物流岗位职责是什么

第第页物流岗位职责是什么物流岗位职责是什么（范文格式15篇）明确的职责可以使员工更好地发挥本身的本领和价值，从而提高组织的竞争力。这里共享一些物流岗位职责是什么下载，供大家写物流岗位职责是什么参考。物流岗位职责是什么篇1负责帮助做好客户的来访接待工作；专心完成公司对其相应岗位订立的目标任务。负责开单，贴标，及时做好发货信息，帮忙客户查询货物信息负责开发客户资源，有心向的客户应马上上报部门经理以及副总经理或总经理；并帮助沟通谈判。每日专心详实的.向部门经理回报当日工作情况并帮助当日工作报表的填写。负责与客户的联络，依据客户的要求和设计情况，及时准确的将有关信息资料交回公司填写好设计工单。将客户的紧要情况、要求及建议要快速上报部门经理、副总经理或总经理。专心完成公司其他临时交办的任务。物流岗位职责是什么篇2职责：1、负责组织项目市场调研，确定招商业态、规划布局;2、负责订立招商运营方案及招商政策、租金价格订立;3、负责各项招商计划的订立并监督实施;4、负责各项项目招商运营推广宣传工作;5、负责招商运营渠道资源开拓及管理。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业;2、有招商运营相关经验，具备肯定资源者优先;3、具备较强的谈判本领，沟通协调本领。物流岗位职责是什么篇31、管理公司物流车辆，布置好行车路线，实时监控车辆;2、建立好车辆管理档案;3、能专心完成领导布置的工作;物流岗位职责是什么篇41、每日给客户的到货信息反馈（电子邮件）。2、供给联想所需要的货物暂存报表。3、协调送货司机与客户之间异常问题。4、供给客户咨询的货物信息。5、破损货物的处置。6、与客户预约送货的.相关事宜（系统、邮件、电话）7、联想信息的导入、维护（系统）8、其他工作。物流岗位职责是什么篇5物流中心副总经理物流运营职能定位:1、现阶段依据实际情况拟对集团运营管理标准化体系和效能指标考核实行相对统一管理;2、物流运营管理条线负责物流中心总体运营规划、物流项目现场运营设计及用户运营培训、物流仓储及运输需求评估,集团业务计划调度,物流效能指标体系建设及绩效评价等。岗位定位:分管物流中心运营管理工作。任职资格:1、高校本科及以上学历,物流管理等相关专业,掌握相关专业知识;2、具备先进的管理理念,熟识现代企业管理制度和管理模式;3、熟识物流效能指标考评管理,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理本领、组织本领与沟通协调本领,具备良好的统筹规划本领;4、具有集团物流管理10年及以上工作经验,条件优秀者可适当放宽至89年;具有5年及以上团队管理经验。物流运营职能定位:1、现阶段依据实际情况拟对集团运营管理标准化体系和效能指标考核实行相对统一管理;2、物流运营管理条线负责物流中心总体运营规划、物流项目现场运营设计及用户运营培训、物流仓储及运输需求评估,集团业务计划调度,物流效能指标体系建设及绩效评价等。岗位定位:分管物流中心运营管理工作。任职资格:1、高校本科及以上学历,物流管理等相关专业,掌握相关专业知识;2、具备先进的管理理念,熟识现代企业管理制度和管理模式;3、熟识物流效能指标考评管理,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理本领、组织本领与沟通协调本领,具备良好的统筹规划本领;4、具有集团物流管理10年及以上工作经验,条件优秀者可适当放宽至89年;具有5年及以上团队管理经验。物流岗位职责是什么篇61、每日给客户的到货信息反馈（电子邮件）。2、供给联想所需要的货物暂存报表。3、协调送货司机与客户之间异常问题。4、供给客户咨询的货物信息。5、破损货物的处置。6、与客户预约送货的相关事宜（系统、邮件、电话）7、联想信息的导入、维护（系统）8、其他工作。物流岗位职责是什么篇71、部门的日常工作管理，包含但不限于组织部门周报、周会与月度会议，以及考勤、值班的管理。2、梯队建设，组织实施并落实岗位、业务、客服人员的职业素养与专业素养等培训，包含培训教材的出具信息查询及反馈。3、接收与跟踪指令及要求汇总、转化指令完成及追踪。4、跟踪与汇总交运发车/航空配载情况5、跟踪与监督信息反馈表的及时性和准确性6、追踪系统录入情况的`及时性与准确性7、跟踪与监督当日签收情况8、复核并反馈派送中的。临时本钱；跟踪到付与代收款项的及时性收回9、跟踪与监督逆向物流的及时性与准确性10、组织开展新客户服务；与客户建立良性沟通互动，提升满意度、并进行客户满意度调查11、组织并解决服务异常；跟踪异常报告记录与整改的及时性与准确性物流岗位职责是什么篇8一、严格遵守公司关于物资流通的各项规定；二、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程；三、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；四、订立物流渠道建设和考评的引导政策；五、依据产品的开发进度，组织评审、订立产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施；六、组织订立产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的.