员工保密协议书签订保密协议书(2024版)

编号：__________员工保密协议书签订保密协议书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

员工保密协议书签订保密协议书(2024版)合同目录第一章：总则1.1签订保密协议的目的1.2适用范围1.3定义与解释第二章：保密信息2.1保密信息的范围2.2保密信息的载体2.3保密信息的利用第三章：保密义务3.1员工的保密义务3.2保密期限3.3保密义务的延续第四章：保密措施4.1信息分类4.2信息标识4.3信息存储与传输第五章：违约责任5.1违约行为5.2违约责任的具体形式5.3违约赔偿第六章：争议解决6.1争议的解决方式6.2仲裁机构6.3法律适用第七章：合同的生效、变更与终止7.1合同的生效条件7.2合同的变更7.3合同的终止第八章：权利与义务的转让8.1权利的转让8.2义务的转让第九章：其他条款9.1通知与送达9.2合同的副本9.3附件第十章：员工个人信息保护10.1员工个人信息的收集、使用与保护10.2个人信息的披露与共享10.3个人信息的安全保障第十一章：知识产权保护11.1知识产权的范围11.2知识产权的保护措施11.3知识产权的归属与使用第十二章：保密协议的培训与监督12.1保密协议的培训12.2保密协议的监督与检查12.3保密协议的评估与更新第十三章：法律责任与豁免13.1法律义务与责任13.2豁免条件与程序13.3豁免的效力第十四章：附则14.1合同的修订14.2合同的解除14.3合同的终止后事项合同编号2024001第一章：总则1.1签订保密协议的目的为保护公司商业秘密，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》的有关规定，双方签订本保密协议。1.2适用范围本协议适用于公司所有员工，以及与公司有业务往来的合作伙伴。1.3定义与解释1.3.1商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。1.3.2员工：指与公司签订劳动合同的所有员工，包括全职、兼职和临时工。第二章：保密信息2.1保密信息的范围2.1.1公司的商业计划、战略规划、财务报告等经营信息。2.1.2公司的研发计划、技术方案、设计图纸等技术信息。2.1.3公司的客户名单、供应商名单、合同内容等商业资源信息。2.2保密信息的载体2.2.1纸质文件、电子文档、光盘、硬盘等存储介质。2.2.2口头传达、电子邮件、即时通讯工具等传输方式。2.3保密信息的利用2.3.1员工在职务范围内接触到的保密信息，仅限于履行职务所需，不得泄露给第三方。2.3.2员工在离职后，仍应继续承担保密义务，不得利用原公司的保密信息从事与公司有竞争关系的工作。第三章：保密义务3.1员工的保密义务员工应当保守公司的所有保密信息，不得泄露给任何第三方。3.2保密期限保密信息的保密期限自员工离职之日起计算，期限为____年。3.3保密义务的延续即使合同终止，员工仍应继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息。第四章：保密措施4.1信息分类公司应对保密信息进行分类管理，明确保密级别和保密期限。4.2信息标识公司应对保密信息进行明确的标识，包括保密级别、保密期限、制作人等。4.3信息存储与传输公司应采取必要的措施，确保保密信息的存储和传输安全，防止信息泄露。第五章：违约责任5.1违约行为员工泄露公司保密信息，给公司造成经济损失或信誉损害的，视为违约行为。5.2违约责任的具体形式员工应赔偿公司因违约行为所造成的经济损失，并承担相应的法律责任。5.3违约赔偿公司因员工违约行为遭受经济损失的，员工应按照公司损失的实际金额进行赔偿。第六章：争议解决6.1争议的解决方式本协议项下发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2仲裁机构如双方同意仲裁解决争议，应向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。6.3法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八章：权利与义务的转让8.1权利的转让未经公司同意，员工不得将本协议项下的任何权利转让给第三方。8.2义务的转让员工不得将其在本协议项下的任何义务转让给第三方。第九章：其他条款9.1通知与送达任何一方行使本协议项下的权利，均应以书面形式通知对方，通知发送至对方指定的联系方式。9.2合同的副本双方均保留本协议的正本副本，任何副本均具有同等法律效力。9.3附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十章：员工个人信息保护10.1员工个人信息的收集、使用与保护公司应依法收集、使用员工的个人信息，并采取必要措施保护员工的个人信息安全。10.2个人信息的披露与共享公司未经员工同意，不得将员工个人信息披露给第三方，除非法律另有规定。10.3个人信息的安全保障公司应采取适当的技术和管理措施，确保员工个人信息的安全，防止信息泄露、损毁或者丢失。第十一章：知识产权保护11.1知识产权的范围本协议项下的知识产权包括但不限于专利、商标、著作权等。11.2知识产权的保护措施公司应采取必要措施，保护自身的知识产权，防止他人侵权。11.3知识产权的归属与使用除非双方另有约定，否则员工在职期间所创作的成果属于公司所有。第十二章：保密协议的培训与监督12.1保密协议的培训公司应定期对员工进行保密协议的培训，确保员工理解并遵守本协议。12.2保密协议的监督与检查公司有权对员工履行保密协议的情况进行监督与检查。12.3保密协议的评估与更新第十三章：法律责任与豁免13.1法律义务与责任双方应遵守法律法规，履行合同义务，否则应承担相应的法律责任。