事业单位劳动合同工时休假制度

事业单位劳动合同工时休假制度合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2除非双方提前解除或终止本劳动合同，否则本劳动合同到期后自动续签，续签期限为__________年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的__________部门/岗位从事__________工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间__________小时，每周工作__________天。3.2乙方的工作时间安排应遵循甲方的生产经营需要，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。第四条休假制度4.1乙方享有国家法定的节假日休假权利。4.2乙方根据工作年限享有年休假，具体年休假天数按照国家相关规定执行。4.3乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定办理请假手续。4.4乙方请假期间，甲方按照乙方实际出勤情况支付工资。第五条劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及奖金分配办法按照甲方的相关规定执行。5.2乙方工资的支付周期为__________，甲方每月__________日前向乙方支付工资。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。6.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.社会保险缴纳证明10.公积金缴纳证明11.甲方银行账户信息12.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或者违反甲方规章制度的，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险和公积金的，视为违约。4.甲方未按照约定提供劳动条件的，视为违约。5.双方在履行合同过程中发生争议，未能通过协商解决的，按照约定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、法律名词及解释：1.事业单位：指依照国家法律法规设立，以提供公共产品和服务为目的，不以盈利为主要目的的公益性单位。2.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。3.工时制度：指用人单位与劳动者约定的每日、每周、每月的劳动时间及加班加点规定。4.休假制度：指用人单位与劳动者约定的年休假、节假日休假、病假、事假等相关休假规定。5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。7.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的社会福利、医疗保障、退休待遇等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：严格按照合同约定处理，如需仲裁或诉讼，收集好相关证据。3.甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险和公积金：及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，如甲方仍不履行，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。4.甲方未提供劳动条件：及时与甲方沟通，要求甲方提供相应的劳动条件，如甲方仍不提供，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。5.合同争议：尝试友好协商解决，协商不成的，按照合同约定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.