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文档简介

珠宝店员工劳动合同范文合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事珠宝店员工工作,包括但不限于销售、陈列、售后服务等。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保持工作场所的整洁和安全。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.乙方加班工资、奖金、提成等收入,按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。四、工作时间1.乙方的工作时间为____小时/天,____天/周。2.乙方的休息日、节假日安排,按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施。3.甲方应关注乙方的职业健康,定期进行健康检查。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。3.乙方在工作期间,不得从事与甲方有竞争关系的活动。七、合同解除和终止1.本劳动合同期满,双方无异议,自动终止。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的,应符合国家法律法规的规定,并提前____天书面通知乙方。4.合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求,办理相关手续。八、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。2.甲方违法解除劳动合同的,应支付乙方赔偿金。3.乙方违反保密义务的,应支付甲方违约金。九、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.社会保险缴纳证明6.甲方规章制度7.乙方签名确认的劳动合同副本二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供工作环境或劳动保护措施,乙方有权要求甲方改正或赔偿。2.甲方拖欠、拒付乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.甲方违法解除或终止合同,乙方有权要求继续履行合同或要求赔偿金。4.乙方未按照合同约定提供劳动,甲方有权要求乙方改正或解除合同。5.乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方赔偿损失。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的试验期。3.工资:劳动者按照合同约定提供的劳动,用人单位支付的报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,由用人单位代扣代缴的一种社会保障制度。5.加班:劳动者在法定工作时间之外,按照用人单位要求提供的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定提供工作环境或劳动保护措施。解决办法:乙方可以要求甲方改正,如甲方拒绝改正,可以向劳动监察部门投诉。2.问题:甲方拖欠、拒付乙方工资。解决办法:乙方可以要求甲方支付工资及违约金,如甲方拒绝支付,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题:甲方违法解除或终止合同。解决办法:乙方可以要求继续履行合同或要求赔偿金,如甲方拒绝,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题:乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法:甲方可以要求乙方改正或解除合同,如乙方拒绝改正,可以根据合同约定解除合同。5.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方可以要求乙方赔偿损失,如乙方拒绝赔偿,可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.

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