13.2豁免条件与程序双方在符合法律规定和本协议约定的条件下，可以协商一致解除或变更本协议。13.3豁免的效力豁免协议的效力不得违反法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益。第十四章：附则14.1合同的修订本协议的修订应由双方书面签署，修订内容自签署之日起生效。14.2合同的解除除非法律另有规定或双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除本协议。14.3合同的终止后事项本协议终止后，员工仍应继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息。甲方（公司）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.额外保密义务甲方要求乙方在合同期间及合同终止后，不得在任何形式的媒体、互联网平台、公共场合发表或透露与甲方相关的任何保密信息，包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等。2.限制竞争条款乙方在离职后的一年内，不得加入与甲方有竞争关系的企业或自行从事与甲方有竞争关系的业务，以防止乙方利用在甲方获取的保密信息对甲方造成不利影响。3.竞业限制补偿若乙方同意上述限制竞争条款，甲方应在乙方的竞业限制期间内，按月向乙方支付一定金额的补偿金，以弥补乙方因竞业限制而可能遭受的经济损失。4.知识产权归属乙方在职期间所创作的任何作品，包括但不限于技术成果、发明创造、论文发表等，均归甲方所有。乙方需在创作完成后及时向甲方报告，并协助甲方进行相关申请和保护工作。5.额外培训义务甲方有权要求乙方参加由甲方组织的额外培训，以提高乙方的专业技能和业务水平。乙方应确保参加培训的时间和精力，并按照甲方的要求完成培训任务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.个人隐私保护乙方有权要求甲方在收集、使用、存储和处理乙方的个人信息时，必须遵守相关法律法规，保护乙方的个人隐私权益。2.工作条件改善3.知识产权保护乙方有权要求甲方尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方在职期间所创作的任何作品，包括但不限于技术成果、发明创造、论文发表等。4.保密信息泄露后的措施若乙方发现甲方有泄露保密信息的行为，乙方有权要求甲方立即采取措施停止泄露，并采取有效措施消除影响。如因此给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方进行赔偿。5.解除或终止合同的条件乙方有权在符合法律法规和本合同约定的条件下，要求甲方解除或终止本合同。解除或终止合同的条件包括但不限于：甲方违反法律法规或本合同的约定、甲方无法履行本合同义务、甲方威胁乙方的人身安全等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的责任若本合同涉及第三方中介，中介方有义务保证所提供信息的真实性、准确性和合法性。如因中介方提供虚假信息导致甲方或乙方损失的，中介方应承担相应的法律责任。2.第三方中介的保密义务中介方在参与本合同过程中，有义务保守甲乙双方的保密信息，不得泄露给任何无关第三方。中介方应采取适当措施保护甲乙双方的保密信息，防止信息泄露、损毁或者丢失。3.第三方中介的违约责任中介方如违反本合同的约定，导致甲乙双方损失的，中介方应承担违约责任。违约责任的具体形式包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。4.第三方中介的权益保护中介方在履行本合同过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持，包括提供真实、准确、完整的信息，及时回复中介方的咨询等。5.第三方中介的解除或终止合同的条件中介方在符合法律法规和本合同约定的条件下，有权要求甲方和乙方解除或终止本合同。解除或终止合同的条件包括但不限于：甲方和乙方违反法律法规或本合同的约定、甲方和乙方无法履行本合同义务、甲方和乙方威胁中介方的人身安全等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.员工保密协议书2.保密信息清单3.竞业限制补偿金支付证明4.知识产权归属证明5.额外培训证明6.第三方中介合同7.中介方保密协议8.中介方违约责任证明9.合同解除或终止证明10.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经许可，向第三方披露或透露任何保密信息。2.违反限制竞争条款：在竞业限制期间内，加入与甲方有竞争关系的企业或自行从事与甲方有竞争关系的业务。3.未支付竞业限制补偿金：甲方未按照约定向乙方支付竞业限制期间的补偿金。4.未保护知识产权：甲方未采取适当措施保护乙方的知识产权。5.未履行培训义务：甲方未按照约定提供额外培训或乙方未按照甲方要求完成培训任务。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指法律确认的人们对其智力劳动成果所享有的专有权利。3.竞业限制：指在特定时间内，员工在离职后不得从事与原公司相同或相似的经营活动。4.违约：指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保密信息泄露：立即采取措施停止泄露，评估损失并采取补救措施，必要时诉诸法律手段。2.竞业限制纠纷：严格按照竞业限制条款执行，必要时通过法律程序解决争议。3.补偿金支付问题：确保甲方按时足额支付竞