工程行业员工合同范本

工程行业员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满后，如双方均未提出终止或修改合同，本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事工程行业相关工作，具体工作岗位、工作职责、工作内容等由甲方根据实际工作需要进行安排。2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及奖金制度按甲方的薪酬体系执行。3.2乙方工资实行月工资制，每月__日为发放工资日。3.3乙方在试用期内的工资按双方约定执行。第四条试用期4.1本劳动合同的试用期为__个月，自乙方入职之日起计算。4.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现等进行考核。4.3试用期内，乙方应严格遵守甲方规章制度，如发生违反规定的行为，甲方有权解除本劳动合同。4.4试用期内，乙方如因特殊情况提出解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。第五条保险福利5.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。5.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于生日礼物、节假日福利、员工培训等。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第七条违约责任7.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。7.3甲方未按照约定支付工资、奖金等劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同管理制度复印件8.甲方薪酬福利制度复印件9.甲方保密制度复印件10.相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密义务的，视为违约。4.甲方未按照约定支付工资、奖金等劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按照约定提供福利待遇的，视为违约。6.双方未履行协商、调解、诉讼等程序解决争议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。4.保密义务：劳动者在劳动合同期限内和解除劳动合同后继续承担的保密责任。5.违约金：违反劳动合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。6.赔偿金：违反劳动合同约定的一方按照实际损失向对方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提出解除劳动合同。解决办法：按照合同约定提前通知甲方，并支付违约金。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付赔偿金。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。4.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.工程