公司内部岗位竞聘演讲稿【三篇】

公司内部岗位竞聘演讲稿【三篇】

演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。下面是我为大家整理的公司内部岗位竞聘演讲稿，欢迎大家与参考，盼望对大家有所关心。

第一篇:公司内部岗位竞聘演讲稿

竞聘稿

敬重的各位领导，各位评委大家

午安，特别感谢领导给了我这次竞聘的机会，今日我本着挑战自我，为卡中心进展壮大做贡献的宗旨竞聘储备营销主任一职。

我今日的竞聘演讲内容主要分两部分：一是我竞聘业务主任的优势;二是谈谈做好营销主任的工作思路和一些详细的做法。在此，我先做一下自我介绍，我叫，来自信用卡中心机构推广室，幸运的我在最美妙的年华有幸进到始终蓬勃进展的光大卡中心，在职4年半的时间我曾做过2年半的客户经理和近2年的产品推广经理，正是由于在这2个不同工作岗位上的历练，我认为我有以下5个优势：

1、做客户经理期间，通过自己坚持不懈的努力积累了丰富的营销阅历，并取得了不俗的业绩，长期的陌拜、冲业绩使我深知作为一名一线客户经理的辛苦和难点在哪里，能够

非常好的做到换位思索，切实关怀理解大家的工作和生活，找到激励大家努力工作的关键点，并指导大家专心规划将来。

2、对风险问题零容忍的态度，在保证业绩良好的前提下，我的风险掌握也始终做得

非常好，在道德观、价值观层面严控自己的风险，长时间的历练使自己对中介及风险大事有着敏锐的辨识度，由于深知中介之害故对严防中介问题有较丰富的阅历和严厉 的态度。

3、在推动分行信用卡业务进展期间不断储备自己的专业学问、营销技巧，注意提升自己的学习力量，写作力量，能够

非常好的应对支行平常突发的信用卡方面的难题，做到了综合全面的进展。有较为扎实的理论基础和学习力量。

4、有丰富的实际工作阅历，具备肯定的管理、协调力量，自毕业到现在，已有8年多的工作阅历，尤其是在机构推广室的两年常常对客户经理进行系统的产品培训，参与分支行组织的活动让自己的演讲力量、组织管理力量、督导业绩力量有了很大提升。

假如我有幸竞聘胜利，我将努力做好以下三方面：自身方面做到勤奋学习，提高管理水平

对主任要有精准的定位熟悉，加强自己各方面专业学问的学习和处理好各层级之间关系的力量，能够真正站在领导的高度考虑问题，处理问题时做到凡是都要以卡中心的利益为重，真正起到指导和带领本组组员的作用，努力在带领大家进展业绩的同时将团队的文化建设，组员的综合素养都带起来。组建及管理团队方面

(1)注意筛选合适的人才，并时刻留意做好人员的储备工作，保证整个团队的正常运作;

(2)注意团队培训和文化建设，做好专业学问和营销技巧的培训，并留意做好初期对客户经理的跟进和指导工作，团队组建初期是考验团队成员的承受力、执行力、树立良好风气的最佳时期，肯定要将培训工作细化到每一个环节带好团队;

(3)团队的日常管理：发挥女性应有的优势，注意日常管理工作的细节，并通过晨会、夕会、整件、工作总结等这些细化的日常工作去推动业绩，将客户经理的进件目标细化到每周甚至是每天，确保大家能在工作日努力工作、休息日好好休息;

(4)努力将正激励法则做到极致:重视总行、分行的嘉奖机制在总分行有嘉奖机制的时候肯定要借力使力，利用好这些激励措施，激励到每一个人;了解每个员工的现实需求、对将来的期望和一段时间内的职业规划，有针对性的支配适合他的工作和培育其往上进展的详细道路;以身作则，带头以最饱满的工作状态和乐观向上的态度，对组员起到潜移默化的效果;熟识各阶段的审批条件，把握好组员的进件方向，仔细审理每一个件，有效提高整体过件率，使组员少做无用功，多制造业绩;即时发觉和解决组员的后顾之忧，避开大家由于心情问题导致业绩下滑，。。。。。做到物质激励和精神激励的敏捷应用，切实调动大家做好业绩的乐观性。

(5)和其他小组形成良性竞争，虚心学习其他主任的特长，取长补短，共同进步。

(6)帮助各级领导做好各项工作，起到承上启下的作用，注意利用自己推动支行工作的优势，将支行不便去办理的普金卡资源切实整合，转化成团队资源。

风险监控方面：

亲密和风险岗做好沟通工作，对客户经理的进件实行外松内紧的把控模式，可以开一场气氛活跃的风险问题自我把控管理睬，让大家统一协商、制定好惩罚条例后严格执行，一旦有人触犯肯定公正、公开惩罚，绝不纵容大家打擦边球，促使大家养成严防中介、洁净办卡的好风气。

以上是本人的竞聘报告，不当之处，请在座的各位领导、同事赐予批判和指正，最终借用阿里巴巴蚂蚁金服CEO彭蕾的一句话作为结尾：不管领导将我支配到什么岗位，我的任务都只有一个，关心这个打算成为最正确的打算。感谢大家!

其次篇:公司内部岗位竞聘演讲稿

敬重的领导、同事们：

大家好!

