房地产行业劳动争议解决

房地产行业劳动争议解决合同编号：__________合同双方：甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为房地产开发商，乙方为甲方提供劳动服务，现双方为明确双方权利义务，就房地产行业劳动争议解决事宜达成如下协议：第一条劳动争议解决方式1.1双方同意，如发生劳动争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.2双方同意，任何一方在发生劳动争议时，均应遵守相关法律法规，维护双方合法权益。第二条争议解决机构2.1双方同意，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.2仲裁裁决生效后，双方应严格执行。如任何一方不服仲裁裁决，可在收到裁决书之日起15日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三条争议解决程序3.1发生劳动争议时，双方应立即停止争议行为，避免损失扩大。3.2双方应在争议发生之日起15日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.3仲裁裁决生效后，如双方均无异议，应立即执行。3.4如任何一方不服仲裁裁决，可在收到裁决书之日起15日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。第四条争议解决费用4.1双方同意，仲裁费用、诉讼费用及其他与争议解决有关的费用，按照相关法律法规规定承担。4.2败诉方应承担胜诉方的律师费、差旅费等合理费用。第五条保密条款5.1双方在争议解决过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。5.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，本合同一经签订，即具有法律效力。未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更、解除或终止合同。6.2合同期满前，双方如需续签，应提前30日书面通知对方。6.3一方违反本合同，导致合同无法履行，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。第七条违约责任7.1双方同意，如一方违反本合同，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2双方在履行合同过程中，应遵守相关法律法规，如有违法行为，应承担相应法律责任。第八条争议解决的地域法律本合同受中华人民共和国法律管辖，双方在争议解决过程中应遵守中华人民共和国的相关法律法规。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.劳动争议仲裁委员会联系方式4.人民法院联系方式5.相关法律法规汇编6.保密协议7.律师费、差旅费等费用计算标准二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬2.甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件等3.乙方未按照合同约定提供劳动服务4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、个人隐私等5.双方在争议解决过程中，违反法律法规规定三、法律名词及解释：1.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中，因劳动权利、劳动义务发生分歧而产生的争议。2.仲裁：指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。3.诉讼：指当事人就争议向人民法院提起诉讼，请求法院依法审理和解决的活动。4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：双方对劳动争议解决方式产生分歧解决办法：双方可通过友好协商，确定合适的劳动争议解决方式。2.问题：仲裁裁决不服，想要提起诉讼解决办法：在收到裁决书之日起15日内向所在地人民法院提起诉讼。3.问题：争议解决过程中，泄露对方商业秘密、个人隐私等解决办法：严格按照保密义务执行，如有泄露，立即采取补救措施，并承担相应责任。4.问题：一方违反合同，导致合同无法履行解决办法：对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。五、所有应用场景：1.房地产开发商与劳动