年事业单位司机聘用合同版

年事业单位司机聘用合同版合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、聘用岗位、性质和期限1.乙方聘用岗位为甲方司机，负责甲方的车辆驾驶及相关的车辆管理工作。2.本聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的聘用合同。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____天，每天工作____小时。2.乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休息休假制度执行。3.乙方加班时，甲方应按照法定标准支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，含基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.乙方享受五险一金，具体待遇按照甲方规定执行。3.乙方享受年终奖及其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。四、工作纪律和考核1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应遵守交通法规，确保行车安全，如有违反，应承担相应责任。3.甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。五、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同，应书面提出，并经双方协商一致。2.乙方提前解除合同的，应提前__天向甲方提出申请，并承担相应违约责任。3.甲方解除合同的，应依照国家法律法规和甲方规定办理。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方无犯罪记录证明4.乙方健康证明5.乙方学历证书复印件6.甲方车辆管理制度7.甲方作息时间表8.甲方年终奖发放规定二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，视为违约。2.乙方未遵守交通法规，发生重大交通事故，视为违约。3.乙方未服从甲方工作安排，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳五险一金，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.聘用合同：事业单位与员工确立劳动关系的协议。3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，要求乙方按时到岗。2.乙方违反交通法规：加强乙方交通安全教育，发生事故时，依法承担相应责任。3.乙方不服从工作安排：进行沟通协调，必要时进行岗位调整或采取纪律措施。4.甲方延迟支付工资：按时发放工资，如有延迟，支付迟延履行的违约金。5.甲方未缴纳五险一金：补缴欠缴部分，依法承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为事业单位，需要雇佣司机从事车辆驾驶及管理工作。2.乙方为具备驾驶资格和经验的求职者，愿意接受甲方雇佣条件。3.双方就工作内容、报酬、休息休假等事项