提前终止劳动合同赔偿金

提前终止劳动合同赔偿金合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就提前终止劳动合同及赔偿金事宜达成如下协议：一、提前终止劳动合同1.1甲乙双方同意在本合同约定的终止日期前，提前终止劳动合同。1.2甲方应提前三十日以书面形式通知乙方终止劳动合同。二、赔偿金计算及支付2.1甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。不满一年的按比例计算。2.2甲方应支付乙方的赔偿金，计算至终止劳动合同前一个月的工资。2.3甲方应在终止劳动合同之日起七个工作日内，一次性支付给乙方赔偿金。三、其他事项3.1甲乙双方应依法办理劳动合同终止手续，包括但不限于人事档案移交、社会保险关系转移等。3.2乙方在收到赔偿金后，应主动办理离职手续，归还公司财产，结清相关费用。3.3乙方同意在终止劳动合同后，不再以任何方式向甲方提出任何经济补偿或赔偿要求。3.4甲乙双方应保守合同内容秘密，不得向第三方泄露。四、争议解决4.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、合同的生效、修改和解除5.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本协议的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同原件3.社会保险缴纳证明4.工资单复印件5.离职证明原件6.赔偿金计算证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付赔偿金：甲方未按照本合同约定，在终止劳动合同之日起七个工作日内一次性支付给乙方赔偿金。2.乙方未按约定办理离职手续：乙方未按照本合同约定，在收到赔偿金后，未主动办理离职手续，归还公司财产，结清相关费用。3.甲方未按约定提供经济补偿或赔偿：甲方未按照本合同约定，在乙方终止劳动合同后，不再以任何方式向甲方提出任何经济补偿或赔偿要求。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的补偿。3.赔偿金：指用人单位因违反劳动合同规定，支付给劳动者的违约金。4.终止劳动合同：指用人单位与劳动者之间的劳动关系因法定原因或约定原因而解除。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付赔偿金：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.乙方未按约定办理离职手续：甲方可以催告乙方办理，如乙方仍不办理，甲方可以暂时不支付赔偿金，直至乙方办理完毕。3.甲方未按约定提供经济补偿或赔偿：乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致提前终止劳动合同。2.用人单位因违反劳动合同规定，被劳