2024企业高管聘用协议书范本

2024企业高管聘用协议书范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，是一家在行业中具有领先地位的企业，乙方愿意加入甲方，担任高管职务，为甲方的经营管理和业务发展作出贡献。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的高级管理人员，具体职务为：__________。1.2乙方应全面履行岗位职责，协助甲方总经理开展公司的经营管理和业务拓展工作。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），包括基本工资和绩效奖金。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方享受年终奖及其他甲方规定的奖金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受休息休假。4.2乙方加班应按国家规定支付加班费。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.甲方公司章程

6.甲方公司经营许可证复印件

7.甲方公司税务登记证复印件

8.甲方公司银行开户许可证复印件

9.甲方公司上一个年度财务报表

10.甲方公司近期财务预算报表

11.甲方公司组织架构图

12.甲方公司业务发展计划

13.甲方公司人力资源政策文件

14.甲方公司保密协议范本二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本协议的，构成违约。

2.乙方泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密，构成违约。

3.乙方未全面履行岗位职责，或未达到甲方规定的绩效目标的，构成违约。

4.甲方未按时足额支付乙方薪酬的，构成违约。

5.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境的，构成违约。

6.甲方未按约定保障乙方合法权益的，构成违约。三、法律名词及解释：

1.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.技术秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

3.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。

5.年薪制：是指以年度为周期，按照约定的标准向劳动者支付薪酬的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方到岗时间延迟：与乙方进行沟通，了解原因，若系个人原因，要求乙方尽快到岗；若系客观原因，双方协商解决。

2.乙方泄露或利用商业秘密：立即与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，若乙方不配合，可依法采取措施维护自身权益。

3.甲方未按时足额支付薪酬：乙方有权要求甲方支付薪酬，若甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或依法申请仲裁、诉讼。

4.甲方未提供约定工作条件：乙方有权要求甲方提供工作条件，若甲方仍不提供，乙方可向劳动监察部门投诉或依法申请仲裁、诉讼。

5.甲方未保障乙方合法权益：乙方有权要求甲方保障自身合法权益，若甲方仍不保障，乙方可向劳动监察部门投诉或依法申请仲裁、诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为