招聘代理协议

招聘代理协议合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为招聘合适人才，乙方为提供招聘代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方代理招聘事宜达成如下协议：一、招聘代理服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，为其寻找合适的人才，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。1.2乙方应确保招聘过程中提供的信息真实、准确、完整，不得发布虚假招聘信息。1.3乙方应在甲方提供的招聘预算范围内，合理使用招聘渠道和资源，确保招聘效果最大化。二、招聘代理服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____个月。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、招聘代理费用及支付方式3.1甲方应支付乙方的代理费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。3.2甲方支付代理费用后，乙方应及时提供招聘服务，并按照甲方的要求进行候选人推荐。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付代理费用。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2若乙方未按照约定时间完成招聘任务，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的代理费用。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方公司营业执照副本复印件3.甲方公司招聘需求说明书4.乙方公司招聘代理服务方案5.双方签署的保密协议6.招聘代理服务协议正式文本7.乙方公司开具的正规发票二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付代理费用，视为违约。2.甲方提供的招聘需求不真实、不准确、不完整，导致乙方招聘任务，甲方视为违约。3.乙方未按约定时间完成招聘任务，视为违约。4.乙方发布虚假招聘信息，视为违约。5.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的招聘方。2.乙方：指合同中指定的招聘代理服务提供方。3.招聘代理服务：指乙方为甲方提供的人才招聘及相关服务。4.招聘预算：指甲方为招聘人才所愿意支付的费用总额。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度缓慢：乙方应加大招聘力度，优化招聘渠道，确保招聘进度符合甲方需求。2.候选人质量不高：乙方应提升筛选标准，增加面试环节，确保候选人质量。3.保密信息泄露：双方应加强保密意识，签订保密协议，规范信息处理流程。4.支付纠纷：双方应明确支付时间和方式，提前沟通，避免支付纠纷。五、所有应用场景：1.甲方为公司、企业、机关、团体等需要招聘人才的主体。2.乙方为专业的人力资源公司、猎头公司、招聘网站等提供招聘代理服务的机构。3.甲方有招聘需求，但缺乏招聘经验和资源，希望借助乙方专业服务提高招聘效率。4.