员工离职保密协议要求

员工离职保密协议要求合同编号：__________公司名称：________________公司地址：________________公司法人：________________联系人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________姓名：________________身份证号：________________联系电话：________________电子邮箱：________________住址：________________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是甲方的员工，鉴于乙方向甲方知悉了甲方的商业秘密和机密信息，为确保双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本保密协议。第一条保密信息的定义1.1保密信息是指在甲方任职期间，乙方接触到的包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户资料、财务资料、人事资料等一切甲方未公开的信息。1.2保密信息包括口头、书面、电子形式或其他任何载体上的信息。第二条保密义务2.1乙方同意，在甲方任职期间及离职后，对所有保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用。2.2乙方同意，在离职后继续承担对保密信息的保密义务，直至保密信息进入公有领域或依法不再需要保密。第三条保密措施3.1乙方应按照甲方的要求，签署《保密协议》并接受甲方制定的保密制度和相关培训。3.2乙方应确保保密信息的安全，不得擅自复制、记录、传播或以任何方式泄露保密信息。3.3乙方应按照甲方的要求，归还所有涉及保密信息的文件、资料、设备等，并确保未经甲方许可不再保留任何涉及保密信息的记录。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第六条其他条款6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.保密协议2.保密信息清单3.保密制度培训资料4.保密措施执行细则5.乙方个人简历6.乙方在甲方任职期间的绩效评估报告7.甲方机密文件清单8.乙方归还的涉及保密信息的文件、资料、设备清单二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经甲方许可，向第三方泄露任何保密信息的行为。2.复制保密信息：未经甲方许可，复制任何保密信息的行为。3.传播保密信息：未经甲方许可，以任何方式传播保密信息的行为。4.未归还保密资料：未按照甲方要求，归还所有涉及保密信息的文件、资料、设备。5.未停止违约行为：在甲方要求停止违约行为后，仍继续进行违约行为。三、法律名词及解释：1.保密信息：技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户资料、财务资料、人事资料等甲方未公开的信息。2.保密义务：乙方对所有保密信息予以严格保密的义务。3.违约行为：违反本协议的保密义务的行为。4.赔偿责任：因违约行为给甲方造成经济损失时，乙方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不配合履行保密义务：与乙方沟通，明确违约后果，必要时寻求法律途径解决。2.保密信息泄露：立即启动应急预案，评估损失，采取补救措施，追究违约方责任。3.乙方擅自复制、传播保密信息：收集证据，通知乙方停止违约行为，必要时寻求法律途径解决。4.乙方未归还保密资料：明确要求乙方归还，如乙方拒绝，可采取法律途径要求归还。5.乙方在离职后违反保密义务：收集证据，通知乙方停止违约行为，必要时寻求法律途径解