聘请瑜伽教练劳动合同

聘请瑜伽教练劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（瑜伽教练）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方瑜伽教练一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的瑜伽教练，负责教授瑜伽课程，传递瑜伽理念，帮助学员达到身心健康的目标。1.2乙方应按照甲方的要求，制定瑜伽课程计划，准备教案，并在授课过程中保证教学质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间与报酬3.1乙方每周工作时间不低于____小时，具体工作时间根据甲方课程安排确定。3.2乙方每小时工资为人民币____元，按月结算。3.3乙方享有国家法定节假日休息，特殊情况需加班的，应提前通知乙方，并支付加班费。第四条甲方的权利与义务4.1甲方应按照约定向乙方支付工资及加班费。4.3甲方应尊重乙方的专业意见，不得干涉乙方的教学方式。4.4甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条乙方的权利与义务5.1乙方应按照甲方的要求，完成教学任务，保证教学质量。5.2乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。5.3乙方应维护甲方的形象和声誉，不得损害甲方利益。5.4乙方应按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况，应提前通知甲方。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第七条解除与终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同终止后，乙方应立即停止履行职务，归还甲方提供的物品。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（瑜伽教练）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方场地使用权证明复印件5.瑜伽课程教案模板6.瑜伽课程时间表7.工资支付证明8.加班费支付证明9.甲方规章制度复印件10.乙方签署的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教学任务，或教学质量未达到甲方要求。2.乙方迟到、早退、缺勤严重，未按甲方规定时间到岗。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。5.甲方未按时足额支付乙方工资、加班费。6.甲方干涉乙方教学方式，影响乙方教学效果。三、法律名词及解释：1.瑜伽教练：指具备瑜伽教学能力和经验，为甲方提供瑜伽教学服务的专业人员。2.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。3.工作时间：指乙方按照甲方课程安排，在甲方场所提供教学服务的时间。4.工资：指乙方按照合同约定，提供教学服务应得的报酬。5.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供教学服务，甲方应支付的额外报酬。6.违约行为：指甲乙双方在合同履行过程中，违反合同约定的事宜。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法按时到岗，应提前通知甲方，协商调整课程安排。2.甲方未按时支付工资、加班费，乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付。3.乙方教学质量未达到甲方要求，甲方有权要求乙方改进，双方可共同制定提升方案。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。5.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失。6.甲方干涉乙方教学方式，乙方有权拒绝，双方应尊重乙方的专业意见。7.甲方未提供良好工作环境，乙方有权要求甲方改善，保障人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为瑜伽馆、健身房等提供瑜伽教学服务的单位。2.乙方具备瑜伽教练资格，愿意