2025年度市政设施保安劳务派遣服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度市政设施保安劳务派遣服务协议合同目录一、协议概述1.协议背景2.协议目的3.协议范围4.协议期限二、服务内容1.保安服务内容2.工作时间及班次3.服务区域及范围4.服务标准三、服务人员1.人员配备2.人员素质要求3.人员培训4.人员管理四、服务费用1.费用构成2.费用支付方式3.费用调整4.费用结算五、服务质量与考核1.服务质量标准2.考核办法3.考核结果应用4.奖惩措施六、安全管理1.安全责任2.安全管理制度3.应急预案4.事故处理七、保密条款1.保密内容2.保密措施3.违约责任4.信息安全八、知识产权1.知识产权归属2.知识产权保护3.违约责任4.合作开发九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、协议生效与终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议解除4.终止后的处理十一、其他1.协议附件2.协议变更3.协议解除4.协议解释十二、法律适用与管辖1.法律适用2.管辖法院3.争议解决4.诉讼费用十三、协议签署1.签署主体2.签署时间3.签署地点4.签署手续十四、协议附件1.服务人员名单2.服务区域划分图3.安全管理制度4.应急预案合同编号_________一、协议概述1.协议背景1.1市政设施保安劳务派遣服务需求1.2派遣单位与劳务派遣公司的合作关系2.协议目的2.1明确双方的权利和义务2.2确保市政设施安全2.3提高服务质量3.协议范围3.1服务内容3.2服务区域3.3服务对象4.协议期限4.1协议生效日期4.2协议终止条件4.3协议续签二、服务内容1.保安服务内容1.1实施安全管理1.2保障市政设施安全1.3维护公共秩序2.工作时间及班次2.1工作时间2.2班次安排2.3节假日及加班安排3.服务区域及范围3.1服务区域3.2服务范围3.3服务设施4.服务标准4.1服务质量标准4.2服务态度标准4.3服务效率标准三、服务人员1.人员配备1.1人员数量1.2人员素质1.3人员结构2.人员素质要求2.1年龄要求2.2身体健康要求2.3职业技能要求3.人员培训3.1基本培训3.2专业培训3.3定期考核4.人员管理4.1人员调配4.2人员考核4.3人员奖惩四、服务费用1.费用构成1.1人员工资1.2社会保险1.3其他费用2.费用支付方式2.1支付周期2.2支付方式2.3付款凭证3.费用调整3.1调整条件3.2调整程序3.3调整通知4.费用结算4.1结算方式4.2结算时间4.3结算凭证五、服务质量与考核1.服务质量标准1.1安全管理标准1.2服务态度标准1.3服务效率标准2.考核办法2.1考核周期2.2考核内容2.3考核方式3.考核结果应用3.1考核结果反馈3.2奖惩措施3.3改进措施4.奖惩措施4.1奖励条件4.2奖励方式4.3惩罚条件4.4惩罚方式六、安全管理1.安全责任1.1派遣单位责任1.2劳务派遣公司责任1.3保安人员责任2.安全管理制度2.1安全培训制度2.2安全检查制度2.3应急预案制度3.应急预案3.1应急预案内容3.2应急预案演练3.3应急预案修订4.事故处理4.1事故报告4.2事故调查4.3事故处理七、保密条款1.保密内容1.1服务内容1.2人员信息1.3技术信息2.保密措施2.1信息保密制度2.2保密协议2.3保密责任3.违约责任3.1违约行为3.2违约责任3.3违约赔偿4.信息安全4.1信息安全措施4.2信息安全责任4.3信息安全事故处理八、知识产权1.知识产权归属1.1派遣单位拥有服务过程中产生的知识产权1.2劳务派遣公司不得侵犯派遣单位的知识产权2.知识产权保护2.1双方应采取必要措施保护知识产权2.2任何一方发现知识产权侵权行为应及时报告3.违约责任3.1侵权行为的处理3.2违约责任3.3赔偿责任4.合作开发4.1合作开发条件4.2合作开发成果的归属4.3合作开发的管理九、争议解决1.争议解决方式1.1协商解决1.2仲裁解决1.3诉讼解决2.争议解决机构2.1仲裁委员会2.2法院3.争议解决程序3.1协商程序3.2仲裁程序3.3诉讼程序4.争议解决费用4.1协商费用4.2仲裁费用4.3诉讼费用十、协议生效与终止1.协议生效条件1.1双方签署1.2协议内容完整1.3协议符合法律法规2.协议终止条件2.1协议期限届满2.2双方协商一致2.3法律法规规定3.协议解除3.1解除条件3.2解除程序3.3解除通知4.终止后的处理4.1服务人员的安置4.2费用结算4.3知识产权归属十一、其他1.协议附件1.1服务人员名单1.2服务区域划分图1.3安全管理制度1.4应急预案2.协议变更2.1变更条件2.2变更程序2.3变更通知3.协议解除3.1解除条件3.2解除程序3.3解除通知4.协议解释4.1解释原则4.2解释争议十二、法律适用与管辖1.法律适用1.1协议适用法律1.2法律冲突2.管辖法院2.1管辖法院选择2.2诉讼管辖权3.争议解决3.1争议解决方式3.2争议解决机构4.诉讼费用4.1诉讼费用承担4.2费用结算十三、协议签署1.签署主体1.1派遣单位代表1.2劳务派遣公司代表2.签署时间2.1签署日期2.2签署地点3.签署地点3.1签署日期3.2签署地点4.签署手续4.1签署方式4.2签署文件十四、协议附件1.服务人员名单2.服务区域划分图3.安全管理制度4.应急预案甲方（派遣单位）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（劳务派遣公司）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款1.1甲方有权根据市政设施安全需求，调整保安人员配置。