解除 终止劳务合同范本

解除终止劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因1.乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同的申请。2.甲方经审查，同意乙方的解除劳动合同申请。二、解除劳动合同的时间1.本劳动合同自双方签字盖章之日起解除。2.乙方应当提前__________天向甲方提交解除劳动合同的书面申请。三、解除劳动合同后的权益处理1.乙方按照甲方规定的程序办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、办公设备、保密资料等。2.甲方按照法律规定和双方约定，支付乙方解除劳动合同的经济补偿/赔偿金。3.乙方同意放弃要求甲方支付除经济补偿/赔偿金以外的其他任何费用。4.乙方承诺在解除劳动合同后，不再以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或采取其他损害甲方利益的行为。四、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的保密义务。2.乙方同意如违反保密义务，愿意承担相应的法律责任。五、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。2.乙方如违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方协商确定。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.乙方解除劳动合同的书面申请2.甲乙双方签订的保密协议3.甲方所在地人民法院联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方解除劳动合同的事宜及甲方权益保护达成如下协议：一、第三方主体丙方的职责和权益1.丙方作为独立的第三方主体，负责监督乙方按照甲方规定的程序办理离职手续，确保乙方归还工作证件、办公设备、保密资料等。2.丙方协助甲方对乙方的保密义务进行监督和管理，确保乙方在解除劳动合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的保密义务。3.丙方在乙方向甲方提出解除劳动合同申请后，对乙方的解除劳动合同原因进行调查和核实，以确保乙方的申请符合法律规定和双方约定。4.丙方在解除劳动合同过程中，应保持中立立场，公正公平地处理甲乙双方的事务。5.丙方有权要求乙方支付违约金，如乙方违反保密协议或违反本合同的其他约定。二、甲方权益保护1.甲方有权要求丙方确保乙方按照法律规定和双方约定履行解除劳动合同的程序和义务。2.甲方有权要求丙方对乙方的保密义务进行监督和管理，确保乙方在解除劳动合同后继续承担对甲方保密信息的保密义务。3.甲方有权要求丙方在解除劳动合同过程中提供必要的协助和支持，以确保甲方的权益得到充分保护。4.甲方在解除劳动合同后，有权要求丙方提供乙方的违约金支付保障，以防止乙方违反保密协议或本合同的其他约定。三、乙方违约及限制条款1.乙方如违反保密协议或本合同的其他约定，应承担相应的违约责任。2.乙方同意如违反保密义务，甲方有权要求丙方要求乙方支付违约金，违约金的数额由甲乙双方协商确定。3.乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或采取其他损害甲方利益的行为。四、第三方主体丙方的意义和目的1.丙方的介入有助于确保解除劳动合同的程序和义务得到公正公平的履行，保护甲乙双方的合法权益。2.丙方对乙方的保密义务进行监督和管理，有助于保护甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息不被泄露。3.丙方的存在可以为甲方提供专业的支持和协助，确保甲方在解除劳动合同过程中的权益得到充分保护。五、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权主导解除劳动合同的过程，保护自身的合法权益。2.甲方通过与第三方主体丙方合作，可以更好地确保乙方的保密义务得到履行，保护甲方的商业秘密和客户信息。3.甲方为主导的目的在于确保解除劳动合同的程序公正公平，同时保护甲方的权益不受损害。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方解除劳动合同的书面申请2.甲乙双方签订的保密协议3.丙方与甲方签订的第三方主体合作协议4.甲方所在地人民法院联系方式第三方主体丙方的介入，为解除劳动合同的过程提供了更加公正公平的保障，同时加强了甲方对乙方保密义务的监督和管理。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，本合同旨在全面保护甲方的权益，确保解除劳动合同的程序和义务得到公正公平的履行。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，本合同旨在加强对乙方违约行为的约束，保护甲方的合法权益。第三方主体丙方的介入，有助于提高解除劳动合同的效率和公正性，同时也为甲方提供了一种更为全面和有效的权益保护方式。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同的申请，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，同意丙方作为独立的第三方主体介入，以确保乙方权益得到充分保护。现就解除劳动合同的事宜及丙方的职责、权益等达成如下协议：一、第三方主体丙方的职责和权益1.丙方负责监督甲方按照法律规定和双方约定履行解除劳动合同的程序，确保乙方归还工作证件、办公设备、保密资料等。2.丙方对乙方的解除劳动合同原因进行调查和核实，确保乙方的申请符合法律规定和双方约定。3.丙方在解除劳动合同过程中，应保持中立立场，公正公平地处理甲乙双方的事务。4.丙方有权要求甲方支付乙方依法应得的的经济补偿/赔偿金，并确保乙方的权益得到充分保护。5.丙方协助乙方维护其合法权益，包括但不限于提供法律咨询、协助解决争议等。二、乙方权益保护1.乙方有权要求丙方确保甲方按照法律规定和双方约定履行解除劳动合同的程序和义务。2.乙方有权要求丙方对甲方的违约行为进行监督，并采取相应的措施保护乙方的合法权益。3.乙方在解除劳动合同后，有权要求丙方协助其维护合法权益，包括但不限于提供法律咨询、协助解决争议等。4.乙方同意如甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求丙方采取措施维护其合法权益。三、甲方违约及限制条款1.甲方如违反本合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的违约责任。2.甲方同意如违反本合同约定，乙方有权要求丙方采取措施维护其合法权益。3.甲方在解除劳动合同后，不得以任何方式对乙方进行诽谤、诋毁或采取其他损害乙方利益的行为。四、第三方主体丙方的意义和目的1.丙方的介入有助于确保解除劳动合同的程序和义务得到公正公平的履行，保护甲乙双方的合法权益。2.丙方协助乙方维护其合法权益，有助于提高乙方在解除劳动合同过程中的地位，确保乙方权益得到充分保障。3.丙方的存在可以为乙方提供专业的支持和协助，帮助乙方在解除劳动合同后更好地维护自己的权益。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权主导解除劳动合同的过程，保护自身的合法权益。2.乙方通过与第三方主体丙方合作，可以更好地确保甲方的违约行为得到监督和制约，保护乙方的合法权益。3.乙方为主导的目的在于确保解除劳动合同的程序公正公平，同时保护乙方的权益不受损害。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方解除劳动合同的书面申请2.甲乙双方签订的保密协议3.丙方与甲方签订的第三方主体合作协议通过第三方