足疗技师劳务合同

足疗技师劳务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳务人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法经营的足疗机构，乙方愿意提供劳务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方提供劳务的事宜，达成如下协议：一、劳务内容1.乙方在甲方的足疗店内担任技师，为顾客提供专业的足疗服务。2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间和劳动纪律，服从甲方管理。二、劳务期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前一个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则合同自动续约一年。三、劳务报酬1.乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。2.乙方工资实行绩效考核，根据业绩完成情况，享有相应的奖金。3.甲方按时足额支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方的银行账户。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。五、工作条件和环境1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。2.甲方保障乙方享有法定的休息时间和节假日。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同结束后，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等机密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳务人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.工资支付证明5.工作服及工具清单6.保密协议7.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或迟延提供劳务的，视为违约。2.乙方提前解除合同，未经甲方同意的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等机密信息，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方参加社会保险，或未按约定支付社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指劳动者为用人单位提供劳动，用人单位支付报酬的合同。2.足疗技师：指专业从事足疗服务的人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳务：及时沟通，明确工作要求，如乙方仍不改正，可依法解除合同。2.乙方提前解除合同：按照合同约定，要求乙方支付违约金，如协商无果，可向法院提起诉讼。3.乙方泄露甲方商业秘密：要求乙方立即停止泄露行为，签订保密协议，如情节严重，可向法院提起诉讼。4.甲方未按时足额支付工资：及时与甲方沟通，要求支付工资，如甲方拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。5.甲方未为乙方参加社会保险：要求甲方依法参加社会保险，如甲方拒绝，可向社保部门投诉或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的足疗机构，需要招聘足疗技师。2.乙方具备足疗技术，愿意在甲方的足疗店内提供劳务。