医生执业行为准则与规范管理制度

医生执业行为准则与规范管理制度第一章总则第一条（目的）本制度旨在规范医生的执业行为，提高医疗服务质量和安全水平，保障患者的合法权益，维护医院的良好声誉。第二条（适用范围）本制度适用于医院的全部医生，包含全职、兼职、临床与非临床工作的医生。第三条（基本原则）医生的执业行为应遵从以下基本原则：以患者为中心，敬重患者的权益和利益；科学、规范、安全、有效地供应医疗服务；保护患者隐私，维护医疗信息的机密性；接受医院的监督和管理，遵守相关法律法规和职业道德规范。第二章执业行为准则第四条（医德医风）医生应具备高尚的医德医风，包含但不限于：酷爱医学事业，敬重患者权益；以公正、诚信、负责任的态度对待患者；敬重患者的隐私和人格尊严；不携带私人物品与患者沟通，不接受患者的礼品、红包等；不谈论个人信仰与政治观点，不进行商业宣传。第五条（执业本领）医生应具备执业所需的专业知识、临床技能和科研水平，能够正确推断病情、订立合理诊疗方案，并与患者进行有效沟通。第六条（诊疗行为）医生在诊疗过程中应遵从以下规定：严格依照相关规范进行病历记录，确保病历的真实、准确、完整；依据患者的病情和需要，供应规范、个体化的诊疗服务；在诊疗过程中充分敬重患者的知情权，明确告知诊疗风险和预后情况；不滥用抗生素和其他医疗资源，合理开具医嘱和处方；严禁随便更改诊疗记录、诊断结果和检验报告。第七条（手术行为）医生在进行手术操作时应遵守以下规定：严格依照手术操作规程和安全操作措施进行手术，确保手术安全；提前充分评估手术风险，与患者充分沟通，取得知情同意；严格执行手术安全核查、手术护理和手术场内的感染掌控措施；对手术操作过程进行认真记录，包含手术过程、所用器械和料子等；对手术后的恢复、并发症等进行及时评估和处理。第八条（药品使用）医生在使用药品上应遵从以下要求：遵守相关法律法规和药品使用管理制度，不滥用、乱用、挥霍药品；严格依照药品的适应症、用量、使用方法等进行合理使用；对于处方药品，应按规定进行准确记录，并向患者进行正确引导；对药品的来源、储存和配送进行有效管理和监督。第三章规范管理第九条（内部管理）医院应加强对医生的内部管理，包含但不限于：订立医生岗位职责和绩效考核标准，建立健全考核制度；定期对医生进行职业道德、业务技能等方面的培训与教育；建立健全医生信用档案，记录医生执业行为和学术成绩等；加强医生的工作纪律和行为规范的监督和检查。第十条（投诉处理）医院应建立健全医生执业行为投诉处理机制，包含但不限于：设立投诉受理部门，及时接受和处理患者的投诉和看法；对投诉进行及时调查和处理，保障患者合法权益；对医生执业行为存在违规情况的，依法依规进行处理。第十一条（医务委员会）医院应成立医务委员会，负责医生执业行为的评估和监督，包含但不限于：对医生的执业行为进行定期评估，发现问题及时矫正；对医生的学术水平和科研成绩进行评审和鼓舞；对医生的职称评定和晋升进行评审和决策。第四章法律责任第十二条（违规行为）医生如有以下违规行为，将面对法律和纪律处分的责任：患者权益侵害行为，包含隐私泄露、虐待患者等；伪造病历、处方等涉及医疗记录和医疗费用的行为；药品滥用、乱用、擅自调整用药方案等；手术操作违反规程和安全措施，导致意外事故的；违反职业道德规范，涉及贿赂、商业宣传等行为。第十三条（赔偿责任）医生如因执业欠妥导致患者损失的，将承当相应的民事赔偿责任，同时可能面对医疗事故的处理和法律追责。第十四条（纪律处分）医院将依据医疗管理相关规定，对违反执业行为准则和规范的医生进行纪律处分，包含但不限于警告、记过、记大过、革职等。第五章附则第十五条（解释权）本制度解释权归医院管理负责人，如需修改，应经医务委员会讨论决议，并向全体医生及时通知执行。第十六条（实施日期）本制度自发布之日起执行，有效期五年，届满后须重新审查并修订。以上为医生执业行为准则与规范管理制度，请各位医生严格遵守。医院将依据本制度对医生的执业行为进行监督和管理，如有