事业单位聘用合同范本

事业单位聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作，具体职责为：__________。1.2乙方应按照甲方的要求和岗位特点，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的聘用合同。第三条工资待遇3.1甲方按照国家和地方有关政策，以及甲方制定的薪酬制度，为乙方支付工资。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.3乙方在工作期间，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资为__________元。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇。第五条培训和继续教育5.1甲方应根据乙方的职务、岗位特点和职业发展需要，为乙方提供培训和继续教育机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身业务能力。第六条保密和知识产权6.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。6.2乙方在聘用期间创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应予以承认并协助甲方办理相关手续。第七条解除和终止合同（1）乙方严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损失的；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任的；（3）乙方因病或伤残不能从事原工作的；（4）双方协商一致解除或终止合同的。7.2合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬制度相关规定文件8.甲方保密制度相关文件9.甲方培训和继续教育相关规定文件10.乙方人事档案材料二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。3.乙方违反国家法律法规，甲方有权解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，视为违约。6.甲方未按约定提供培训和继续教育机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.聘用合同：指事业单位与受聘人员之间，依法签订的确定双方权利义务关系的协议。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，依法签订的确定双方权利义务关系的协议。3.工资：指用人单位支付给劳动者的劳动报酬。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.住房公积金：指用人单位和劳动者共同缴纳，用于解决住房问题的资金。6.法定节假日：指国家法定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，可以向乙方要求赔偿损失，并解除合同。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等：乙方可以依法向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资、奖金等。4.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金：乙方可以依法向劳动监察部门投诉，要求甲方补缴社会保险和住房公积金。5.甲方未按约定提供培训和继续教育机会：乙方可以与甲方进行沟通，要求甲方提供培训和继续教育机会。五、所有应用场景：1.事业单位与新招聘员工签订聘用