公司员工借调劳动合同

公司员工借调劳动合同合同编号：__________甲方（借调单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（借调员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方借调到甲方工作事宜，达成如下协议：第一条借调期限1.1本劳动合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至借调期满之日止。1.2借调期满后，如甲、乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在借调期间应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方借调期间的工资、奖金、福利等待遇，按照甲方的相关规定执行。3.2乙方借调期间，原单位应按月支付乙方的工资，甲方负责向原单位支付借调费用。第四条保险和福利4.1乙方借调期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，原单位应依法为乙方缴纳公积金。4.2乙方借调期间，享受甲方提供的其他福利，如住宿、用餐、交通等。第五条工作保护和保密5.1乙方在借调期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。5.2乙方在借调期间，如发生工作伤害，甲方应负责处理，并承担相应责任。第六条违约责任6.1甲、乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。6.2乙方在借调期间，如有违法、违纪行为，甲方有权终止借调，原单位应负责处理。第七条争议解决7.1甲、乙双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（借调单位）：__________乙方（借调员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方劳动合同复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方借调岗位说明8.甲方借调协议履行时间表9.社会保险缴纳证明10.公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件，或未按时支付借调费用。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金。3.甲方未按照约定提供福利保障。4.甲方未按照约定保守乙方个人信息和商业秘密。5.乙方未按照约定完成工作任务，或违反甲方规章制度。6.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.乙方未按照约定履行工作保护义务。三、法律名词及解释：1.借调：指甲方临时借用乙方员工，乙方仍负责支付乙方工资及缴纳社会保险和公积金。2.劳动合同：指甲乙双方签订的，约定乙方在借调期间工作内容、工资待遇等事项的书面协议。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供工作条件或未按时支付借调费用。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，支付相应费用，如甲方拒不履行，可向相关部门投诉或提起诉讼。2.问题：乙方未按照约定完成工作任务或违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权终止借调，并要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金。解决办法：乙方有权要求甲方补缴相应费用，并按照法律规定支付相应赔偿。五、所有应用场景：1.企业因业务需要，临时