最简劳动合同范本

最简劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，订立本劳动合同。一、劳动合同主体1.1甲方为合法成立的用人单位，具备相关法律法规规定的用人单位资格。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，同意接受甲方的雇佣。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”]2.2起始日期为：[填写起始日期]2.3结束日期为：[填写结束日期，如“双方协商一致解除劳动合同”]三、工作内容3.1乙方同意在甲方的业务范围内，担任[填写职位]职位，负责[填写工作内容]。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。四、劳动报酬4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：[填写工资标准，如“人民币XX元”]4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3甲方应依法支付乙方加班费、奖金等劳动报酬。五、工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为：[填写工作时间，如“每周工作5天，周一至周五，每天8小时”]5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及[填写年假、病假等其他休假待遇]。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。6.2甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。6.3甲方应按国家规定为乙方提供休息、饮食、住宿等必要的工作条件。七、终止与解除劳动合同的条件7.1在本劳动合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)严重违反甲方规章制度的；(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；(4)因客观原因导致劳动合同无法履行的。八、违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反国家规定，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同的附件包括：[填写附件名称，如“公司规章制度”、“岗位职责说明”等]。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：[填写签订日期]（注：本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系方式：[填写丙方联系方式]鉴于甲乙丙三方遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，订立本劳动合同。一、劳动合同主体及第三方角色1.1甲方为合法成立的用人单位，具备相关法律法规规定的用人单位资格。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，同意接受甲方的雇佣。1.3丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理等服务。二、劳动合同期限及第三方服务期限2.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”]2.2起始日期为：[填写起始日期]2.3结束日期为：[填写结束日期，如“双方协商一致解除劳动合同”]2.4丙方服务期限为：[填写丙方服务期限，如“与本劳动合同期限相同”]三、工作内容与第三方服务3.1乙方同意在甲方的业务范围内，担任[填写职位]职位，负责[填写工作内容]。3.2丙方应按照甲方的要求，为乙方提供相应的人力资源服务，确保乙方能够顺利地开展工作。四、劳动报酬及第三方服务费用4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：[填写工资标准，如“人民币XX元”]4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3甲方应依法支付乙方加班费、奖金等劳动报酬。4.4丙方应按照甲方的要求，为乙方提供人力资源服务，甲方支付给丙方相应的服务费用，具体费用根据双方另行签订的服务协议确定。五、工作时间与休息休假及第三方服务内容5.1乙方的工作时间为：[填写工作时间，如“每周工作5天，周一至周五，每天8小时”]5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及[填写年假、病假等其他休假待遇]。5.3丙方应提供包括但不限于招聘、培训、员工关系管理等服务，确保乙方的权益得到保障。六、劳动保护与劳动条件及第三方服务责任6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。6.2甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。6.3丙方应承担因提供服务过程中导致的乙方权益受损的责任。七、终止与解除劳动合同的条件及第三方服务终止7.1在本劳动合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)严重违反甲方规章制度的；(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；(4)因客观原因导致劳动合同无法履行的。7.3丙方服务期限届满或者甲方提前终止服务协议的，本劳动合同相应终止。八、违约责任及第三方责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2丙方未按照约定提供服务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。九、争议解决及第三方服务争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3丙方未按照约定提供服务的，甲方有权向丙方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。10.2本劳动合同的附件包括：[填写附件名称，如“公司规章制度”、“岗位职责说明”、“丙方服务协议”等]。甲方（盖章）：______________________乙方第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系方式：[填写丙方联系方式]鉴于甲乙丙三方遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，订立本劳动合同。一、劳动合同主体及第三方角色1.1甲方为合法成立的用人单位，具备相关法律法规规定的用人单位资格。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，同意接受甲方的雇佣。1.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理等服务。二、劳动合同期限及第三方服务期限2.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”]2.2起始日期为：[填写起始日期]2.3结束日期为：[填写结束日期，如“双方协商一致解除劳动合同”]2.4丙方服务期限为：[填写丙方服务期限，如“与本劳动合同期限相同”]三、工作内容与第三方服务3.1乙方同意在甲方的业务范围内，担任[填写职位]职位，负责[填写工作内容]。3.2丙方应按照乙方的要求，为乙方提供相应的人力资源服务，确保乙方能够顺利地开展工作。四、劳动报酬及第三方服务费用4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：[填写工资标准，如“人民币XX元”]4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3甲方应依法支付乙方加班费、奖金等劳动报酬。4.4丙方应按照乙方的要求，为乙方提供人力资源服务，乙方支付给丙方相应的服务费用，具体费用根据双方另行签订的服务协议确定。五、工作时间与休息休假及第三方服务内容5.1乙方的工作时间为：[填写工作时间，如“每周工作5天，周一至周五，每天8小时”]5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及[填写年假、病假等其他休假待遇]。5.3丙方应提供包括但不限于招聘、培训、员工关系管理等服务，确保乙方的权益得到保障。六、劳动保护与劳动条件及第三方服务责任6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。6.2甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。6.3丙方应承担因提供服务过程中导致的乙方权益受损的责任。七、终止与解除劳动合同的条件及第三方服务终止7.1在本劳动合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)严重违反甲方规章制度的；(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；(4)因客观原因导致劳动合同无法履行的。7.3丙方服务期限届满或者甲方提前终止服务协议的，本劳动合同相应终止。八、违约责任及第三方责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2丙方未按照约定提供服务的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。九、争议解决及第三方服务争议解决9.1