaKoniaieva.IncreaseofInnovativeSusceptibilityofPersonnelinIndustrialEnterprises[P].Proceedingsofthe20197thInternationalConferenceonModeling,DevelopmentandStrategicManagementofEconomicSystem(MDSMES2019),2019.ShamilM.Valitov,AlmazKh.Khakimov.InnovativePotentialasaFrameworkofInnovativeStrategyforEnterpriseDevelopment[J].ProcediaEconomicsandFinance,2015,24.RuiminFu.StudyontheHumanResourceManagementSysteminInnovativeEnterprises[C].ShandongUniversity.ProceedingsofThe2ndInternationalConferenceonPolitics,EconomicsandLaw(ICPEL2017).ShandongUniversity:济南冠平会议服务有限公司,2017:75-78.唐雪莲.民营企业转型升级与创新型技能人才开发策略——以宁波为例[J].企业经济,2014,33(11):72-76.刘洋,张展生.佛山市家电产业创新能力的比较分析[J].科技管理究,2015,35(01):97-100+106.赖红清,曹宗平.传统产业升级发展路径的选择——以佛山陶瓷产业为例[J].经济论坛,2015(07):66-71.李政,任妍.“新常态”下民营企业的创新驱动发展战略[J].理论学刊,2015(10):32-39.赵雪章.佛山市大中型工业企业技术创新效率及影响因素研究[D].南华大学,2014.刘倩,陈静.科技型小微企业创新能力提升路径研究[J].创新科技,2018,18(01):12-15.黄艺璇,黄佑军.佛山市制造业发展战略实施研究[J].金融经济,2018(18):33-36.欧瑜.佛山市制造业发展中的问题与对策研究[D].华中科技大学,2015.闫福平.佛山市制造业转型升级研究[D].中共广东省委党校,2018.王健,袁瀚坤.政府补贴、融资约束与民营企业创新——来自中国A股上市公司的经验证据[J].金融与经济,2019(03):47-52.王轶昕,曾琳萱.我国中小银行支持民营企业面临的难题与破解路径研究[J].西南金融,2019(04):53-60.赵晓波,高明野.供给侧改革视角下民营企业自主创新驱动分析[J].渤海大学学报(哲学社会科学版),2019,41(03):105-108+113.徐江,李翔宇,曹忠威.吉林省民营企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关于毕业设计论文评审简介毕业设计（论文）评审是指学