平湖市非营利组织劳动合同范本

平湖市非营利组织劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：平湖市非营利组织地址：平湖市街道号联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和要求，可根据实际情况具体描述）第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间和休息制度执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制度和国家法律规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准及发放办法按照甲方规定执行。4.2乙方工资实行按月支付，每月____日前支付上月工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按规定缴纳个人部分。5.2甲方为乙方提供__________福利待遇（如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等），具体标准按照甲方规定执行。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密，并不得以任何方式泄露给第三方。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）乙方严重违反甲方制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第九条经济补偿和赔偿9.1甲方解除本劳动合同的，应根据国家法律规定和甲方规定，向乙方支付经济补偿。9.2乙方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任，给甲方造成损失的，应予以赔偿。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方制度执行。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方组织机构代码证3.甲方税务登记证4.甲方经营许可证5.甲方制度文件6.乙方身份证明7.乙方学历证明8.乙方健康证明9.乙方背景调查报告10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班3.乙方未遵守甲方制度规定4.乙方泄露甲方商业秘密5.甲方未按时支付乙方工资6.甲方未为乙方缴纳社会保险7.甲方解除劳动合同未支付经济补偿三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.非营利组织：指以非营利为目的，为社会提供公共服务的组织。3.经济补偿：用人单位依据国家法律规定和合同约定，因解除或者终止劳动合同给予劳动者的补偿。4.社会保险：国家通过立法，实施的一种社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，按照甲方制度规定处理。3.乙方泄露商业秘密：终止合同，要求乙方承担违约责任，并向甲方支付赔偿。4.甲方未按时支付工资：及时支付，并向乙方道歉，若系特殊情况，应提前与乙方沟通解释。5.甲方未缴纳社会保险：补缴，并向乙方道歉，同时加强内部管理，避免再次发生。五、