物料使用，并进行物料预算符合度分析；七、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作；八、帮助库管整理好库房，清点货物等；联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出；九、销售人员开拓了一个新的客户，物流应连忙找寻一个运费合理安全可靠的运输公司；十、帮助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作；十一、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达；十二、搭配做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一；十三、专心及时完成公司领导布置的其他临时性工作。物流岗位职责是什么篇9职位描述1.接收客户订单。2.布置客户订单发运。3.每月核对帐单，催收回单，及跟客户运费结算进度。4.搭配帮助营运工作。5.处置货物异常，及时反馈给客户及协调处置异常。要求：1.有必需的工作经验。2.能友好跟客户沟通。3.做事专心负责。物流岗位职责是什么篇10职位描述岗位职责：1、全面负责所在分部的物流工作和物流团队管理。2、了解所在城市和周边的冷链资源、市场价格并参加运输和仓储招标工作。3、参加订立每月需求计划，依据库存及销售情况合理组织货源。4、合理掌控仓库租用面积，提高库位利用率，对仓库账实管理结果负责。5、负责仓库商品货龄管理，对库存大日期产品向分部经理预警，并按公司要求及时上报、跟进处置进度。6、提高自有车辆装载率，掌控不同车型的最低起运量，降低运输本钱。7、物流费用核对和分析，并按要求每月提交EKP流程报批、核销。.8、严格执行公司相关物流操作标准流程，并对流程操作情况进行监督、提出改进方案。9、负责跟进、协调解决每天物流运作过程中发生的异常情况，并及时上报销售分部经理和总部销售运作部；提报月度物流供应商KPI考核数据，组织物流供应商改进例会并完成会议纪要。任职要求：1、正规高校大专以上学历，物流及供应链类、交通运输类专业；2、能娴熟操作OA办公自动化软件，懂得肯定财务管理知识；3、从事物流管理3年以上工作经验，掌握肯定物流相关业务知识，有团队管理经验；4、能够受苦耐劳，专心细心，责任心强，很强的自我管束力，独立工作和经受压力的本领，良好的团队合作精神。物流岗位职责是什么篇111、负责功能领域内重要目标和计划；2、订立、参加或帮助上级执行相关的政策和制度；3、负责所辖区域业务运营日常管理工作及部门员工的管理、引导、培训及评估；4、计划、组织和实施公司全部的物流管理工作；5、包含冷冻货品的仓储和分拨；6、与仓储、业务部门负责人协调仓储物流工作；7、推动公司物流掌控系统以确保配送运输业务呈健康良性向上发展态势；8、掌控运营本钱。物流岗位职责是什么篇12负责帮助做好客户的来访接待工作；专心完成公司对其相应岗位订立的目标任务。负责开单，贴标，及时做好发货信息，帮忙客户查询货物信息负责开发客户资源，有心向的客户应马上上报部门经理以及副总经理或总经理；并帮助沟通谈判。每日专心详实的向部门经理回报当日工作情况并帮助当日工作报表的`填写。负责与客户的联络，依据客户的要求和设计情况，及时准确的将有关信息资料交回公司填写好设计工单。将客户的紧要情况、要求及建议要快速上报部门经理、副总经理或总经理。专心完成公司其他临时交办的任务。物流岗位职责是什么篇13职位要求1、声音甜蜜，普通话标准，沟通表达本领佳；2、娴熟操作办公设备及OFFICE软件；3、良好的执行力和团队合作精神；4、酷爱工作，敬业、勤恳，乐于思索，具有自我发展的主观愿望和自我学习本领。5，从事物流工作经验者优先。岗位职责：1、负责接单、货物在途信息跟踪以及货物到货确认；2、熟识电脑办公软件操作，车输运输的在途信息跟踪与查询；3、工作中与客户紧密搭配，帮助相关项目的`工作实施。福利待遇：供应留宿，有餐费补贴，带薪年假，绩效奖等。物流岗位职责是什么篇14一、运营副总经理1、全权负责各项运输和仓库的行政管理2、订立运务员工守则，上司批核后执行3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处置方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行4、收集全部运输信息资料，呈交电脑系统部，共同订立，完满管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询5、订立运务部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行6、授权各部运输包含空运、陆运，及仓库订立其员工守则，以审核后即时执行。