上海机械维修行业劳动合同范本

上海机械维修行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方，乙方同意受雇于甲方，并明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前解除本劳动合同，但应提前三十日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，服从甲方的管理和调配。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产制度等。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。具体工资标准和发放办法按甲方的工资制度执行。3.2乙方工资的支付周期为：__________。3.3乙方在试用期工资为：__________元/月。试用期为：__________个月。3.4乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的规章制度执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。4.3乙方因病、因事需要请假时，按甲方的请假制度执行。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和与业务有关的保密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.3乙方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。6.4解除或终止本劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交还甲方的证件和资料。第七条争议解决7.1甲乙双方在签订本劳动合同过程中，如发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方考勤记录复印件7.甲方工资发放记录复印件8.社会保险缴纳证明复印件9.乙方保密协议复印件10.劳动合同解除/终止证明复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照合同约定提供乙方享有福利待遇。5.乙方未按照合同约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。6.乙方未按照甲方规章制度保守商业秘密。7.乙方在合同期内提前解除劳动合同而未提前通知甲方。8.乙方在合同期内因违法违纪被甲方解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.基本工资：劳动者在法定工作时间内提供的劳动报酬。4.岗位工资：根据劳动者所在岗位确定的工资。5.绩效工资：根据劳动者工作绩效确定的工资。6.加班工资：劳动者在法定工作时间以外工作的工资。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。8.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济补偿和福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方身份证复印件丢失，解决办法：乙方重新提供身份证复印件。2.乙方未提供学历证书复印件，解决办法：乙方在规定时间内提供学历证书复印件。3.乙方未提供职业资格证书复印件，解决办法：乙方在规定时间内提供职业资格证书复印件。4.甲方未提供营业执照复印件，解决办法：甲方重新提供营业执照复印件。5.甲方未提供规章制度复印件，解决办法：甲方重新提供规章制度复印件。6.甲方未提供考勤记录复印件，解决办法：甲方补全考勤记录并复印件给乙方。7.甲方未提供工资发放记录复印件，解决办法：甲方补全工资发放记录并复印件给乙方。8.甲方未提供社会保险缴纳证明复印件，解决办法：甲方补交社会保险并复印件给乙方。9.乙方未提供保密协议复印件，解决办法：乙方重新签署保密协议并复印件给甲方。10.劳动合同解除/终止证明丢失，解决办法：甲方重新提供劳动合同解除/终止证明复印件。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的机械维修工人签订劳动合同。2.甲方与乙方续签劳动合同。3.甲方为乙