船长劳动合同

船长劳动合同合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方船只船长一职，甲方向乙方提供相应的劳动报酬和待遇，经双方协商一致，特订立本船长劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同期满前连续三次未能完成甲方安排的任务，甲方有权提前终止本合同。3.如乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即终止本合同。二、工作内容1.乙方担任甲方船只的船长，负责船只的安全、航行、调度、管理等工作。2.乙方应严格遵守国家法律法规、海上交通安全规定及甲方制定的各项规章制度。3.乙方应确保船只的正常运营，按时完成甲方安排的运输任务。三、劳动报酬1.乙方享有月工资人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方在合同期内，如遇特殊情况需加班，甲方应按照国家法律法规及甲方规章制度支付加班费。3.乙方在合同期内，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。四、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间按照甲方制定的船员工作时间规定执行，实行轮班制。2.乙方享有国家法定节假日休息，如工作需要加班，应按照甲方规章制度支付加班费。3.乙方在合同期内，甲方应保证乙方每年至少享受一次为期____天的带薪休假。五、劳动保护及福利待遇1.甲方应按照国家法律法规及甲方规章制度，保障乙方的劳动安全与健康。2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。3.乙方在合同期内，享有医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇。4.乙方在合同期内，如遇突发疾病或意外伤害，甲方应给予及时救治，并承担相关医疗费用。5.乙方在合同期内，甲方应合理安排乙方的工作与生活，确保乙方的饮食、住宿条件符合国家规定。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止合同1.本合同提前终止或解除的，甲方应一次性支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。2.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方无犯罪记录证明文件5.船只相关资料（如船舶登记证书、船舶安全检验证书等）6.甲方规章制度7.甲方社会保险缴纳证明8.船只安全设备检验报告9.船只维护保养记录10.船员培训记录及证书二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方安排的任务，视为违约。2.乙方违反国家法律法规、海上交通安全规定及甲方制定的规章制度，视为违约。3.乙方擅自离岗、拒绝履行职责，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资、加班费、社会保险等，视为违约。6.甲方未为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，视为违约。7.甲方未保障乙方劳动安全与健康，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.船长：负责船只的安全、航行、调度、管理等工作的人员。3.甲方：指用人单位，承担支付劳动报酬、提供劳动条件等义务。4.乙方：指劳动者，承担完成工作任务、遵守规章制度等义务。5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的补偿。6.社会保险：国家通过立法建立的，为预防和分担年老、疾病、生育、伤残、失业等社会风险，实现社会安全而强制实施的制度。7.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，如需培训或调岗，应及时安排。2.乙方违反规章制度：甲方应按照规章制度进行处理，严重者解除劳动合同。3.乙方要求解除合同：双方协商一致后，办理解除合同手续，甲方支付经济补偿。4.甲方未支付报酬：乙方有权依法申请仲裁或向法院提起诉讼，要求支付应得的工资、加班费等。5.甲方未提供劳动保护：乙方有权要求甲方改正，并依法要求赔偿。6.发生安全事故：甲方应立即采取措施救治伤员，并按照法定程序报告。五、所有应用场景：1.甲方为船务公司，需要聘请船长掌管船只。2.乙方具备相关资质，希望从事船长工作，获得相应的劳动报酬。3.