教育机构讲师合同

教育机构讲师合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（讲师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方教育机构讲师的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条讲师职责（1）按照甲方的教学计划和教学大纲进行授课；（2）参与教学研究和教学改革活动；（3）参加甲方组织的各类培训和学术交流活动；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，提供符合教育教学质量的授课服务，保证授课内容的正确性、先进性和实用性。第三条薪酬待遇3.1乙方在合同期限内的薪酬待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）课时费：人民币____元/课时；（3）奖金：根据乙方的工作绩效和甲方规定发放。3.2乙方按照甲方规定的时间和地点领取薪酬，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假规定按照甲方的规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，应对甲方教育教学资料、学生信息等保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方同意不得在任何场合发表有损甲方声誉和形象的言论。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（讲师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划和大纲4.课时安排表5.薪酬发放明细表6.保密协议7.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供授课服务，或授课质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方教学资料或学生信息。3.乙方在公开场合发表有损甲方声誉和形象的言论。4.甲方未按时支付乙方薪酬。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.讲师：在教育机构从事教育教学工作的人员。3.课时费：按照授课时长计算的薪酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保障制度。5.违约金：违反合同约定应承担的金钱赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.授课质量问题：乙方应加强与甲方的沟通，了解教学要求，提升自身教学能力。2.薪酬支付问题：甲方应按时足额支付乙方薪酬，如有疑问，乙方可向人力资源部门咨询。3.保密协议问题：乙方应严格遵守保密协议，如有违反，需支付违约金并承担相应责任。4.休假问题：乙方如有休假需求，应提前向甲方申请，遵循甲方规定的休假制度。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供授课任务。2.乙方按照甲方要求进行教学研究和改革。3.乙方参加甲方组织的培训和