1.2甲方有权对乙方派遣的保安人员进行定期或不定期的考核。1.3甲方有权要求乙方对保安人员进行专项培训，以满足特定需求。1.4甲方有权对乙方派遣的保安人员的工作表现进行评估，并根据评估结果提出改进建议。2.甲方责任条款2.1甲方负责提供保安人员所需的工作场所和必要的安全设施。2.2甲方负责制定并实施市政设施的安全管理制度。2.3甲方负责对保安人员的工作进行监督和指导。2.4甲方负责处理因保安人员工作失误导致的事故或损失。3.甲方权利条款3.1甲方有权要求乙方提供保安人员的背景调查报告。3.2甲方有权要求乙方对保安人员进行健康检查。3.3甲方有权要求乙方对保安人员进行保密协议的签署。3.4甲方有权要求乙方在协议期间提供保安人员的在职证明。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款1.1乙方有权根据甲方需求，调整保安人员的工作内容和班次。1.2乙方有权对保安人员进行岗位技能培训和职业道德教育。1.3乙方有权对保安人员进行定期考核，并反馈考核结果给甲方。1.4乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方责任条款2.1乙方负责对保安人员进行全面的背景调查和健康检查。2.2乙方负责对保安人员进行岗前培训和在职培训。2.3乙方负责对保安人员进行保密教育和监督。2.4乙方负责处理保安人员在工作中的投诉和纠纷。3.乙方权利条款3.1乙方有权要求甲方提供保安人员的劳动合同。3.2乙方有权要求甲方提供保安人员的工资和福利待遇。3.3乙方有权要求甲方提供保安人员的晋升和培训机会。3.4乙方有权要求甲方在协议期间提供必要的工作支持和协助。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介责任条款1.1中介负责协调甲方和乙方之间的沟通和谈判。1.2中介负责监督协议的执行情况，确保双方权益。1.3中介负责处理协议执行过程中出现的争议和纠纷。1.4中介负责向双方提供相关的法律咨询和服务。2.中介权利条款2.1中介有权要求甲方和乙方提供必要的信息和文件。2.2中介有权要求甲方和乙方在协议执行过程中进行定期汇报。2.3中介有权要求甲方和乙方在协议执行过程中进行必要的调整和改进。2.4中介有权要求甲方和乙方支付中介服务费用。3.中介费用条款3.1中介服务费用由甲方和乙方按比例分担。3.2中介服务费用支付方式及时间。3.3中介服务费用调整机制。3.4中介服务费用争议解决方式。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务人员名单2.服务区域划分图3.安全管理制度4.应急预案5.保密协议6.知识产权保护文件7.人员背景调查报告8.人员健康检查报告9.甲方提供的工作条件和安全保障说明10.乙方提供的保安人员培训资料11.中介服务协议12.费用结算凭证13.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为1.1甲方未按时支付服务费用。1.2乙方未按要求派遣符合资质的保安人员。1.3乙方未按照协议提供必要的培训和考核。1.4甲方未提供必要的工作条件和安全保障。1.5任何一方未履行保密义务。1.6任何一方未按照协议约定调整和改进服务质量。2.违约行为的认定2.1违约行为的认定应以协议条款和实际情况为准。2.2任何一方提出违约行为，应提供相关证据。2.3争议解决机构将根据证据和协议条款进行认定。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位将劳动者派遣到其他单位工作，由用人单位支付工资和福利，派遣单位承担管理责任。2.知识产权：指人类智力劳动成果的创造性表现，包括著作权、专利权、商标权等。3.保密协议：指双方就保密事项达成的一致协议，约定保密义务和违约责任。4.争议解决：指双方就争议事项通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式寻求解决的程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务人员素质不符合要求。解决办法：加强培训，严格筛选，定期考核。2.问题：费用结算不及时。解决办法：明确结算周期，提供及时准确的费用清单。3.问题：安全事件处理不当。解决办法：完善应急预案，加强安全管理培训。4.问题：信息泄露。解决办法：加强信息安全管理，签订保密协议。五、所有应用场景：1.市政设施安全保卫2.公共秩序维护3.重要活动安保4.工程项目现场安保5.企业内部安保全文完。2025年度市政设施保安劳务派遣服务协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方（派遣单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（保安服务公司）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：随着我国城市化进程的加快，市政设施的安全保障问题日益突出。为提高市政设施安全管理水平，确保人民群众生命财产安全，甲方决定将保安劳务派遣业务外包给乙方，双方经友好协商，达成一致意见，签订本协议。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在市政设施保安劳务派遣服务中的权利、义务，确保保安服务质量和安全，保障市政设施的正常运行。三、定义与解释3.1专业术语：（1）市政设施：指城市道路、桥梁、隧道、供水、排水、供电、供气、供热、通信、公共交通等公共基础设施。（2）保安服务：指乙方根据甲方要求，派遣保安人员为甲方提供的治安保卫、秩序维护、安全检查等服务。