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文档简介

单位社保业务指定合同编号:__________合同各方:甲方(用人单位):【全称】地址:【详细地址】联系人:【姓名】联系电话:【电话号码】乙方(社保代理服务提供商):【全称】地址:【详细地址】联系人:【姓名】联系电话:【电话号码】鉴于甲方为依法设立并合法经营的单位,乙方为具备相关资质的社保代理服务提供商,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就甲方委托乙方办理单位社保业务一事达成如下协议:一、业务范围(1)员工社会保险的参保、缴费、待遇领取等相关业务;(2)员工医疗保险的参保、缴费、待遇领取等相关业务;(3)员工工伤保险的参保、缴费、待遇领取等相关业务;(4)员工失业保险的参保、缴费、待遇领取等相关业务;(5)员工生育保险的参保、缴费、待遇领取等相关业务;(6)甲方所需缴纳的其他社保相关业务。1.2乙方应按照国家和地方社保政策法规的要求,为甲方提供专业、高效的社保代理服务,确保甲方的社保权益得到充分保障。二、服务期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【起始日期】至【终止日期】。2.2若双方同意续约,应提前【提前通知天数】书面通知对方。三、服务费用3.1乙方提供的社保代理服务费用为【费用金额】,甲方应按约定的付款周期支付服务费用。3.2付款周期为【付款周期】,甲方应在付款周期届满之日起【付款期限】内支付服务费用。3.3乙方应向甲方提供正规发票,甲方有权要求乙方提供相关费用明细。四、双方义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工个人信息及社保相关资料,并确保资料的及时更新。4.2甲方应对乙方提供的社保代理服务给予必要的配合与协助,包括但不限于提供相关资料、办理相关手续等。4.3乙方应按照约定提供专业的社保代理服务,并确保甲方员工的社保权益得到充分保障。4.4乙方应对甲方提供的个人信息和资料予以保密,不得泄露给第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按照约定提供服务或者服务质量不符合约定,甲方有权要求乙方改正或者解除协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):乙方(社保代理服务提供商):签订日期:【签订日期】一、附件列表:1.甲方(用人单位)营业执照复印件2.甲方(用人单位)组织机构代码证复印件3.甲方(用人单位)税务登记证复印件4.乙方(社保代理服务提供商)营业执照复印件5.乙方(社保代理服务提供商)资质证书复印件6.员工个人信息表7.员工社保信息表8.社保缴费明细表9.社保待遇领取明细表10.相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供真实、准确、完整的员工个人信息及社保相关资料,视为违约。2.甲方未按照约定支付服务费用,视为违约。3.乙方未按照约定提供专业的社保代理服务,视为违约。4.乙方未按照约定保密甲方提供的个人信息和资料,视为违约。5.双方未按照约定履行协议,导致协议无法履行或者造成对方损失的,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:依法设立并合法经营的单位。2.社保代理服务提供商:具备相关资质,提供社保代理服务的机构。3.社会保险:国家为保障公民基本生活,通过立法强制实行的社会福利制度。4.员工个人信息:指员工的姓名、身份证号码、联系方式等与员工权益相关的信息。5.服务费用:乙方提供社保代理服务所需的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方提供的员工个人信息不准确或不完整:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方提供真实、准确的员工个人信息,确保社保业务的正常进行。2.甲方未按约定支付服务费用:乙方应与甲方沟通,协商支付事宜,如协商不成,乙方有权解除协议,并要求甲方支付违约金。3.乙方提供的服务不符合约定:甲方有权要求乙方改正或者解除协议,如乙方未能改正,甲方有权解除协议,并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景:1.甲方为依法设立并合法经营的单位,需要办理社保业务。2.甲方希

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