停薪留职合同模板

停薪留职合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致，就乙方停薪留职事项达成如下协议：一、停薪留职期限1.乙方向甲方提出停薪留职申请，甲方同意乙方的停薪留职请求。2.停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。3.停薪留职期间，乙方不得以任何理由要求恢复工资待遇。二、停薪留职期间的权利与义务1.乙方在停薪留职期间不得享有工资、奖金、补贴等福利待遇。2.乙方在停薪留职期间应当妥善保管甲方的财物，不得损害甲方的利益。3.乙方在停薪留职期间应当保持与甲方的联系，随时响应甲方的召唤。4.甲方在停薪留职期间仍享有乙方的工作成果，乙方不得擅自将工作成果转让给第三方。三、停薪留职期满后的处理1.停薪留职期满后，乙方如愿意继续履行劳动合同，甲方应当恢复乙方的工资待遇，双方继续履行劳动合同。2.停薪留职期满后，乙方如不愿意继续履行劳动合同，甲方有权终止劳动合同，并支付乙方相应的经济补偿。3.停薪留职期间，乙方如有违法违规行为，甲方有权立即终止劳动合同，并依法扣除乙方相应的工资、奖金等福利待遇。四、其他约定1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至停薪留职期满之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.劳动合同复印件4.停薪留职申请表5.双方签字盖章的停薪留职合同二、违约行为及认定：1.乙方在停薪留职期间未经甲方同意，擅自将工作成果转让给第三方。2.乙方在停薪留职期间违反甲方保密协议，泄露甲方商业秘密。3.乙方在停薪留职期间未经甲方同意，私自联系甲方客户或合作伙伴。4.甲方在停薪留职期间未按约定恢复乙方工资待遇。5.甲方在停薪留职期间未按约定提供乙方工作条件。三、法律名词及解释：1.停薪留职：指员工在合同约定的期限内，暂时不享有工资、奖金、补贴等福利待遇，但仍保持与用人单位的联系，随时响应用人单位的召唤。2.经济补偿：指用人单位根据国家有关规定，依法支付给员工的赔偿金。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。4.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密，未经对方同意不得泄露的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在停薪留职期间要求恢复工资待遇。解决办法：甲方有权根据实际情况拒绝乙方的要求，并解释相关法律法规和合同约定。2.问题：乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权立即终止劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.问题：甲方未按约定恢复乙方工资待遇。解决办法：甲方应当依法支付乙方停薪留职期间的经济补偿，并恢复工资待遇。五、所有应用场景：1.企业因经营需要，与员工协商一致，实行停薪留职。2.员工因个人原因，如继续教育、家庭等原因，向企业提出停薪留职申请。3.企业在面临市场竞争、经济下滑等情况