中山市食品行业劳动合同范本_第1页
中山市食品行业劳动合同范本_第2页
中山市食品行业劳动合同范本_第3页
中山市食品行业劳动合同范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中山市食品行业劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):中山市食品有限公司乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。一、合同主体二、合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以续签劳动合同。三、工作内容3.1乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。四、劳动报酬4.1甲方按照国家和地方人民政府的规定,以及甲方的薪酬体系,为乙方按时足额支付工资。4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等,具体数额及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方人民政府的相关规定,为乙方提供符合国家安全生产法律、法规和标准的工作环境和条件。5.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险,并按期足额支付乙方工资、加班费、奖金等。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得侮辱、体罚、殴打乙方,保障乙方的人身权利。六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意,合同期内,如有特殊情况需要变更、解除或终止本劳动合同的,应提前一个月书面通知对方。6.2甲方解除或终止本劳动合同,应符合国家相关法律法规的规定,并依法支付乙方经济补偿。七、违约责任7.1双方违反本劳动合同的规定,应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密协议或者竞业限制条款,甲方有权要求乙方支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):中山市食品有限公司乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴费证明5.甲方规章制度6.甲方薪酬制度7.保密协议8.竞业限制条款二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供工作环境或条件,乙方未按照约定完成工作任务。2.甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等。3.甲方侮辱、体罚、殴打乙方,损害乙方人身权利。4.乙方违反保密协议或竞业限制条款。5.双方未按照约定变更、解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.固定期限:劳动合同确定的有效期限。3.工资:劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。4.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作所得到的报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照一定标准支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作环境和条件不符:乙方有权要求甲方改善工作环境和条件,协商不成可向劳动监察部门投诉。2.工资支付问题:乙方有权要求甲方按时足额支付工资,协商不成可向劳动监察部门投诉。3.人身权利受损:乙方有权要求甲方停止侵害,并向劳动监察部门投诉。4.违反保密协议或竞业限制:甲方有权要求乙方支付违约金,协商不成可向法院提起诉讼。5.合同变更、解除或终止争议:双方可协商解决,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确工作内容、工资待遇、劳动

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论