健身房休息区保洁员聘用协议

健身房休息区保洁员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保洁员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业健身房，乙方愿意担任甲方健身房休息区的保洁员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。一、工作内容1.1乙方负责甲方健身房休息区的日常保洁工作，包括但不仅限于地面清洁、桌面清洁、垃圾收集与处理等。1.2乙方应按照甲方的要求，保持休息区环境整洁，确保健身房会员的舒适度。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方实际运营需求进行调整。2.2乙方的工作地点为甲方健身房休息区。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元，每月__________日准时发放。3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。3.3乙方如有请假、迟到、早退等情形，甲方有权从工资中扣除相应费用。四、保密条款4.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。五、合同期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息，导致合同无效；（3）一方提前解除合同，且支付了解除合同违约金；（4）法律、法规规定的其他情形。（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）一方发生重大变更，导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（保洁员）：__________签订日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.甲方规章制度4.加班工资标准5.保密协议6.甲方营业执照复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方提供虚假信息，导致合同无效。3.乙方未按照约定完成保洁工作，导致甲方利益受损。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等。6.甲方未按照约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业岗位、支付工资的企业或个体工商户。2.保洁员：指在用人单位提供的岗位上从事保洁工作的人员。3.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作所应得的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保洁员工作效率低，影响甲方利益：加强培训，提高保洁员工作效率；定期评估保洁员工作表现，不合格者予以辞退。2.保洁员请假、迟到、早退：完善考勤制度，严格按照约定工作时间执行；对于违规行为，扣除相应工资作为处罚。3.保洁员泄露甲方商业秘密：加强保密教育，签订保密协议；发现泄露行为，追究其法律责任，要求支付违约金。4.甲方未按约定支付工资、加班费：甲方应及时、足额支付乙方工资及加班费，否则乙方有权向劳动部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.健身房休息区日常保洁。