销售业务员雇用劳动合同

销售业务员雇用劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方销售业务员事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方担任甲方的销售业务员，主要负责__________（具体职责）。1.2乙方应按照甲方的要求，完成销售任务和业绩指标。1.3乙方应遵守甲方的规章制度和销售流程。二、乙方的待遇2.1乙方的基本工资为每月人民币__________元。2.2乙方的奖金根据销售业绩计算，具体标准为__________。2.3乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。2.4乙方的工作时间和休息休假按照国家和地方的有关规定执行。三、合同的期限3.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、解除和终止合同的条件5.1乙方可提前一个月书面通知甲方解除合同。5.2甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方规章制度时，提前解除合同。5.3合同期满或双方同意终止合同的，合同即行终止。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.销售业绩考核标准4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证明复印件6.合同解除或终止证明文件7.任何与本合同有关的补充协议或附件二、违约行为及认定：1.乙方未能完成销售任务和业绩指标，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.乙方未按甲方要求履行岗位职责，视为违约。4.甲方未能按时支付乙方工资及奖金，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.任何一方提前解除合同未按规定提前通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有营业执照或其他登记证书，employingindividualsandpayingthemfortheirwork.2.雇员：指与用人单位建立劳动关系，按约定提供劳动，并获得报酬的个人。3.销售业务员：指专门从事销售工作，以实现销售目标为主要任务的雇员。4.岗位职责：指乙方在甲方从事销售业务员工作时应承担的具体工作内容和职责。5.保密义务：指乙方在合同期间及合同期满后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成销售任务：解决办法：与乙方沟通，分析原因，提供培训支持，调整销售策略，重新制定合理的业绩指标。2.乙方违反保密义务：解决办法：立即要求乙方停止违约行为，采取补救措施，必要时通过法律途径追究乙方责任。3.合同解除或终止：解决办法：提前一个月书面通知对方，办理相关手续，并根据合同约定支付乙方相应的经济补偿。4.争议解决：解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供销售业务员岗位。2.乙方按照甲方的要求履行岗位职责，完成销售任务和业绩指标。