首先感谢各位领导的支持与帮忙，也感谢各位同事对我的关怀，由于你们的信任与支持，才有我站在台上的机会，诚心的向你们说一句：多谢!

今日我要竞聘的岗位是客户经理，能站在那里与这么多人才一齐竞争，我感到非常感动的同时也倍感压力。感动是由于我有幸与大家同台竞技，证明我的本领已经被大家认可;压力则是来自于以后，由于无论我是否竞职胜利，这一次的经受都将是我今后工作的标尺，激烈我不断前进，并且要做的更好。

入职三年以来，我主要从事的岗位是银行前台柜员。这一份工作丰富了我的人生阅历，也让我在日常工作中不断地的到熬炼，更让我积累了足够的工作阅历，我信任，这些工作阅历将为我今后的工作指明方向，将会帮忙我更加自由的在工作中飞翔，为本行的进展贡献一份绵力。

每一个人都有一颗乐观向上的心，我也不例外，即便是当前的岗位能让我再提高，可是当有机会向上攀登时，我也绝不让机会在我身边流失。客户经理一向都是我梦寐以求的职位，我有足够的信念能将这份工作做得更好，由于我认为自我贴合这项岗位的优点有三点：一是高度职责心;二是高度自信念;三是高度细心!

假如我竞聘胜利，我将在新的岗位中将以下工作做得更好：更好的为客户解决难题，为他们供应更温馨的服务。俗话说，客户是上帝，更是我们的衣食父母，有了他们的支持才有了我们的进展壮大，所以，当我走上这份憧憬已久的岗位时，我将督促自我更热忱、更温馨、更贴心的为顾客服务，帮忙他们解决业务上的难题，与他们之间进行沟通，以客户的力气传播我行的服务精神与专业精神。

协作好上级工作，以上级领导的指示做为标准，努力完成上级下达的任务，攻坚克难，为我行进展添砖加瓦。不断学习，不耻下问，不断提高。我们的工作是服务性质的，需要我们不断的进行自我提高才能适应银行新的进展要求，所以，当我走向这份岗位时，我将督促自我不断地进行学习，学习同事的优点，学习领导务实的工作作风，学习本行的服务精神，不耻下问，让自我提高。当走上这个岗位之后就意味着将肩负更高的职责，也将承受更多的压力，虽然自我并不是各位竞争人才中最的，但我有足够的信念做好这份岗位，理解这份工作全部的挑战。

当然，假如这次竞职没有胜利，我也会坦然应对，由于这说明自我还有上升的空间，还需要不断完善自我、不断提高自我。所以，即便是没有竞职胜利我也决不气馁，相反，我将以更饱满的工作活力去做好自我的本职工作。

最终，我有一句话与大家共勉：失败不行怕，可怕的是你不再向前，让我们扬起自信的风帆，在工作中自由飞翔!

感谢大家!

第三篇:公司内部岗位竞聘演讲稿

敬重的领导和评委：

大家好!

我叫__，来自__，目前岗位是__。我今日的竞争陈述主要分为三部分。第一部分是我个人的基本状况，其次部分是我的竞争优势，第三部分是我对竞争职位的理解和工作想法。

20__我高校毕业后进入了公司。由于我的专业，我一个接一个地__和__从事设备管理后，分别担当__、__、__等待职位，目前是__。我在担当__在此期间，帮助公司团委承办__第一届青年平安技能大赛，相关工作得到了上级的确定，我个人获得了"__'称号。在__在此期间，我结合自己的设备管理专业学问，努力消退现场一些基础设施隐患。我登记了设备全部无组织废气出口，为以后的试验和集中整改奠定了良好的基础，通过扎实的工作确保设备平安环保工作的稳定有序。在设备线路工作期间，我参加并负责__安装、施工、调试、驾驶等区域;__期间，详细负责__在设备运行管理、专业管理等期间，__管理绩效排名在公司前列。

我认为我的竞争优势可以从五个方面总结出来。首先，我认为我在政治上仍旧相对成熟。自从我在高校入党以来，我始终为自己是一名党员而骄傲。经过长期的学习和熬炼，我认为我在党的意识和党的精神培育方面仍旧相对成熟，包括目前我还在工作__。其次个方面是经受基层多条线、多岗位的熬炼。第三，我觉得我很熟识专业管理，比如设备管理、平安管理，包括党务管理。第四，我觉得我自己的沟通力量还是不错的。无论是上传发布还是解释协调，我觉得我在这方面做得

非常好。在第五个方面，我认为作为一名年轻干部，学习力量和适应力量也是我的优势。

我对__职位的熟悉是要在__总经理的领导下，围绕__的职能定位和进展方向，结合自身分管职责，细化落实上级各项决策部署，同时因地制宜结合__实际努力开创运营进展的新局面。对于工作设想，我想也从三个方面简要叙述，

一是从培训基地定位动身，做好现有资源的梳理，包括硬件设施、师资力气、客户群体等，选取规格高、影响力大、有代表性的培训项目打造名片的示范效应。

二是从承接的接待、会务、竞赛等短期活动入手，充分与市场对接，了解外部对于场地、环境、氛围以及后勤保障等方面的需求，以客户为中心制定专项方案，注意培育和维护固定的合作关系。

三是对__的职能定位和潜在进展方向进行调研探究，在框架范围内乐观拓展新业务，进展新客户，总的