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文档简介

2024年合伙经营合作合同模板甲方:____________________

乙方:____________________

甲、乙双方经反复协商一致,为了合法经营各自拥有的土地资源,并平等和谐地享有权利和承担义务,根据《合同法》等相关法律法规的规定,现达成以下协议,供双方信守执行。

一、土地面积及用途

双方自愿将甲方拥有的土地______亩、乙方拥有的土地______亩,合计土地______亩,共同用于合伙经营农家乐、民宿、餐饮等服务业。

二、资金投入及利润分配

1.双方合伙经营的利润为每年所有营业收入减去所有开销后的余额。双方各按利润的______%比例分配利润。

2.双方出资比例为甲方______%,乙方______%。合伙期间各人的出资为双方共有财产,不得随意请求分割。

3.双方对合伙经营所得收益的分配按照下述方式进行:每月营业收入的______%用于日常开销,剩余______%按照双方出资比例即甲方______%和乙方______%的比例分配。

三、合伙期限

双方合伙经营的期限暂定为______年,自本合同签订之日起计算。双方在本合同期限内一致同意不得中途解散或终止经营。

四、权利和义务

1.双方均按照权利和协议约定,行使权利和承担义务。甲方有权了解合伙经营的收支情况,并享有财务公开和公平待遇。

2.双方均不得擅自利用合伙资金进行亏损经营活动,也不得随意将合伙资金挪作他用。

3.双方均应按照协议约定时间足额出资,否则视为违约。

4.双方均应遵守协议约定的义务,不得擅自解除协议,不得损害合伙经营的声誉和形象。

5.双方均应对合伙经营过程中的重要决策和重要事务进行协商,达成一致意见后进行决策。

6.双方均应对合伙经营过程中的财务、账目和凭证进行严格管理,确保财务透明和真实可靠。

7.双方均应对合伙经营过程中的债权债务进行清理和核实,及时处理债权债务纠纷和争议。

8.双方均应对合伙经营过程中的安全、卫生、环保、消防等法律法规进行遵守和执行,确保合法经营和安全生产。

9.双方均应对合伙经营过程中的员工管理、劳动报酬、福利保障等事项进行协商和决策,确保员工权益得到保障和维护。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议约定的权利和义务,即视为违约,并承担相应的违约责任。

2.一方违约给其他各方造成损失的,应当承担赔偿责任。

3.一方违约导致合伙经营中断或终止的,违约一方应当向其他各方支付违约金人民币______元整。

4.本协议一经签订,即具有法律效力。如有违约行为,违约一方应当承担法律责任并赔偿因此给其他各方造成的损失。

六、争议解决方式

1.本协议在履行过程中如发生争议,由各方协商解决。协商不成的,可以向当地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中,各方应当继续履行本协议未争议部分的其他条款。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜,由各方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自签字之日起生效。

3.本协议有效期为______年,自签字之日起计算。在有效期届满前,任何一方不得无故提出终止或解除本协议。如双方同意续约,应在本协议期限届满前______个月内协商并达成新的协议。

4.本协议约定的其他条款如有违反或争议,由人民法院管辖。

5.本协议中涉及到的所有书面文件、资料、附件等均是本协议的有效组成部分,与本协议具有同等法律效力。

6.本协议中涉及到的所有货币单位为人民币。

7.本协议中任何一方的联系方式(包括但不限于电话、邮箱、地址等)如有变更,应当及时通知其他各方。未及时通知变更联系方式的一方应当承担法律责任和后果(包括但不限于被视为默认对方联系方式)。

8.本协议中任何一方不得将本协议中的任何内容泄露给第三方(包括但不限于合伙人),否则应承担法律责任和后果(包括但不限于赔偿损失)。

9.本协议中任何一方不得以任何方式篡改或毁损本协议的任何部分或内容。否则

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