3.2关键词解释：（1）劳务派遣：指乙方根据甲方要求，将保安人员派遣至甲方指定的地点，为甲方提供保安服务。（2）服务期限：指本协议约定的保安服务开始至终止的时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供保安服务。（2）甲方有权对乙方提供的保安服务进行监督、检查。（3）甲方有权要求乙方对保安人员进行培训、考核。（4）甲方应按照约定支付保安服务费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照本协议约定派遣保安人员为甲方提供保安服务。（2）乙方应确保派遣的保安人员具备相应的专业技能和素质。（3）乙方应定期对派遣的保安人员进行培训、考核。（4）乙方应确保保安服务的质量和安全。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：乙方派遣的保安人员应在甲方指定的市政设施区域内履行保安服务职责。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，派遣保安人员为甲方提供24小时保安服务，确保市政设施安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的服务期限届满。（2）甲乙双方协商一致，决定终止本协议。（3）因不可抗力等原因，导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）甲乙双方应提前30日书面通知对方终止本协议。（2）终止本协议后，双方应按照约定进行财务结算。6.4终止后果：（1）本协议终止后，乙方应立即撤回所有派遣的保安人员。（2）双方应按照约定处理遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本服务费：根据乙方派遣的保安人员数量、工作时间和服务内容确定。（2）加班费：根据国家相关法律法规及双方协商确定。（3）培训费：乙方为派遣的保安人员提供专业培训所产生的费用。（4）管理费：乙方为甲方提供保安服务所产生的管理费用。7.2支付方式：（1）基本服务费：每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。（2）加班费：每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。（3）培训费：按实际发生金额支付，具体支付日期为培训结束后____日内。（4）管理费：每季度支付一次，具体支付日期为每季度的____日。7.3支付时间：甲方应在约定的支付时间内，按照约定的支付方式向乙方支付费用。7.4支付条款：（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供相应的支付凭证。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方未按约定提供必要的工作条件的，应承担相应的责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定派遣保安人员的，应向甲方支付_____%的违约金。（2）乙方派遣的保安人员不符合要求的，应承担相应的责任。（3）乙方未按约定进行培训的，应承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照本协议约定的违约金比例，向守约方支付违约金。（2）违约方应承担由此给对方造成的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起____年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。（2）任何一方不得泄露、披露保密内容给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致本协议无法履行或履行困难时，双方应协商解决。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害。（2）政府发布的相关禁令。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、公共利益的。（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订并不影响甲乙双方各自的权利。（2）甲乙双方在履行本协议过程中，仍保留各自的法律权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方派遣的保安人员进行监督和考核的权利。（2）乙方保留对甲方提供的工作条件和信息保密的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）甲乙双方对本协议的修改和补充，应书面通知对方。（2）经双方协商一致，修改和补充的内容作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）本协议的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。（2）未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行修改和补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互协作，确保本协议的顺利履行。（2）双方应按照约定，及时提供必要的信息和资料。