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文档简介
2024普通高等院校毕业生就业协议书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(毕业生):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业,乙方为即将毕业的高校学生,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方毕业后到甲方工作的事宜,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方毕业后,应按照甲方的要求,到甲方从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度,认真履行工作职责。二、工作时间和待遇2.1乙方的工作时间为每周__________天,每天__________小时。2.2乙方的试用期为__________个月,试用期工资为人民币__________元/月。2.3试用期满后,乙方的工资为人民币__________元/月(含__________元/月的基本工资和__________元/月的绩效工资),甲方依法为乙方缴纳社会保险。三、培训和晋升3.1甲方应根据乙方的实际情况,为乙方提供必要的培训和指导。3.2甲方应根据乙方的表现和能力,为乙方提供晋升的机会。四、保密和知识产权4.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,未经甲方许可,不得向第三方泄露。4.2乙方在甲方工作期间所创作的知识产权归甲方所有。五、解除和终止5.1在试用期内,甲乙双方均有权解除本协议,但需提前__________天通知对方。5.2乙方如因个人原因无法继续履行本协议,应提前__________天通知甲方。5.3甲方如因客观原因需要解除或终止本协议,应提前__________天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。甲方(用人单位):__________乙方(毕业生):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方学历证明2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.乙方个人简历10.乙方体检报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到甲方报到,视为违约。2.乙方在试用期内提前解除协议,未经甲方同意,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,视为违约。4.乙方在甲方工作期间创作的知识产权归甲方所有,乙方未经许可擅自使用或转让,视为违约。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资,视为违约。6.甲方未按照约定提供培训和晋升机会,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立并有效存在的企业。2.毕业生:指普通高等院校的应届毕业生。3.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,劳动者在正式上岗前进行工作能力考核的一段时间。4.社会保险:指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权:指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:联系乙方了解原因,协商解决时间;如乙方无故不履行,按违约处理。2.乙方在试用期内提前解除协议:了解乙方解除协议的原因,协商解决;如乙方坚持解除,按违约处理。3.乙方泄露保密信息:立即采取补救措施,如涉及法律问题,追究乙方法律责任。4.乙方违反知识产权规定:立即采取补救措施,如涉及法律问题,追究乙方法律责任。5.甲方未按约定时间支付工资:协商解决,如甲方仍不履行,乙方有权向劳动监察部门投诉。6.甲方未按约定提供培训和晋升机会:协商解决,如甲方仍不履行,乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方规定的时间到岗上班。3.双方遵守劳动合同约定的条款,
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