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餐饮劳动合同模板电子版仅供合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、传菜、清洁等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守岗位职责，服从管理，保证服务质量。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方业务需要合理安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。3.3乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为____元/月（人民币，下同），每月__日发放上月工资。4.2乙方工资包括基本工资和绩效奖金，具体奖金标准由甲方制定并公布。4.3乙方如因病因事请假，工资按国家规定支付。第五条社会保险5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。第六条劳动保护和职业培训6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。8.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同签订授权书（如有）7.保密协议8.甲方规章制度9.乙方岗位说明书10.乙方绩效考核办法二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，构成违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，构成违约。3.甲方未提供劳动保护设施，导致乙方人身安全受到威胁，构成违约。4.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，构成违约。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，构成违约。6.双方未按照约定解除或终止合同，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.加班费：劳动者在法定工作时间以外提供劳动所应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金，并向劳动监察部门投诉。2.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴社会保险，并向社会保险行政部门投诉。3.劳动保护问题：如甲方未提供劳动保护设施，乙方可以要求甲方提供，并向劳动监察部门投诉。4.岗位职责履行问题：如乙方未按照甲方要求履行岗位职责，甲方可以按照约定解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮企业，乙方为餐饮服