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应通过书面或口头方式，及时沟通和协调。（2）双方应共同解决本协议履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间关于市政设施保安劳务派遣服务的完整协议，任何一方不得以任何形式对本协议进行修改或补充。16.3增减条款：本协议的增减条款，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。十七、签字、日期、盖章甲方（派遣单位）：代表（签字）：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（保安服务公司）：代表（签字）：____________________日期：____________________盖章：____________________见证人（如有）：代表（签字）：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.保安人员名单及职责说明2.保安服务标准及操作规程3.保安人员培训计划4.保安服务费用明细表5.不可抗力事件清单6.争议解决协议7.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：（1）未按约定支付费用的，认定为甲方违约。（2）未按约定提供必要的工作条件的，认定为甲方违约。2.乙方违约：（1）未按约定派遣保安人员的，认定为乙方违约。（2）派遣的保安人员不符合要求的，认定为乙方违约。（3）未按约定进行培训的，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位根据用工单位的需求，将劳动者派遣至用工单位工作，由劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，用工单位与劳动者之间不建立劳动关系。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当根据违约情况向对方支付一定数额的金钱。4.争议解决：指当事人之间就合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保安人员素质不高，服务质量不佳。解决办法：加强保安人员的培训和考核，提高其专业素质和服务意识。2.问题：支付费用不及时，影响保安人员工作积极性。3.问题：不可抗力事件发生，导致保安服务无法正常进行。解决办法：根据不可抗力事件的具体情况，协商解决或根据合同约定进行赔偿。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成时，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：（1）第三方应确保其提供的保安人员符合甲方的要求。（2）第三方应对其派遣的保安人员的行为负责。2.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方支付其派遣保安人员的费用。（2）第三方有权要求甲方按照约定提供必要的工作条件。3.第三方义务：（1）第三方应确保其派遣的保安人员接受甲方的工作安排。（2）第三方应配合甲方对保安人员进行监督和考核。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方在约定的时间内支付费用。（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息。（3）乙方有权要求甲方对保安人员进行必要的培训和考核。2.乙方利益条款：（1）乙方有权获得甲方支付的加班费。（2）乙方有权获得甲方支付的培训费。（3）乙方有权获得甲方支付的奖励。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方未按约定提供工作条件的，应承担相应的责任。（3）甲方不得无故解除本协议，如需解除，应提前____日书面通知乙方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照约定派遣保安人员。（2）甲方有权对乙方派遣的保安人员进行监督和考核。（3）甲方有权要求乙方提供保安服务的相关资料。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权要求乙方在保安服务过程中提供必要的安全保障。（2）甲方有权要求乙方对保安人员进行定期体检。（3）甲方有权要求乙方对保安人员进行背景调查。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按约定派遣保安人员的，应向甲方支付_____%的违约金。（2）乙方派遣的保安人员不符合要求的，应承担相应的责任。（3）乙方未按约定进行培训的，应承担相应的责任。全文完。2025年度市政设施保安劳务派遣服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2用工单位基本信息2.服务内容与范围2.1服务内容2.2服务范围3.服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期4.人员派遣4.1人员派遣数量4.2人员派遣标准5.人员管理5.1人员培训5.2人员考核6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴7.工作时间与休息7.1工作时间7.2休息时间8.工作地点与工作环境8.1工作地点8.2工作环境要求9.安全生产与劳动保护9.1安全生产责任9.2劳动保护措施10.