住宿生宿舍生活老师职责说明

住宿生宿舍生活老师职责说明合同编号：__________合同签订日期：__________甲方（住宿生宿舍管理部门）：单位名称：__________单位地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（生活老师）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任住宿生宿舍生活老师的职责事宜，达成如下协议：一、乙方的职责1.1乙方应按照甲方的工作安排，负责住宿生宿舍的日常管理工作，维护宿舍的治安、卫生和秩序。1.3乙方应关心住宿生的生活，及时解决他们在生活中遇到的困难，定期与住宿生交流，了解他们的需求和心声。1.4乙方应协助甲方开展住宿生的安全教育，提高住宿生的安全意识，预防安全事故的发生。1.5乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，积极配合甲方完成各项工作。二、乙方的权利和义务2.1乙方享有甲方提供的工资、福利等待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。2.2乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。2.4乙方在工作期间，应遵守宿舍的安全规定，确保宿舍的安全和卫生。三、合同的期限3.1本合同的有效期限为____年，自双方签订之日起计算。3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方如严重失职、营私舞弊给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方工作证明复印件5.宿舍管理规章制度6.安全教育培训资料7.宿舍平面图8.合同续签申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方的工作安排履行宿舍管理职责，视为违约。2.乙方利用职务之便谋取私利，泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成经济损失，视为违约。4.乙方未经甲方同意，提前终止合同或拒绝续签，视为违约。5.乙方违反国家法律法规，包括但不限于体罚、变相体罚住宿生，视为违约。三、法律名词及解释：1.住宿生：指在学校住宿的学生。2.生活老师：指负责住宿生宿舍日常管理、思想政治教育等工作的人员。3.违约行为：指合同一方未能履行合同约定的义务。4.赔偿责任：指因违约行为给对方造成经济损失，需承担的经济赔偿责任。5.争议解决：指合同双方在履行过程中发生的争议，通过协商或法律途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.宿舍管理问题：及时与乙方沟通，明确管理要求，共同解决宿舍管理中的问题。2.学生纠纷：倾听双方意见，公正处理，引导住宿生自我调解。3.安全问题：加强安全教育，定期检查宿舍安全隐患，提高住宿生的安全意识。4.法律法规问题：遵守国家法律法规，依法处理涉及法律法规的问题。5.合同续签问题：提前沟通，充分了解双方意愿，按照流程办理续签手续。五、所有应用场景：1.住宿生宿舍的日常管理工作。2.住宿