正规薪资合同模板

正规薪资合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若乙方在合同到期前连续__个月未能完成甲方规定的工作任务，甲方有权提前终止本合同。1.3若乙方在合同期间严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止本合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，主要工作内容为____。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，若乙方的工作时间超过规定标准，甲方应按照相关法律法规支付加班费。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.4乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前终止本合同，应支付给甲方违约金，违约金为乙方剩余合同期限的工资总和。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明复印件7.乙方签名确认的工资条复印件8.乙方签名确认的加班记录复印件9.乙方签名确认的保密协议复印件10.其他与本合同有关的附件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息，视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。3.乙方未按约定遵守甲方规章制度，视为违约。4.乙方未按约定履行保密义务，视为违约。5.甲方未按约定支付工资及加班费，视为违约。6.甲方未按约定缴纳社会保险，视为违约。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会并支付工资的一方。2.乙方：指接受就业机会并提供劳动力的一方。3.合同期限：指双方签订的合同有效期限。4.工作任务：指乙方在合同期间应完成的职责和任务。5.工资：指甲方按约定支付给乙方的劳动报酬。6.加班费：指乙方按照甲方规定的工作时间超过规定标准所应得的额外报酬。7.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。9.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。10.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实或缺失：要求乙方提供真实有效的个人信息，如乙方仍不配合，甲方有权终止合同。2.乙方未按约定完成工作任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方仍任务，甲方有权调整乙方的工作岗位或终止合同。3.乙方未按约定遵守甲方规章制度：甲方应进行培训和指导，如乙方仍不遵守，甲方有权给予警告或终止合同。4.乙方未按约定履行保密义务：甲方应要求乙方立即停止违约行为，如乙方造成损失，甲方有权要求赔偿。5.甲方未按约定支付工资及加班费：甲方应补发工资及加班费，并向乙方道歉。6.甲方未按约定缴纳社会保险：甲方应补缴社会保险，并向乙方道歉。7.其他问题的解决办法：双方应本着平等、自愿、诚信的原则协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会时。2.乙方接受甲方提供的就业机会时。3