违约责任10.1派遣单位违约责任10.2用工单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与变更13.1合同生效日期13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1单位名称：保安服务有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：市区路号1.1.4注册资本：人民币壹仟万元整1.2用工单位基本信息1.2.1单位名称：市政设施管理有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：市区路号1.2.4注册资本：人民币伍仟万元整2.服务内容与范围2.1服务内容2.1.1保安人员巡逻2.1.2保安人员值班2.1.3保安人员门卫管理2.1.4保安人员应急处置2.2服务范围2.2.1市区市政设施管理范围内的所有市政设施2.2.2市区市政设施管理范围内的所有公共场所3.服务期限3.1服务开始日期：2025年1月1日3.2服务结束日期：2025年12月31日4.人员派遣4.1人员派遣数量：共派遣保安人员50名4.2人员派遣标准4.2.1保安人员需具备保安员职业资格证书4.2.2保安人员需身体健康，无犯罪记录5.人员管理5.1人员培训5.1.1派遣单位负责对保安人员进行岗前培训5.1.2培训内容包括：保安职责、服务规范、应急处置等5.1.3培训合格后方可上岗5.2人员考核5.2.1用工单位对保安人员进行定期考核5.2.2考核内容包括：工作态度、工作能力、服务质量等5.2.3考核不合格者，派遣单位有权予以调整或解除合同6.工资待遇6.1基本工资6.1.1保安人员基本工资为人民币2000元/月6.1.2基本工资按月支付6.2奖金及补贴6.2.1保安人员可获得绩效奖金，奖金金额根据考核结果确定6.2.2保安人员可获得高温补贴、夜班补贴等特殊补贴7.工作时间与休息7.1工作时间7.1.1保安人员实行每日8小时工作制，每周工作5天，休息2天7.1.2工作时间按照用工单位的工作时间安排7.1.3如遇节假日或特殊情况，工作时间及休息日安排由用工单位另行通知7.2休息时间7.2.1保安人员享有国家法定节假日休息7.2.2保安人员享有年假、病假等带薪休假7.2.3休息时间不得少于每日11小时8.工作地点与工作环境8.1工作地点8.1.1保安人员工作地点为市区市政设施管理范围内的所有市政设施及公共场所8.1.2用工单位应确保工作地点的安全性和适宜性8.2工作环境要求8.2.1派遣单位应确保保安人员工作环境符合国家相关法律法规要求8.2.2用工单位应提供必要的工作设施和安全防护用品9.安全生产与劳动保护9.1安全生产责任9.1.1派遣单位负责保安人员的安全生产教育和培训9.1.2派遣单位负责保安人员的劳动保护9.1.3派遣单位应制定安全生产规章制度，并严格执行9.2劳动保护措施9.2.1派遣单位应提供符合国家标准的安全防护装备9.2.2用工单位应保障保安人员的健康和安全9.2.3保安人员因工受伤或患职业病，按照国家有关规定处理10.违约责任10.1派遣单位违约责任10.1.1如派遣单位未能按照协议约定派遣人员，应向用工单位支付违约金10.1.2如派遣单位派遣的保安人员不符合协议约定标准，应承担相应的责任10.2用工单位违约责任10.2.1如用工单位未能按照协议约定支付工资或费用，应向派遣单位支付违约金10.2.2如用工单位无故解除协议，应向派遣单位支付违约金11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1本协议的争议解决机构为市仲裁委员会12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同12.1.2一方违约，另一方有权解除合同12.2合同终止条件12.2.1服务期限届满12.2.2双方约定的其他终止条件13.合同生效与变更13.1合同生效日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同变更程序13.2.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签署14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行或提供服务的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括派遣单位、用工单位及其各自的关联方。15.2第三方介入形式15.2.1第三方可以作为中介方，协助甲乙双方完成合同相关事宜。15.2.2第三方可以提供专业服务，如安全评估、人员培训等。15.2.3第三方可以承担部分或全部合同责任。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙双方应书面同意并签订相关协议。15.3.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方作为合同的一方参与方，并在合同中明确第三方的责任和义务。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。16.1.2第三方的责任限额不得低于合同约定的甲乙双方的责任限额。16.1.3如第三方责任超过其责任限额，甲乙双方应按比例分担超出部分的责任。16.2第三方责任范围16.2.1第三方在合同约定的范围内承担责任。16.2.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方权利17.1第三方权利行使17.1.1第三方在合同约定的范围内行使权