广告行业劳动争议解决方案

广告行业劳动争议解决方案合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（广告公司）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方为一家依法成立的广告公司，乙方为甲方员工，鉴于双方在劳动过程中可能会产生劳动争议，为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳动争议的解决达成如下协议：一、适用范围1.1本协议适用于甲方与乙方在劳动合同期间发生的劳动争议。1.2本协议不适用于乙方故意违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的情况。二、争议解决方式2.1双方在发生劳动争议时，应通过友好协商的方式解决；如协商不成，则向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.2如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.3在争议解决过程中，除法律规定的情形外，双方应继续履行劳动合同，维护双方的合法权益。三、争议解决时效3.1乙方在知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起一年内提出争议解决请求。3.2甲方在收到乙方争议解决请求之日起三十日内作出回应。四、保密条款4.1双方在争议解决过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。4.2保密期限自双方签署本协议之日起算，至争议解决完毕之日止。五、法律适用及争议解决地点5.1本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。5.2本协议项下的争议解决地点为甲方所在地。六、其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________联系人：__________联系人：__________地址：__________地址：__________邮政编码：__________邮政编码：__________签订日期：__________附件：__________（如有）一、附件列表：1.劳动合同2.甲方规章制度3.乙方个人简历4.劳动争议解决方案5.保密协议6.甲方营业执照复印件7.乙方身份证复印件8.其他与本合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定甲方违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定甲方违约。3.甲方未按照合同约定支付加班费，认定甲方违约。4.甲方未按照合同约定提供社会保险，认定甲方违约。5.乙方未按照合同约定提供劳动，认定乙方违约。6.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密，认定乙方违约。7.其他违反合同约定的行为，双方均有权认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务关系的书面协议。2.劳动争议：指甲方与乙方在劳动合同履行过程中产生的纠纷。4.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。5.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动条件不达标：乙方有权要求甲方改善劳动条件，协商不成可以向劳动监察部门投诉。2.工资支付问题：乙方有权要求甲方按时足额支付工资，协商不成可以向劳动监察部门投诉。3.加班费支付问题：乙方有权要求甲方支付加班费，协商不成可以向劳动监察部门投诉。4.社会保险未缴纳：乙方有权要求甲方补缴社会保险，协商不成可以向劳动监察部门投诉。5.保密协议泄露：发现泄露商业秘密的情况，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.其他问题：双方可以协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同。2.双方在合同履行过程中产生劳动争议。3.双方协商解决劳动争议。4.双方签订保密协议。5.甲方未履行合同约定，乙方要求解决问题。6.乙方未