职业培训学校聘用教师合同书

职业培训学校聘用教师合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事教师工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方规定的教学计划和教学大纲，认真履行教师职责，完成教育教学任务。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提高自身教育教学水平。三、工作地点乙方的工作地点为甲方所属的__________（校区名称）。四、工作时间1.乙方每周工作时间按甲方规定执行，每周不超过____小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。五、工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放上月工资。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.甲方为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例按国家和地方政策规定执行。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方声誉。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方教师资格证书复印件5.甲方教学计划和教学大纲6.甲方校区分布图7.社会保险缴纳证明8.甲方授权书（如有）9.乙方签名确认的保密协议10.乙方签名确认的教材和教学资料使用协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教育教学任务，或教学质量未达到甲方要求。2.乙方迟到早退、擅自离岗或未按规定参加教研活动。3.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按约定提供教学资源和工作条件。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是违约责任的一种形式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法继续履行合同，提前解除合同。解决办法：按照合同约定，乙方支付违约金，双方协商解除合同。2.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付；逾期不支付的，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。解决办法：按照合同约定，乙方支付违约金，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方补缴社会保险；逾期不补缴的，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的职业培训学校，需要聘请教师从事教育教学工作。2.甲方为已成立的职业培训学校，需要补充教师队伍，提高教学质量。3.乙方为具有教师资格证和相关职业资格证书的专业人士，寻求稳定的工作岗位。4.