2024普通高等院校毕业生就业协议书

2024普通高等院校毕业生就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为即将毕业的高校学生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方毕业后到甲方工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方毕业后，应按照甲方的要求，到甲方从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。二、工作时间和待遇2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。2.2乙方的试用期为__________个月，试用期工资为人民币__________元/月。2.3试用期满后，乙方的工资为人民币__________元/月（含__________元/月的基本工资和__________元/月的绩效工资），甲方依法为乙方缴纳社会保险。三、培训和晋升3.1甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供必要的培训和指导。3.2甲方应根据乙方的表现和能力，为乙方提供晋升的机会。四、保密和知识产权4.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。4.2乙方在甲方工作期间所创作的知识产权归甲方所有。五、解除和终止5.1在试用期内，甲乙双方均有权解除本协议，但需提前__________天通知对方。5.2乙方如因个人原因无法继续履行本协议，应提前__________天通知甲方。5.3甲方如因客观原因需要解除或终止本协议，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.乙方个人简历10.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到甲方报到，视为违约。2.乙方在试用期内提前解除协议，未经甲方同意，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.乙方在甲方工作期间创作的知识产权归甲方所有，乙方未经许可擅自使用或转让，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按照约定提供培训和晋升机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效存在的企业。2.毕业生：指普通高等院校的应届毕业生。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前进行工作能力考核的一段时间。4.社会保险：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：联系乙方了解原因，协商解决时间；如乙方无故不履行，按违约处理。2.乙方在试用期内提前解除协议：了解乙方解除协议的原因，协商解决；如乙方坚持解除，按违约处理。3.乙方泄露保密信息：立即采取补救措施，如涉及法律问题，追究乙方法律责任。4.乙方违反知识产权规定：立即采取补救措施，如涉及法律问题，追究乙方法律责任。5.甲方未按约定时间支付工资：协商解决，如甲方仍不履行，乙方有权向劳动监察部门投诉。6.甲方未按约定提供培训和晋升机会：协商解决，如甲方仍不履行，乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方规定的时间到岗上班。3.双方遵守劳动合同约定的条款，