教育行业劳动合同签订要点

教育行业劳动合同签订要点合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签劳动合同。二、岗位及工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月__日发放。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准支付。四、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应负担的个人部分社会保险费用由甲方代扣代缴。五、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。2.乙方应正确使用劳动保护设施，遵守安全生产规章制度。六、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同终止和解除1.合同期满，双方无异议的，本合同自行终止。2.一方提前解除合同的，应提前__天通知对方。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职犯罪的，甲方有权解除合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方资格证书3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除/终止证明8.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务或严重违反甲方规章制度的，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.甲方违反合同约定，擅自解除或终止劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照法律规定缴纳的保险。6.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件的处理。解决办法：甲方应依法解除与乙方的劳动合同，并支付相应的经济补偿。2.问题：甲方未按约定时间支付工资的处理。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险的处理。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。4.问题：合同解除或终止后的补偿处理。解决办法：按照国家和地方法律法规，甲方应支付相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方