7、运作本钱掌控，包含车队，空运费及仓库租金等8、订立员工服务表现报表，乐观评核服务水平9、订立专业仓库管理报表10、危机性事故发生时，即时候命执行任务11、供给专业看法给人力资源部，共同订立员工培训手册12、组织一体概念，把运务人员及客户储运员工工作一起13、编制每周业务表，包含总量处置表，业务本钱表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交上司批阅二、仓储主管1、帮助运务副总管理运务部的各项业务工作;2、负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的订立，并负责在实施中的引导与监督;3、负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作，并负责实施中的引导与监督;4、负责仓库租赁费用的核定工作;5、负责各分公司及网点仓库的安全检查工作;6、负责处置各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处置方案;7、全面掌握库存滞销机的情况，并帮助销售和售后共同完成库存滞销机的掌控工作;8、负责处置仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处置工作，乐观与采购一起向上游供应商联系，及时解决;9、负责仓库出险后的索赔工作，乐观帮助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿;10、负责随时掌握各分公司的库存情况，以帮助计划部门在调配货物方面做出准确的推断;11、全面帮助IT部在公司内乐观推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨;12、对各分公司仓管的工作均有引导责任，并负责各仓管的考核工作;13、完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作;三、运输主管1、帮助商运务副总经理管理部门的各项业务工作;2、负责总公司及各分公司货运的相关操作规范的订立，并负责在实施中的引导与监督;3、负责帮助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的引导与监督;4、负责与物流公司沟通，实现良好合作的目标;5、负责物流费用的核定工作;6、负责处置货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处置方案;7、负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必需确保货畅其流;8、负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物定时供货、准点到位;9、负责跟进、协调、应急处置货物发运过程中显现的各种随机性突发问题，并处置货运中显现的.各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处置;10、负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作;11、对各分公司配送工作均有引导责任;12、完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作;四、库存监控1、负责与各地分公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握各地分公司仓库商品的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，取得各个分公司库房(含指定分销商)的商品出入库原始统计报表资料。2、负责娴熟运用电子商务软件，统计核对各分公司(含指定分销商)的商品库存日报表，监控商品库存的进货和出货动态，审核商品库存的真实数据，定时完成制作部公司《库存日报表》。3、负责每周一次的各分公司滞销机统计工作，每月一次的滞销机销售与库存统计工作，每月一次的各分公司人员领用移动电话的统计工作，负责跟进商品库存月度盘点及库存盘点的核查工作。4、负责物流系统运用过程中的问题收集和看法反馈工作;5、负责物流系统的操作引导工作;6、负责库存相关资料的档案管理工作;项业务引导。7、完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作;五、运输监控1、负责依照签订的订购合同及分货计划，跟进每一单采购货源的供货进度，及时协调并最快解决供货过程中存在的各种问题，确保厂商在合同期限内定时供货;2、负责依照分货计划准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》;3、负责提前通知各分公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作;4、负责跟进全部的物流运单，包含供货商启程的及各分公司之间调拨的运单，并第一时间发送商品货运通告，通知收货方;5、负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作;6、负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必需确保货畅其流;7、负责依据调度指令，调动各分公司的物流系统各项工作职能全面投入，确保商品定时供货、准点到位;8、负责确认发运商品是否安全、快捷、准点到达收货方目的地;9、负责处置货运中显现的各种不良情况，记录在案，并及时上报运输主管处置;10、