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文档简介
绵阳市劳动合同航空航天样本合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家专业从事航空航天领域研发、生产和销售的高新技术企业,乙方愿意加入甲方,共同为实现甲方的业务目标而努力。双方为明确各自的权利义务,经友好协商,特订立本劳动合同。第一章总则第一条本合同的签订遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。第二条本合同的目的是明确甲乙双方在劳动合同期间的权利和义务,确保双方的合法权益。第三条本合同的解释权归甲方所有。第二章合同期限第四条本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第五条劳动合同期满前,甲方如有续签意向,应提前一个月通知乙方。乙方同意续签的,双方应在劳动合同期满前签订新的劳动合同。第三章工作内容和地点第六条乙方的工作岗位为____,主要职责是____。第七条乙方的工作地点为甲方所在地,如需调整工作地点,甲方应提前通知乙方。第四章工作时间和休息休假第八条乙方每周工作时间____小时,实行____制度。第九条乙方依法享有带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。第五章劳动报酬第十条乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位工资等组成,具体工资标准及奖金分配办法按照甲方的薪酬制度执行。第十一条乙方工资支付时间为每月__日,如遇节假日或公休日,顺延至下一个工作日支付。第六章社会保险和福利待遇第十二条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。1.提供住宿;2.提供工作日餐费补贴;3.提供生日、节日礼品或礼金;4.提供定期健康体检;5.提供培训、晋升机会;6.其他福利。第七章保密和知识产权第十四条乙方应遵守甲方的保密制度,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。第十五条乙方在劳动合同期间所创造的知识产权,属于甲方所有。乙方需签订知识产权归属协议。第八章解除和终止劳动合同的条件第十六条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件如下:1.乙方严重违反甲方规章制度;2.乙方严重失职,给甲方造成重大损害;3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;4.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同;5.乙方被依法追究刑事责任;6.劳动合同约定的其他解除和终止条件。第九章违约责任第十七条甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。第十章争议解决第十八条甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一章其他约定第十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.保密协议6.知识产权归属协议7.甲方规章制度8.甲方薪酬制度9.甲方福利制度二、违约行为及认定:1.乙方严重违反甲方规章制度,如迟到、早退、旷工等。2.乙方严重失职,给甲方造成重大损害,如泄露商业秘密、技术秘密等。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响。4.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同。5.乙方被依法追究刑事责任。6.劳动合同约定的其他解除和终止条件。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指航空航天领域研发、生产和销售的高新技术企业。3.乙方:指愿意加入甲方的劳动者。4.社会保障:国家通过法律强制实施的,为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.知识产权:权利人对其创作的智力劳动成果所享有的财产权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对甲方规章制度不理解或不同意。解决办法:双方进行沟通,甲方对规章制度进行解释,达成一致。2.问题:乙方工作表现不佳,影响工作进度。解决办法:甲方对乙方进行培训,提供工作指导,乙方提高自身能力。3.问题:乙方在工作中受伤,需停工治疗。解决办法:甲方按照法律规定为乙方提供医疗保险待遇,协助乙方处理相关事宜。4.问题:合同期满,双方同意续签,但对新合同内容有争议。解决办法:双方进行友好协商,达成一致后签订新的劳动合同。五、所有应用场景:1.
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